Izjava o omejitvi odgovornosti
Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.
Filtriraj po
EURES Novice (463)
RSSNa svoji poklicni poti boste morda dobili priložnost, da se pogajate o svoji plači. To je zahtevna naloga. Naj postavite visoko postavko in tvegate, da boste žaljivi? Ali pa naj postavite nizko postavko in tvegate, da boste podcenili svoja znanja in spretnosti? V tem članku ponujamo nekaj nasvetov za začetek.
Mreži EURES Nemčija in Avstrija sta se združili z zavodom za zaposlovanje v Spodnji Saški, da bi 12 dolgotrajno brezposelnim osebam pomagali najti zaposlitev v avstrijskem turizmu.
V novembru 2018 smo objavili članek o Juanu Carlosu, uporabniku Euresovih storitev, ki je svojo zgodbo objavil na Facebook strani španskega Euresovega urada. Svoje izkušnje je v decembru objavila še ena uporabnica Euresovih storitev, Alejandra Franch iz Zaragoze. Preberite njeno zgodbo.
Delo v tujini je zelo zahtevna poklicna in osebna izkušnja. Medtem ko se zdi, da so nekateri ljudje rojeni za potovanja, je drugim misel na to lahko strašljiva. A premagajte ta strah in neodločnost in ugotovili boste, da je mnogo dobrih razlogov za takšno odločitev...
Novo leto je odlična priložnost, da kaj spremenite, sprejmete nov izziv ali razširite svoja obzorja. Na področju zaposlitve lahko to pomeni, da prestopite v drugo panogo ali celo začnete povsem novo poklicno pot. Toda kako lahko na trgu dela, kjer vlada velika konkurenca, kar najbolj povečate svoje možnosti za uspeh?
José s Portugalske govori o tem, kako je s pomočjo programa Reactivate, tj. sheme EU za zaposlitveno mobilnost, ki spodbuja prost pretok delavcev, starejših od 35 let, našel zaposlitev v švedski industriji javnega naročanja.
Svet dela se v času tehnološkega razvoja in globalizacije spreminja. Za delojemalce in delodajalce je pomembno, da vedo, po katerih znanjih in spretnostih obstaja v določenih državah in poklicih povpraševanje, in katerih je preveč. Tu nastopi podatkovna zbirka Skills for Jobs.
Preberite več informacij o storitvah in programih mobilnosti za iskalce zaposlitve, ki jih zanima usposabljanje ali delo v drugi državi, in delodajalce, ki želijo ustanoviti svoje podjetje.
Med seboj smo si različni. Vsak ima lastna razmišljanja, izkušnje, prepričanja in kulturo. Zaradi te raznolikosti je življenje seveda zanimivejše in razburljivejše, na delovnem mestu pa to lahko povzroča težave, kadar zaradi razlik pride do sporov. Učenje učinkovitega sodelovanja s sodelavci in iskanje ravnovesja med vašo osebnostjo in njihovimi je pomemben del poklicnega življenja.
Še eno leto se bliža koncu, zato smo se odločili, da pregledamo, kateri članki so vas v zadnjih 12 mesecih najbolj pritegnili. Naj se odštevanje začne!