Preverite, kako so se razmere v vaši gospodarski dejavnosti spremenile
Vsaka gospodarska dejavnost se sčasoma spremeni, nekatere bolj, druge manj. Pomembno je, da si preberete, kako so se razmere na vašem poklicnem področju med vašo odsotnostjo spremenile. To lahko na primer storite tako, da spremljate novosti na panožnih spletiščih in kanalih družbenih omrežij. Pridružite se panožnim mrežam in forumom ter svoje kolege prosite za nasvet.
Osvežite svoja znanja in spretnosti
Med vašo odsotnostjo se je morda povečalo povpraševanje po novem naboru znanj in spretnosti. Morda pa boste morali osvežiti svoja poklicna znanja, ker jih nekaj časa niste uporabljali. Ne glede na razlog si vzemite čas, da znanja začnete uporabljati v praksi ali jih osvežite. Osvežitveni tečaj lahko na primer opravite na spletu ali v svoji lokalni skupnosti.
Posodobite svoj življenjepis
Ker se želite vrniti na trg dela, morate posodobiti svoj življenjepis in profil na LinkedInu (če ga imate). Vključite vsa ustrezna znanja in spretnosti ter delovne izkušnje in odstranite vse, kar ni pomembno za vrsto zaposlitve, za katero se boste prijavljali. Naj vas ne bo strah v življenjepisu omeniti tudi premore med različnimi zaposlitvami. V zvezi s tem lahko dodate tudi (zelo kratko) pojasnilo.
Poiščite Euresovega svetovalca
EURES ima bogato podatkovno zbirko prostih delovnih mest, ki vam bo v pomoč pri iskanju zaposlitve. Obrnete se lahko tudi na Euresovega svetovalca v svoji državi in ga povprašate, kako vam lahko EURES pomaga pri pripravi življenjepisa in iskanju zaposlitve. Portal EURES je z več kot tremi milijoni prostih delovnih mest najprimernejše mesto, da se boste lahko vrnili na trg dela.
Stopite v stik s svojo strokovno mrežo
Če ste bili pred prekinitvijo poklicne poti aktiven član strokovne mreže, je zdaj čas, da to izkoristite. Nikoli ne veste, od koga lahko dobite naslednjo ponudbo za zaposlitev. V najslabšem primeru lahko od panožnih kolegov dobite nekaj nasvetov in namigov.
Razmislite o tem, kaj ste pridobili v času prekinitve poklicne dejavnosti
Samo zato, ker niste bili zaposleni, še ne pomeni, da niste osvojili novih znanj in spretnosti. Razmislite o veščinah in izkušnjah, ki ste jih pridobili med prekinitvijo poklicne poti, zlasti mehkih veščinah, kot sta odpornost in prožnost.
Razmislite, kako lahko vrzel v svojem življenjepisu izkoristite v svoj prid. Možno je, da vas bodo o tem povprašali na razgovorih za zaposlitev.
Pripravite se, da stopite iz cone udobja
Po daljši prekinitvi zaposlitve se bo mogoče težko vrniti na delo. Bodite pripravljeni, da prvih nekaj tednov ali celo mesecev ne bo lahko. Morda se boste težko navadili na vsakodnevno vožnjo na delo ali osemurni delovnik. Vendar vedite, da ste močnejši, kot mislite, in da se boste sčasoma navadili na delovnik.
Ugotovite, kaj želite
Dolga prekinitev poklicne poti je tudi odličen čas za razmislek o poklicni smeri, v katero želite iti. Razmislite o tem, ali želite poklicno pot nadaljevati na istem področju oziroma se preusmeriti drugam ali začeti popolnoma novo poklicno pot. Glede na svoje želje lahko proučite različne možnosti prekvalifikacije, kot so spletni seminarji, tečaji, pripravništvo ali vajeništvo.
Bodite vztrajni in samozavestni
Morda bo minilo nekaj časa, preden vas bodo povabili na razgovor za zaposlitev – pomembno je, da ne obupate in vztrajate z iskanjem službe. Ko se boste udeležili zaposlitvenega razgovora, zaupajte v svoja znanja in spretnosti ter kvalifikacije. Premor med zaposlitvami ni tisto, kar vas določa. Lahko je celo vaša največja prednost.
Družbena omrežja imajo pomembno vlogo pri krepitvi vašega ugleda, ne glede na to, ali ste ambiciozen samostojni podjetnik ali lastnik podjetja. Preberite te bistvene nasvete, s pomočjo katerih boste utrdili svoj poklicni ugled.
Več o tem:
Poišči Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
Eures na Facebooku
Eures na Twitterju
Eures na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 12. april 2022
- Forfattere
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Namigi in nasveti
- Povezani razdelki
- Namigi in nasveti
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles
