
Einn styrkþegi var Józsi Kotroczo, sem starfar nú hjá Elektro Müller, rafiðnaðarfyrirtæki með aðsetur í bænum Soldau. Józsi er með ungverskan og rúmenskan ríkisborgararétt en hafði búið í Rúmeníu í mörg ár áður en hann flutti til Þýskalands. Hann var að læra fyrir útskriftarpróf þegar hann kynntist Marianne Perrin, EURES ráðgjafa hjá Alþjóðlegu ráðningarþjónustu þýsku vinnumiðlunarinnar (ZAV). Marianne heimsótti skólann hans í bænum Ineu, skammt frá Arad, til að kynna tækifæri til að búa, læra og starfa í Heidekreis. Með stuðningi frá markvissu hreyfanleikakerfi EURES (e. Targeted Mobility Scheme), svæðisbundinni vinnumiðlun og móttökumiðstöðinni á staðnum, bauð teymi Marianne síðan fjórum væntanlegum nemum að heimsækja Heidekreis, hitta vinnuveitendur og sjá hvernig var að búa þar.
Að hjálpa staðbundnum vinnuveitendum að takast á við misræmi í færni
Einn af vinnuveitendum var Patrick Müller, eigandi Elektro Müller. „Nú á dögum er mjög erfitt að vekja áhuga ungs fólks á [rafmagns]iðninni,“ segir Patrick. „Margir útskrifaðir nemendur vilja stunda iðnnám eða stunda nám í viðskiptafræði. Þess vegna erum við sem fyrirtæki mjög ánægð þegar fólk erlendis frá vill byrja í iðnnámi hjá okkur hér í Heidekreis,“ útskýrir hann. „Dreifbýli bjóða oft upp á mjög góð störf og lífskjör (verðmæti fyrir peninga, innviði fyrir fjölskyldur o.s.frv.) en umsækjendur hafa tilhneigingu til að kjósa stórborgirnar,“ bætir Marianne við. „Við stöndum frammi fyrir alvarlegu misræmi hér og vildum horfast í augu við það með því að útskýra og kynna kosti þess að búa og starfa í dreifbýli.“
Að sigrast á áskorunum - tengdum tungumálum og heimsfaraldri
Þar sem starfsmenntun felur í sér skólamiðað nám þurftu nemarnir að búa yfir þýskukunnáttu á háu stigi. Þetta gerði það í upphafi erfitt að finna vinnuveitendur. Hins vegar voru metnaðarfullu nemendurnir tilbúnir að fara á tungumálanámskeið og Marianne fann þrjú fyrirtæki – þar á meðal Elektro Müller – sem buðu þeim starfsþjálfun, þar á meðal langan undirbúningstíma til að bæta þýsku sína.
Fljótlega eftir komu þeirra olli COVID-19 faraldurinn meiri erfiðleikum. Ungu nemarnir gátu ekki yfirgefið nýju heimilin og þurftu að taka tungumálanámskeiðin á netinu. Þar sem Marianne sá áhættuna á því nemarnir myndu snúa heim, vann hún með vinnuveitendum, móttökumiðstöðinni og tungumálaskólanum við að styðja og hvetja þá. „Fyrir mér var þetta gott dæmi um að EURES er ekki aðeins dásamlegt samevrópskt net sem býður upp á mörg tækifæri, heldur opnar EURES einnig dyr að frekari tengslanetum – staðbundnum kerfum sem sérhæfa sig í að hjálpa virkilega á staðnum,“ segir hún.
Að koma sér vel fyrir
Józsi hefur sigrast á þessum áskorunum og komið sér vel inn í lífið í Þýskalandi. „Mér líkar lífið í Heidekreis mjög vel. Fólkið hér er vingjarnlegt og hjálpsamt,“ segir hann. Hann kemur frá tiltölulega svipuðu svæði í Rúmeníu og hefur notið þess að sinna venjulegu áhugamálum sínum, eins og fótbolta og hlaupum, í þægilegu umhverfi. Mér líkar mjög vel að heimilið mitt sé nálægt vinnustaðnum mínum og ég get gert nánast allt án bíls,“ bætir Józsi við.
Þegar hann talar um reynslu sína er Józsi fljótur að viðurkenna mikilvægi þess stuðnings sem hann hefur fengið. „Eftir að við fluttum útvegaði Móttökumiðstöðin íbúðir fyrir okkur og aðstoðaði okkur við formsatriði eins og skráningu, tíma hjá lækni, versla, íbúðaleit, húsgögn, farsímasamninga, bankareikninga o.s.frv. Það var mikil hjálp,“ segir hann. EURES gerði mér kleift EURES gerði mér kleift að fjármagna flutning minn til Þýskalands,“ bætir Józsi við. „Án þessarar byrjunarhjálpar væri ég líklega ekki hér.
Ef þú hefur áhuga á að vinna erlendis skaltu skoða laus störf okkar eða hafa samband við EURES ráðgjafa.
Tengdir hlekkir:
Hafa samband við EURES ráðgjafa
Nánari upplýsingar:
Finna Eures ráðgjafa
Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum
Vinnugagnagrunnur Eures
Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur
EURES viðburðadagatal
Næstu viðburðir á Netinu
EURES á Facebook
EURES á Twitter
EURES á LinkedIn
Upplýsingar
- Útgáfudagsetning
- 7 Júlí 2022
- Höfundar
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Viðfangsefni
- Atvinnudagar/viðburðir
- Nýliðunarstraumar
- Árangurssögur
- Ungmenni
- Tengdir hlutar
- Geirinn
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply