Skoleuteksaminerte finner praksisplasser på landsbygda i Tyskland med EURES

En mottaker var Józsi Kotroczo, som nå jobber for Elektro Müller, et elektroteknikkfirma med base i byen Soldau. Józsi har ungarsk og rumensk statsborgerskap, men hadde bodd i Romania i mange år før han flyttet til Tyskland. Han studerte til de avsluttende eksamenene på skolen da han møtte Marianne Perrin, EURES-rådgiver ved det tyske føderale arbeidsbyråets internasjonale formidlingstjenester (ZAV). Marianne besøkte skolen hans i Ineu, i nærheten av Arad, for å presentere muligheter til å bo, lære og jobbe i Heidekreis. Med støtte fra EURES Targeted Mobility Scheme, den regionale offentlige arbeidsformidlingen og det lokale velkomstsenteret, inviterte Mariannes team deretter fire potensielle lærlinger til å besøke Heidekreis, møte arbeidsgivere og forestille seg at de bor der.

Hjelper lokale arbeidsgivere med å takle kompetansefeil

En av arbeidsgiverne var Patrick Müller, Elektro Müllers eier. «"I dag er det veldig vanskelig å få unge mennesker interessert i [elektroteknikk]håndverket», sier Patrick. «Mange nyutdannede ønsker å ta ha en praksistid eller studere i det kommersielle feltet. Derfor er vi som bedrift veldig glade når folk fra utlandet ønsker å starte i lære hos oss her i Heidekreis, forklarer han. «Landlige områder tilbyr ofte veldig gode arbeidsplasser og levekår (valuta for pengene, infrastruktur for familier osv.), men kandidater har en tendens til å foretrekke de store byene,» legger Marianne til. «Vi har et alvorlig misforhold her og ønsket å møte det ved tydelig å forklare og markedsføre fordelene ved å bo og jobbe i mer landlige områder.»

Å overvinne utfordringer – språklige og pandemirelaterte

Siden yrkesopplæring innebærer skolebasert læring, trengte praktikantene avanserte tyskspråklige ferdigheter. Dette gjorde det i utgangspunktet utfordrende å finne arbeidsgivere. De ambisiøse studentene var imidlertid villige til å ta språkkurs, og Marianne fant tre virksomheter – inkludert Elektro Müller – som tilbød dem praktikantplasser som omfattet en lang forberedelsesperiode for å forbedre tysken.

Rett etter ankomst førte COVID-19-pandemien til flere vanskeligheter. De unge praktikantene kunne ikke forlate sine nye hjem og måtte ta språkkursene sine på nett. Da Marianne så en risiko for at de kunne dra hjem, jobbet Marianne med arbeidsgiverne, velkomstsenteret og språkskolen for å støtte og motivere dem. «For meg var dette et godt eksempel på at EURES ikke bare er et fantastisk pan-europeisk nettverk som tilbyr mange muligheter, men at EURES også åpner dørene til ytterligere nettverk – lokale nettverk som er spesialisert på å virkelig hjelpe på stedet,» sier hun.

Finne seg godt til rette

Józsi har overvunnet disse utfordringene og slått seg godt ned i Tyskland. «Jeg liker livet i Heidekreis veldig godt. Folk her er vennlige og hjelpsomme,» sier han. Han kommer fra en relativt lik, landlig region i Romania, og har holdt på med sine vanlige hobbyer, som fotball og løping, i et behagelig miljø. «Jeg liker virkelig at hjemmet mitt er nær arbeidsplassen, og jeg kan gjøre nesten alt uten bil,» legger Józsi til.

Etter å ha reflektert over erfaringene sine, er Józsi rask til å anerkjenne støtten han har fått. «Etter at vi flyttet, ordnet velkomstsenteret leiligheter til oss og hjalp oss med formaliteter som registrering, legebesøk, shopping, leting etter leilighet, møbler, mobiltelefonkontrakter, bankkontoer osv. Det var til stor hjelp,» sier han. «Den økonomiske støtten fra EURES gjorde det mulig for meg å finansiere flyttingen til Tyskland,» legger Józsi til. «Uten denne tjuvstarten ville jeg sannsynligvis ikke vært her.»

Hvis du er interessert i å jobbe i utlandet, kan du se gjennom våre ledige stillinger eller ta kontakt med en EURES-rådgiver.

Relevante lenker:

Finn en jobb

Kontakt en EURES-rådgiver

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES' jobbdatabase

EURES' tjenester for arbeidsgivere

EURES' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på Twitter

EURES på LinkedIn