Ha mostanában vállalt irodai munkát, valószínűleg a képernyő előtt ül, akár naponta nyolc órát is. Nagy különbség ez az egyetemi előadások hallgatásához, a kampuszon való tébláboláshoz és a jegyzeteléshez képest. A munkanap végén valószínűleg még megnéz egy filmet vagy tévéműsort, vagy játszik egy videojátékkal, és biztosan használni fogja a telefonját is.
Természetesen a mindennapi életben a technológia nagyrészt jó dolog, de aggodalomra adhat okot a technológiával való interakció módja. Ez a tanulmány arról számol be, hogy az EU-ban a felnőttek a munkaidőn kívül naponta két-három órát (sok esetben többet) töltenek a képernyő előtt. Tekintettel arra, hogy sokan használnak képernyőt a munkahelyükön is, így a képernyő előtt töltött idő összeadódhat.
Telefonjaink korszerű szórakoztató gépekké váltak. A TikTok és hasonló közösségi médián keresztül végtelen mennyiségű videofilm érhető el, amely kifejezetten az érdeklődési területeinknek megfelelően van összeállítva. Ennek következtében a közösségi média által jelentett kísértés nagyon erős, és a figyelem elterelésének folyamatos forrása. A rövid formátumú, azonnali örömet okozó videók trendje a közösségimédia-fogyasztási szokásainknál jelentősebb változásra utalhat: valószínűleg a koncentrációs képességünk lerövidül.
Vajon a technológia okozza ezt a hatást? Egy tanulmány megállapította, hogy azok, akik „szakértő” szinten játszanak a videojátékokkal, „lényegesen jobban odafigyelnek, mint a nem szakértői szintű játékosok.” Arra a következtetésre is jutott a tanulmány, hogy „bizonyos típusú játékok eszközként használhatók a kognitív magasabb szintű agyi funkciók – így a figyelem – megváltoztatásához, különösen a társadalom azon tagjainál, akik a napi teljesítményüket érintő figyelemzavaroktól szenvednek.” Így az olyan technológia, mint a videojátékok (ha azokat megfelelő környezetben használják) valójában pozitívan befolyásolhatja a koncentrációs képességet.
Bár a mobiltelefonok azonnali hozzáférést biztosítanak az információkhoz, egyúttal azonnali hozzáférést biztosítanak a szórakoztatáshoz, például a közösségi médiához is. Ez rendkívüli figyelemelterelő tényező, amelyet le kell küzdeni, különösen, ha gyakran pazarolja erre az idejét, és bajba is kerülhet, ha nem tud lépést tartani a munkaterheléssel. Ha tehát túl gyakran nyúl a telefonjához, előfordulhat, hogy szokásain változtatnia kellene. De mit tehet a képernyő-függőség kezelése érdekében?
Ironikus tény, hogy a telefonok már most is rendelkeznek megoldással erre a problémára: sok modern okostelefon ellenőrizni tudja a képernyőhasználat idejét, így tudhatja, mennyi időt tölt az egyes alkalmazások használatával. Emellett a telefonok beállításokkal rendelkeznek arra, hogy időzítővel zárjanak le egy-egy adott alkalmazást. Ez segítheti, hogy a közösségi média egészségesebb módon használhassa végtelenül görgetés helyett, mivel a függőséget okozó alkalmazásokkal töltött időt is be kell osztania. Egyes telefonok rendelkeznek zen-üzemmóddal is, amely teljesen lezárja a telefont, így a figyelem elterelése megszűnik, és halogatás lehetősége nélkül fókuszálhat feladatára.
A szórakozási célú felhasználás és a munkavégzésre való használat közötti akadályok létrehozása szintén segíthet. Például a telefonját csak személyes ügyekre, laptopját pedig csak munka vagy tanulás céljára használja.
Végső soron, amikor technológiát használnak munkavégzésre vagy tanulásra, természetes, hogy a figyelem más, érdekesebb képernyőkre kalandozik. Az ebben a cikkben tárgyalt módszerek mind olyan egészségesebb technológiai szokások kialakítására épülnek, amelyek lehetővé teszik, hogy a munkára koncentráljunk, és ugyanakkor produktívabbnak és nyugodtabbnak érezhessük magunkat a munka után. Ha a közösségi médiát és a szórakoztatást jutalmazásként használja, egészségesebb kapcsolatot alakíthat ki a készülékeivel, és koncentrációs képessége is javulhat a folyamat során.
Partnerségben az EURES-szel, az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portáljával.
Kapcsolódó linkek:
Rátapadnak-e az európaiak a képernyőjükre?
További információ:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
Az EURES rendezvénynaptára
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2023. május 4.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Javaslatok és tippek
- Ifjúság
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Javaslatok és tippek
- Oktatás és képzés
- Élet és munka
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles