Przejdź do treści głównej
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artykuł prasowy
  • 7 lipca 2022
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 3 min

Rumuńscy absolwenci szkół dzięki EURES znajdują staże na obszarach wiejskich w Niemczech

W ramach wspieranej przez EURES inicjatywy „ze wsi na wieś” czterech absolwentów szkół z Rumunii odbyło staż w powiecie wiejskim Heidekreis w północnych Niemczech.

Romanian school graduates find traineeships in rural Germany with EURES

Jednym z beneficjentów był Józsi Kotroczo, który obecnie pracuje w firmie elektrotechnicznej Elektro Müller z siedzibą w Soltau. Józsi posiada obywatelstwo węgierskie i rumuńskie, lecz przed przeprowadzką do Niemiec przez wiele lat mieszkał w Rumunii. Był w trakcie przygotowań do matury, kiedy poznał Marianne Perrin, doradcę EURES z biura pośrednictwa pracy międzynarodowej (ZAV) niemieckiej Federalnej Agencji Pracy. Marianne odwiedziła jego szkołę w mieście Ineu, niedaleko Aradu, aby przedstawić możliwości życia, nauki i pracy w Heidekreis. W ramach ukierunkowanego programu wspierania mobilności prowadzonego przez EURES, a także dzięki wsparciu ze strony regionalnych publicznych służb zatrudnienia i lokalnego centrum powitalnego, zespół Marianne zaprosił następnie czterech potencjalnych stażystów na wizytę w Heidekreis w celu poznania pracodawców. Zespół zachęcił również kandydatów, aby wyobrazili sobie, że tam mieszkają.

Pomaganie lokalnym pracodawcom w rozwiązywaniu problemów związanych z niedopasowaniem umiejętności

Jednym z pracodawców był Patrick Müller, właściciel firmy Elektro Müller. – W dzisiejszych czasach bardzo trudno jest zainteresować młodych ludzi rzemiosłem [elektrotechnicznym] – mówi Patrick. – Wielu absolwentów szkół chce odbyć praktykę zawodową lub studiować kierunki w zakresie branży handlowej. Dlatego jako firma bardzo się cieszymy, gdy ludzie z zagranicy chcą rozpocząć u nas w Heidekreis praktykę – wyjaśnia. – Na obszarach wiejskich często można znaleźć bardzo dobre oferty miejsc pracy i warunków życia (stosunek jakości do ceny, infrastruktura dla rodzin itp.), ale kandydaci wolą duże miasta – dodaje Marianne. – Mamy tu do czynienia z poważnym niedopasowaniem i chcieliśmy się z tym zmierzyć, jasno wyjaśniając i promując zalety życia i pracy na obszarach wiejskich.

Przezwyciężanie wyzwań: językowych i związanych z pandemią

Ponieważ szkolenie zawodowe wiąże się z nauką w szkole, jednym z warunków odbycia stażu była znajomość języka niemieckiego na poziomie zaawansowanym. Początkowo utrudniało to znalezienie pracodawców. Kandydaci byli jednak ambitni i gotowi odbyć kursy językowe. Marianne znalazła trzy firmy (w tym Elektro Müller), które zaoferowały kandydatom staże, w tym długi okres przygotowawczy, aby mogli doskonalić swój niemiecki.

Wkrótce po ich przybyciu pandemia COVID-19 spowodowała kolejne trudności. Młodzi stażyści nie mogli opuszczać swoich nowych domów i musieli uczęszczać na kursy językowe online. Świadoma ryzyka, że stażyści mogą wrócić do domu, Marianne współpracowała z pracodawcami, centrum powitalnym i szkołą językową, aby ich wspierać i motywować. – Dla mnie był to dobry przykład, że EURES jest nie tylko wspaniałą siecią ogólnoeuropejską, która oferuje wiele możliwości. EURES otwiera również drzwi do innych sieci: lokalnych, specjalizujących się w udzielaniu pomocy na miejscu – mówi.

Dobra aklimatyzacja

Józsi poradził sobie z tymi wyzwaniami i dobrze zaaklimatyzował się w Niemczech. – Bardzo podoba mi się życie w Heidekreis. Tutejsi ludzie są przyjaźni i pomocni – mówi. Józsi pochodzi ze stosunkowo podobnego, wiejskiego regionu Rumunii, dlatego w komfortowych warunkach mógł nadal realizować swoje pasje, takie jak piłka nożna i bieganie. – Bardzo podoba mi się to, że mój dom znajduje się blisko miejsca pracy i że prawie wszystko mogę załatwić bez samochodu – dodaje Józsi.

Odnosząc się do swoich doświadczeń, Józsi szybko docenia wsparcie, jakie otrzymał. – Po przeprowadzce centrum powitalne zorganizowało dla nas mieszkania i pomogło w załatwieniu formalności, takich jak zameldowanie, wizyty u lekarza, zakupy, szukanie mieszkania, meble, umowy na telefon komórkowy, konta bankowe itp. To była ogromna pomoc – wspomina. – Wsparcie finansowe z EURES umożliwiło mi sfinansowanie przeprowadzki do Niemiec – dodaje Józsi. – Bez takiej silnej motywacji na początku pewnie by mnie tu nie było.

Jeżeli interesuje Cię praca za granicą, zapoznaj się z naszymi ofertami pracy lub skontaktuj się z doradcą EURES.

 

Powiązane linki:

Znajdź pracę

Skontaktuj się z doradcą EURES

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Dni Pracy/Wydarzenia
  • Trendy rekrutacyjne
  • Historie sukcesów
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.