Direct naar de inhoud
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nieuwsartikel
  • 7 juli 2022
  • Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
  • Leestijd: 4 min

Roemeense afgestudeerden vinden stage op Duitse platteland via EURES

In het kader van het door EURES gesteunde initiatief “Van platteland naar platteland” hebben vier afgestudeerden uit Roemenië een stageplek gevonden in het district Heidekreis op het Noord-Duitse platteland.

Romanian school graduates find traineeships in rural Germany with EURES

Een van de gelukkigen was Józsi Kotroczo. Hij werkt nu voor Elektro Müller, een elektrotechnisch bedrijf dat gevestigd is in de stad Soltau. Józsi heeft de Hongaarse en de Roemeense nationaliteit en woonde vele jaren in Roemenië, voordat hij naar Duitsland ging. Hij was aan het leren voor zijn eindexamen toen hij Marianne Perrin ontmoette, EURES-adviseur bij de Duitse federale bemiddelingsdienst voor buitenlandse arbeidskrachten (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung of ZAV). Marianne bezocht zijn school in de stad Ineu bij Arad om te vertellen over mogelijkheden om in het district Heidekreis te komen wonen, leren en werken. Met ondersteuning van de gerichte mobiliteitsregeling van EURES, het regionale arbeidsbureau en het lokale Welcome Centre nodigde Mariannes team vervolgens vier aankomende stagiairs uit om naar de Heidekreis te komen, kennis te maken met werkgevers en zich een beeld te vormen van hoe het zou zijn om er te wonen.

Steun voor lokale werkgevers om de discrepantie tussen het aanbod van en de vraag naar vaardigheden aan te pakken

Een van deze werkgevers was Patrick Müller, eigenaar van Elektro Müller. “Het is tegenwoordig erg moeilijk om jongeren enthousiast te maken voor praktische beroepen in de sector [elektrotechniek]”, aldus Patrick. “Veel afgestudeerden ambiëren een leerlingplaats of studie in de handel. Daarom zijn we als bedrijf erg blij als mensen uit het buitenland hier bij ons in de Heidekreis als leerling aan de slag willen”, legt hij uit. “Plattelandsgebieden bieden vaak prima banen en levensomstandigheden (qua koopkracht, infrastructuur voor gezinnen enz.), maar kandidaten geven veelal de voorkeur aan de grote steden”, voegt Marianne toe. “Aan deze scheve ontwikkeling wilden we wat doen door voor te lichten over en de trom te roeren voor de voordelen van het wonen en werken op het platteland.”

Taal- en pandemiegerelateerde uitdagingen

Omdat voor een beroepsopleiding ook lessen moeten worden gevolgd, moesten de stagiairs goed Duits kunnen. Hierdoor was het aanvankelijk lastig om werkgevers te vinden. Maar de ambitieuze studenten waren bereid om taalcursussen te volgen, en Marianne vond drie bedrijven – waaronder Elektro Müller – die hun een stageplaats aanboden, met een lange voorbereidingsperiode om hun Duits te verbeteren.

Kort na hun aankomst bracht de COVID-19-pandemie nieuwe problemen met zich mee. De jonge stagiairs moesten thuisblijven en moesten hun taalcursussen online volgen. Marianne was bang dat ze terug naar huis zouden gaan, dus werkte ze samen met de werkgevers, het Welcome Centre en de taalschool om hen te steunen en te motiveren. “Volgens mij laat dit mooi zien dat EURES niet alleen een geweldig pan-Europees netwerk is dat veel kansen biedt, maar dat EURES ook de deuren opent naar andere netwerken op lokaal niveau die zijn gespecialiseerd in concrete hulp ter plaatse”, aldus Marianne.

Snel gewend

Józsi heeft deze uitdagingen overwonnen en voelt zich inmiddels helemaal op zijn plek in Duitsland. “Het is heel prettig om in de Heidekreis te wonen. De mensen hier zijn vriendelijk en staan voor je klaar”, zegt Józsi. Hij komt uit een min of meer vergelijkbare landelijke regio in Roemenië en kan ook hier gewoon zijn hobby’s uitoefenen, zoals voetbal en hardlopen, in een omgeving waarin hij zich op zijn gemak voelt. “Ik vind het erg fijn dat ik dicht bij mijn werk woon en bijna alles zonder auto kan doen”, voegt Józsi toe.

Terugkijkend op zijn ervaringen is Józsi dankbaar voor alle hulp die hij heeft gekregen. “Toen we hiernaartoe kwamen, regelde het Welcome Centre onderdak voor ons en hielp het ons met de formaliteiten zoals de inschrijving, doktersafspraken, boodschappen doen, het zoeken naar een eigen appartement, meubels, mobieletelefooncontracten, bankrekeningen enz. Daar hadden we echt heel veel aan”, blikt hij terug. “Dankzij de financiële steun van EURES kon ik mijn verhuizing naar Duitsland betalen”, voegt Józsi toe. “Zonder dit steuntje in de rug was ik hier waarschijnlijk niet geweest.”

Bekijk onze vacatures of neem contact op met een EURES-adviseur als je interesse hebt in een baan in het buitenland.

 

Links:

Vacature zoeken

Neem contact op met een EURES-adviseur

 

Meer informatie:

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

Onderwerpen
  • Jobdagen/evenementen
  • Wervingstrends
  • Succesverhalen
  • Jeugd
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.