An bhfuil na scileanna agat gan dioplóma a bheith agat? Tá an tAontas ag cur níos mó béim ar chumais.

Tá roinnt aistrithe ar bun faoi láthair i margaí saothair na hEorpa. Cé go bhfuil deiseanna nua á gcruthú ag an aistriú digiteach agus ag an aistriú glas, tá an laghdú atá ag teacht ar an daonra in aois oibre ag cur le ganntanais sna hearnálacha cúraim sláinte, TFC, tógála agus fáilteachais.

I dtimpeallacht dhúshlánach mar sin, féadfaidh fostóirí a bheith i mbun neamhiontas a dhéanamh d’iarrthóirí cumasacha trí dhíriú an iomarca ar cháilíochtaí foirmiúla. Is minic a bhíonn sé níos deacra scileanna is féidir a chur i bhfeidhm ar fud róil agus earnálacha éagsúla a shainaithint (e.g. réiteach fadhbanna, obair foirne, litearthacht dhigiteach), d’ainneoin go bhfuil siad ag éirí níos luachmhaire i margadh saothair atá ag athrú.

Chun aghaidh a thabhairt ar an dúshlán sin, tá an tAontas ag cur cineálacha cur chuige scileanna-bhunaithe i leith na fostaíochta chun cinn, ag spreagadh fostóirí agus seirbhísí poiblí fostaíochta (SPFanna) chun díriú níos mó ar an méid is féidir le daoine a dhéanamh seachas ar na cáilíochtaí atá acu.

A bhfuil i ndán do SPFanna

Sna 27 mBallstát de chuid an Aontais, san Iorua, san Íoslainn agus i Lichtinstéin, is iad na SPFanna na húdaráis a nascann cuardaitheoirí poist le fostóirí. Tacaíonn siad le soláthar agus éileamh a mheaitseáil ar an margadh saothair trí sheirbhísí faisnéise, socrúcháin agus tacaíochta gníomhaí. Tá ról tábhachtach ag a nglacadh le cineálacha cur chuige scileanna-bhunaithe sna haistrithe thuasluaite. Trí chineálacha cur chuige sin a úsáid, is féidir tacú le soghluaisteacht an lucht saothair ar fud na n‑earnálacha agus cuidiú le cuardaitheoirí poist a bheith níos athléimní i ngeilleagar na hEorpa atá ag athrú go tapa.

Mar sin, conas is féidir le SPFanna prionsabail scileanna-bhunaithe a chur san áireamh ina n‑oibríochtaí laethúla?

Thángthas ar an tátal seo a leanas le linn ceardlann a d’óstáil Líonra Eorpach na Seirbhísí Fostaíochta Poiblí le déanaí:

Is fíor-riachtanach teanga choiteann maidir le scileanna a úsáid. De bharr na ndifríochtaí atá ann faoi láthair i ndáil leis an tslí a ndéanann cuardaitheoirí poist, fostóirí agus SPFanna ar fud na hEorpa cur síos ar ghairmeacha agus ar scileanna, is deacra daoine a nascadh le deiseanna.
Tá léirmhíniú ag an duine tábhachtach. Ba cheart an intleacht shaorga a bheith ina comhlánú le comhairleoirí SPFanna, seachas í a theacht ina n‑ionad.
Tá fostóirí ina bpríomh-chomhpháirtithe. Trí bheith ag obair leo, is féidir cuidiú le fíor-riachtanais scileanna a shainaithint agus conairí oiliúna agus earcaíochta a bheachtú chun margadh saothair an Aontais a dhéanamh níos iomaíche.
Tá an cuimsiú fós lárnach. Ba cheart cineálacha cur chuige scileanna-bhunaithe a bheith ina dtacú le gach cuardaitheoir poist, lena n‑áirítear iad siúd a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (nó nach bhfuil cáilíochtaí ar bith acu), oibrithe scothaosta agus imircigh.

SPFanna ag déanamh an bhirt

Tá dul chun cinn á dhéanamh ag SPFanna ar fud na hEorpa i roinnt réimsí:

Tá roinnt SPFanna, lena n‑áirítear sa Bheilg, i Lucsamburg agus sa tSualainn, ag baint úsáid as córais a oibrítear le cúnamh ón intleacht shaorga lena ndírítear ar scileanna a mheaitseáil seachas gairmeacha.
Ar bhonn níos minice i gcónaí, tá SPFanna – san Ostair, mar shampla – ag cumhachtú daoine atá ar thóir poist trí chabhrú leo a gcuid scileanna a shainaithint agus a chur in iúl go soiléir, agus ach iad a dhéanamh sofheicthe, fiú nuair nach bhfuil cáilíochtaí foirmiúla acu.
Tá bearnaí scileanna á ndúnadh trí athsciliú agus trí uas-sciliú acu freisin. Trí thairiscintí oiliúna spriocdhírithe a chruthú (an tSeicia, an Eastóin agus an Chróit), tacaíonn siad le forbairt scileanna a fhreagraíonn do riachtanais an mhargaidh saothair.

Tá modhanna scileanna-bhunaithe lárnach dá bhrí sin dá bhfuil i ndán do SPFanna. Ar ndóigh, tá obair fós le déanamh: córais náisiúnta agus córais AE a ailíniú; infheistíocht a dhéanamh sa bhonneagar digiteach; oiliúint a chur ar bhaill foirne, agus; naisc níos láidre a chruthú le fostóirí agus le hinstitiúidí oideachais. Is féidir, ámh, todhchaí ina n‑aithnítear scileanna agus cáilíochtaí araon a bheith ina chúis le margadh saothair níos cuimsithí agus níos athléimní a bheith ann.

Tá príomhthosaíochtaí na SPFanna ag teacht le straitéis EURES um shoghluaisteacht chothrom agus thrédhearcach an lucht saothair do chách. Léigh faoin gcaoi a dtacaíonn EURES le cuardaitheoirí poist faoi mhíchumas.

Naisc ghaolmhara:

Ceardlann athbhreithnithe théamaigh

Líonra Eorpach na Seirbhísí Poiblí Fostaíochta

An chaoi a dtacaíonn EURES le cuardaitheoirí poist faoi mhíchumas

Léigh tuilleadh:

Laethanta Fostaíochta Eorpacha

Cuardaigh Comhairleoirí EURES

Ag maireachtáil agus ag obair i dtíortha EURES

Bunachar sonraí post EURES

Seirbhísí EURES le haghaidh fostóirí

Féilire Imeachtaí EURES

Imeachtaí ar líne a bheidh ar siúl go luath