Jedním z nich je Józsi Kotroczo, který nyní pracuje v elektrotechnické firmě Elektro Müller ve městě Soldau. Józsi má maďarské a rumunské občanství a před tím, než se přestěhoval do Německa, žil řadu let v Rumunsku. Když se připravoval se na maturitu, setkal se s Marianne Perrin, poradkyní EURES z útvaru pro mezinárodní zprostředkování práce německého Spolkového úřadu práce (ZAV). Marianne navštívila jeho školu v Ineu, což je město nedaleko Aradu, aby studentům představila možnosti pro život, vzdělávání a práci v okrese Heidekreis. Mariannin tým poté za podpory programu cílené mobility sítě EURES, regionální veřejné služby zaměstnanosti a místního uvítacího centra pozval čtyři potencionální stážisty na návštěvu Heidekreis, aby měli možnost setkat se se zaměstnavateli a udělat si představu o životě v tomto regionu.
Pomoc místním zaměstnavatelům při hledání pracovníků s potřebnými dovednostmi
Jedním ze zaměstnavatelů je Patrick Müller, majitel společnosti Elektro Müller. „V současnosti je velmi těžké nalézt mladé lidi se zájmem o elektrotechniku,“ svěřuje se Patrick. „Řada absolventů chce získat praxi nebo pokračovat ve studiu v oblasti obchodu. Proto je naše společnost velmi ráda, když lidé z jiných zemí mají zájem o stáž u nás v Heidekreis,“ vysvětluje Patrick. „Venkovské oblasti často nabízejí velmi dobré pracovní uplatnění a životní podmínky (nižší životní náklady, infrastrukturu pro rodiny atd.), uchazeči však většinou upřednostňují velká města,“ dodává Marianne. „V našem regionu se potýkáme se značným nedostatkem pracovníků v určitých profesích. Tento problém jsme se rozhodli řešit jasným vysvětlením a propagací výhod života a práce na venkově.“
Překonání jazykových překážek i problémů souvisejících s pandemií
Jelikož odborná příprava zahrnuje také výuku ve škole, bylo nezbytné, aby stážisté uměli velmi dobře německy. Kvůli tomu bylo zpočátku velmi těžké nalézt zaměstnavatele. Ambiciózní studenti však byli ochotni absolvovat jazykové kurzy a Marianne nalezla tři podniky, včetně společnosti Elektro Müller, které jim nabídly stáže zahrnující dlouhé přípravné období na zlepšení němčiny.
Brzy po jejich příjezdu přinesla další problémy pandemie covidu-19. Mladí stážisté museli zůstat ve svých nových domovech a jazykové kurzy absolvovat on-line. Marianne si uvědomovala riziko, že by se mohli chtít vrátit domů, a ve spolupráci se zaměstnavateli, uvítacím centrem a jazykovou školou jim poskytovala všemožnou podporu a snažila se je motivovat. „Pro mě to byl další příklad toho, že EURES není jen obdivuhodnou celoevropskou sítí, která nabízí řadu příležitostí, ale také sítí, která zprostředkovává podporu dalších místních sítí, jež se specializují na skutečnou pomoc na místě,“ říká Marianna.
Zabydlení se
Józsi se s těmito problémy dokázal poprat a v Německu se rychle zabydlel. „Život v Heidekreis se mi velmi líbí. Lidé jsou tu přátelští a ochotní,“ říká Józsi. Józsi, který přišel z poměrně podobného venkovského regionu v Rumunsku, se v příjemném prostředí s potěšením dál věnuje svým dlouhodobým koníčkům, jako je fotbal a běhání. „Velmi oceňuji, že to nemám daleko do práce a téměř nepotřebuji auto,“ dodává Józsi.
Když se zamyslí nad touto zkušeností, jako první mu přijde na mysl podpora, které se mu dostalo. „Po příjezdu do Německa nám uvítací centrum zprostředkovalo ubytování a pomohlo nám s formálními záležitostmi, jako je registrace, návštěvy lékařů, nakupování, hledání bytu, pořízení nábytku, zařízení smlouvy na mobilní telefon či bankovního účtu atd. To nám velmi pomohlo,“ poznamenává Józsi. „Díky finanční podpoře sítě EURES jsem mohl uhradit náklady spojené s přestěhováním do Německa,“ dodává Józsi. „Bez této počáteční pomoci bych tu dnes pravděpodobně nebyl.“
Máte-li zájem o práci v zahraničí, projděte si volná pracovní místa na portálu EURES nebo se obraťte na poradce EURES.
Související odkazy:
Další informace:
Evropské dny pracovních příležitostí
Najděte si svého poradce EURES
Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES
Databáze pracovních míst na portálu EURES
Služby sítě EURES pro zaměstnavatele
Kalendář akcí EURES
Připravované on-line akce
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 7. července 2022
- Autoři
- Evropský orgán pro pracovní záležitosti | Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
- Témata
- Pracovní dny/události
- Trendy náboru
- Příběhy úspěchu
- Mládí
- Související sekce
- Sektor
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply