Știri EURES

Munca în străinătate este o adevărată provocare, atât ca experiență personală, cât și ca experiență profesională. Dacă unele persoane par făcute să călătorească, pentru altele este un gând care le dă fiori. Depășiți-vă însă teama și incertitudinile și veți vedea că există multe motive excelente pentru a lua această decizie...

Un an nou poate fi o ocazie numai bună să faceți o schimbare, să acceptați o nouă provocare sau să vă lărgiți orizontul. În ceea ce privește ocuparea forței de muncă, aceasta ar putea însemna intrarea într-un nou sector sau chiar lansarea unei noi cariere. Dar cum puteți fi siguri că aveți cele mai bune șanse de succes pe o piață competitivă a muncii?

José din Portugalia relatează cum l-a ajutat Reactivate, un program de mobilitate profesională al UE care încurajează libera circulație a lucrătorilor cu vârsta peste 35 de ani, să-și găsească un loc de muncă în Suedia, în sectorul achizițiilor.

Domeniul muncii este în schimbare, pe fondul evoluțiilor tehnologice și al globalizării. Este important pentru angajați și angajatori să știe ce competențe se cer - și care sunt excedentare - în anumite țări și meserii. Aici intervine rolul bazei de date Skills for Jobs (Competențe pentru locuri de muncă).

Aflați mai multe despre programele și serviciile de mobilitate disponibile solicitanților de locuri de muncă interesați să urmeze sesiuni de formare sau să muncească în altă țară, precum și angajatorilor care doresc să-și înceapă propria afacere.

Fiecare om este diferit. Cu toții avem gânduri, experiențe și convingeri proprii și aparținem unor culturi diferite. Deși varietatea ne face cu siguranță viața mai interesantă și mai palpitantă, se poate crea un adevărat blocaj atunci când aceste diferențe intră în coliziune la locul de muncă. Deprinderea de a colabora efectiv cu colegii și de a te raporta într-un mod echilibrat la personalitatea fiecăruia reprezintă o componentă importantă a vieții profesionale.

Încă un an se apropie de sfârșit și de aceea am considerat că este momentul să facem o retrospectivă și să reflectăm la articolele care ne-au atras atenția în ultimele 12 luni. Să înceapă numărătoarea inversă!

EURES Spania și EURES Suedia au organizat în colaborare cea de-a treia ediție a unui eveniment inovator cu „interviuri fulger” pentru industria alimentației publice. Acesta a fost ultimul dintr-un șir de evenimente organizate în cadrul proiectului „Bucătari șefi în Suedia”.

Evenimentul online Seize the Summer with EURES 2018...