Ansvarsfraskrivelse
Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.
Filtrer etter
EURES Nyheter (463)
RSSI løpet av karrieren din kan det hende du får mulighet til å forhandle om lønnen din. Det er slett ikke enkelt. Starter du høyt og risikerer at det blir tatt ille opp? Eller starter du lavt og risikerer å prise din egen kompetanse for lavt? I denne artikkelen gir vi deg noen tips for å hjelpe deg i gang.
Eures Tyskland og Østerrike gikk sammen med et jobbsenter i Niedersachsen for å hjelpe tolv langtidsjobbsøkere med å finne jobb i turistnæringen i Østerrike.
I november 2018 publiserte vi en artikkel om Juan Carlos, en Eures-bruker som delte historien sin på Eures Spanias Facebook-side. I desember var Alejandra Franch fra Zaragoza den hittil siste av dem Eures har hjulpet, som delte opplevelsen sin på det sosiale nettstedet. Her er Alejandras historie.
Å arbeide i et annet land kan være veldig utfordrende, både jobbmessig og personlig. Mens noen tilsynelatende er født til å reise, kan det være en skremmende tanke for andre. Hvis du overvinner frykten og usikkerheten, vil du se at det finnes mange gode grunner til å ta steget ...
Et nytt år kan være en god anledning til å gjøre forandringer, ta en ny utfordring eller utvide horisonten. I jobbsammenheng kan det innebære å skifte bransje eller til og med å begynne på en helt ny karriere. Men hvordan kan du gjøre sjansen din for å lykkes størst mulig i et arbeidsmarked som er så konkurransepreget?
José fra Portugal forteller om hvordan Reactivate, en jobbmobilitetsordning i EU som legger til rette for fri bevegelighet for arbeidstakere over 35, hjalp ham med å finne en jobb i innkjøpsbransjen i Sverige.
Teknologisk utvikling og globalisering endrer arbeidslivet. Det er viktig for både arbeidstakere og arbeidsgivere å vite hvilken kompetanse det er for lite av – og for mye – i visse land og yrker. Det er her Skills for Jobs-databasen kommer inn i bildet.
Finn ut mer om mobilitetstjenester og -programmer for jobbsøkere som ønsker opplæring eller arbeid i et annet land, og for arbeidsgivere som vil starte egen virksomhet.
Alle er forskjellige. Vi har alle våre tanker og erfaringer, vårt livssyn og vår kultur. Denne variasjonen gjør utvilsomt livet mer interessant og spennende, men det kan bli utfordrende på arbeidsplassen når disse forskjellene gjør seg gjeldende. En viktig del av arbeidslivet er å lære å samarbeide effektivt med kolleger og få personlighetene til å gå sammen.
Når et nytt år nå nærmer seg slutten, tenkte vi vi skulle benytte anledningen til et tilbakeblikk på de artiklene som har fanget blikket deres de siste tolv månedene. Nå kan nedtellingen begynne!