Jak zabłysnąć podczas grupowej rozmowy kwalifikacyjnej

Grupowe rozmowy kwalifikacyjne są nieco niejasnym pojęciem dla osób ubiegających się o pracę. Jaki jest ich cel? W jaki sposób przebiega ocena? I jak można wyróżnić się spośród wielu innych kandydatów biorących udział w tej samej rozmowie kwalifikacyjnej? Niektórzy mogą uznać tego typu rozmowy za sposób leniwego pracodawcy na zaoszczędzenie czasu dzięki zgromadzeniu wielu kandydatów na raz. Ale to nie do końca prawda.

Skąd pomysł na grupową rozmowę kwalifikacyjną?

Grupowe rozmowy kwalifikacyjne to sposób, w jaki pracodawcy sprawdzają wielu kandydatów jednocześnie i oceniają ich umiejętności, takie jak umiejętność komunikacji, pracy zespołowej, podejmowania decyzji i przywództwa. Tego typu rozmowy są bardziej powszechne w przypadku stanowisk obejmujących kontakt z klientem, na przykład w handlu detalicznym, hotelarstwie i gastronomii, czyli w branżach, w których takie kompetencje mają pierwszorzędne znaczenie. Format ten jest postrzegany jako symulacja tego, z czym faktycznie będzie wiązała się praca na danym stanowisku, a kandydatów ocenia się na podstawie sposobu, w jaki radzą sobie w „realistycznych” warunkach. Grupowe rozmowy kwalifikacyjne mogą być prowadzone, aby ocenić kandydatów na jedno stanowisko lub na wiele różnych stanowisk.

Czego mam się spodziewać?

Taka rozmowa może obejmować typowe pytania zadawane na rozmowie kwalifikacyjnej, a także zadania grupowe, takie jak rozwiązywanie problemów. Należy spodziewać się pytań, których celem jest sprawdzenie, na ile jesteś obecny(-a) w grupie. Na przykład: „Kogo zatrudniłbyś z tej grupy i dlaczego?” lub „Co poleciłabyś temu kandydatowi poprawić, aby zwiększyć jego szanse na zatrudnienie na tym stanowisku?”. Pamiętaj, że będziesz oceniany(-a) zarówno pod kątem twojego zachowania na tle grupy, jak i pod kątem interakcji z innymi i słuchania ich.

Jak zatem mogę się wyróżnić?

Grupowe rozmowy kwalifikacyjne mogą być trudne i stresujące. Aby pomóc ci odnaleźć się w tej trudnej sytuacji i sprawić dobre wrażenie na prowadzących rozmowę, oto kilka wskazówek na temat tego, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej prowadzonej w tym formacie i jak dobrze na niej wypaść.

Przede wszystkim warto zapoznać się z informacjami na temat firmy i stanowiska, o które się ubiegasz. Pomoże ci to zaprezentować się pewnie oraz wykazać zainteresowanie i entuzjazm. Dzięki temu poradzisz sobie z presją bycia w grupie nieznajomych, ponieważ będziesz mieć już pewną wiedzę i będziesz w stanie przewidzieć, czego będzie dotyczyć rozmowa kwalifikacyjna.

Postaw na oryginalność: nie powtarzaj tego, co powiedzieli inni, oraz unikaj ogólnych odpowiedzi; zamiast tego spróbuj zaprezentować swoje unikatowe doświadczenie i wyjątkowe umiejętności, które są istotne na danym stanowisku. Możesz także rozwinąć czyjąś odpowiedź, dodając własne spostrzeżenia lub przykłady. W ten sposób wykażesz swoją zdolność do słuchania, współpracy i uczestniczenia w dyskusji.

Przejmij inicjatywę. Jedną z umiejętności, którą pracodawcy sprawdzają w trakcie grupowej rozmowy kwalifikacyjnej, jest przywództwo. Jeśli masz szansę przejąć inicjatywę w pytaniu, opinii, wypowiedzi lub zadaniu, nie wahaj się tego zrobić. Świadczy to o proaktywnym podejściu, pewności siebie i zdolności do przyjmowania na siebie odpowiedzialności. Należy jednak uważać, aby nie zdominować rozmowy ani nie przyćmić innych. Trzeba także uszanować opinie i wypowiedzi innych kandydatów i dać im przestrzeń na wyrażenie siebie.

Pokaż też, że umiesz pracować w grupie. Pracodawcy chcą zobaczyć, że potrafisz współpracować z innymi osobami, nawet jeśli ich nie znasz lub się z nimi nie zgadzasz. Wejdź w interakcje z pozostałymi kandydatami, zwracając się do nich osobiście, przyjmując ich punkty widzenia i wspierając ich pomysły. Traktuj ich jak kolegów z drużyny, a nie konkurentów. Odnajdując się w zespole, pokazujesz, że potrafisz współpracować, dostosowywać się i okazywać innym szacunek.

Masz zaplanowaną rozmowę kwalifikacyjną? Przeczytaj więcej o tym, jak zrobić wrażenie na pracodawcach podczas rozmów kwalifikacyjnych.

Powiązane linki:

EURES – Wskazówki i porady dla osób poszukujących pracy

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Życie i praca w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku