
Juan Jesús travaille depuis maintenant deux ans au Monte Rei Golf Resort, un complexe imaginé parJack Nicklaus, et affirme que les conseils d’EURES destinés aux travailleurs transfrontaliers lui ont apporté toutes les informations nécessaires pour occuper ces fonctions.
Le parcours de Juan Jesús dans le secteur du golf a débuté il y a 20 ans à Castro Marim au Portugal, avant de se poursuivre dans sa ville natale de Huelva, en Espagne. Mais lorsqu’une opportunité de poste permanent s’est présentée de l’autre côté de la frontière, au Portugal, il a ressenti le besoin d’être conseillé.
«J’avais déjà travaillé au Portugal, lorsque j’avais 17 ans», confie Juan Jesús, désormais âgé de 39 ans. «Le Portugal et ses pratiques professionnelles ne m’étaient pas inconnus. Mais par le passé, j’avais eu beaucoup de mal à gérer des aspects comme la sécurité sociale et la fiscalité. Tout était bien plus complexe».
Un accompagnement fondé sur des conseils adaptés
C’est l’Eurocity de Guadiana, partenaire d’EURES, qui a orienté Juan Jesús vers le partenariat transfrontalier EURES-T Andalousie-Algarve (EURES-T AA) et qui lui a confirmé que les nouveaux accords simplifiaient considérablement la mobilité professionnelle transfrontalière.
Antonio Cárdenas, conseiller EURES au bureau EURES-T AA OESTE, déclare: «Notre rôle a consisté à encourager Juan Jesús à explorer des opportunités professionnelles de l’autre côté de la frontière, en lui présentant les ressources du réseau EURES, ainsi que le portail d’emploi portugais IEFP. Nous lui avons également apporté une assistance technique pour répondre à ses questions au sujet de la fiscalité et de la sécurité sociale, questions qui découlaient d’une expérience négative vécue auparavant au Portugal, et nous avons ainsi réussi à dissiper ses doutes».
Il ajoute: «Accompagner Juan Jesús a été une expérience enrichissante. Sa bonne volonté, son esprit d’initiative et son attitude positive sont des qualités qui ont grandement facilité notre travail d’accompagnement».
Lors des «Journées européennes de l’emploi», Juan Jesús a décroché plusieurs entretiens, grâce à son expérience de longue date dans le secteur du golf et à sa maîtrise de l’espagnol, du portugais et de l’anglais. Grâce aux conseils juridiques et fiscaux apportés par EURES, il disposait de tous les atouts pour conclure un contrat avec l’employeur de son choix: le Monte Rei Golf Resort, situé en Algarve, au Portugal.
Deux ans plus tard, Juan Jesús apprécie toujours autant ses fonctions de caddy master au sein du complexe, où il est d’ailleurs le seul employé espagnol parmi un effectif de plus de 150 personnes. Il déclare: «J’ai beaucoup de chance, car aucun jour ne se ressemble. Je rencontre des gens venus des États-Unis, du Canada, de Chine, du Japon et de toute l’Europe sur le plus beau parcours de golf du Portugal. Et je travaille en plein air, au cœur de la nature, je veille à l’état du parcours, à la qualité de jeu et au respect des règles de conduite du golf. C’est formidable de pouvoir travailler sur un parcours de golf».
Prochaine étape pour les demandeurs d’emploi
Antonio oriente les demandeurs d’emploi vers une série de ressources utiles disponibles sur le site web EURES-T AA, où ils peuvent soumettre des demandes d’informations personnalisées par le biais du guichet unique OESTE, et postuler via le site d’offres d’emploi transfrontalier.
Antonio explique que, même si certains sont capables de gérer eux-mêmes leur carrière transfrontalière, il reste essentiel que chacun puisse accéder aux informations nécessaires. «En tant que service public, notre mission consiste à rendre ces opportunités professionnelles accessibles à tous ceux qui, par manque d’information ou par hésitation, n’ont pas encore envisagé le pays voisin comme une option de carrière concrète.»
Pour en savoir plus, consultez le eurestaa [dot] sae
juntadeandalucia [dot] es (site web du partenariat transfrontalier EURES-T Andalousie-Algarve), contactez-nous par eurestaa [dot] sae
juntadeandalucia [dot] es (e-mail) ou consultez les rubriques Vivre et travailler en Espagne et au Portugal du portail EURES.
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Détails
- Date de publication
- 12 mai 2026
- Auteurs
- Autorité européenne du travail | Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion
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