Jogi nyilatkozat
A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.
Szűrési feltételek
EURES Hír (460)
RSSA külföldi munkavállalás nagy kihívást jelentő szakmai és személyes tapasztalat. Míg egyesek számára az utazás félelmetes gondolat, mások látszólag erre születtek. Amennyiben azonban legyőzi a félelmet és a bizonytalanságot, számos kiváló okot találhat a döntés meghozatalára...
Az új év nagyszerű lehetőség arra, hogy változást érjünk el, új kihívásokat vállaljunk vagy bővítsük a látókörünket. Ami a foglalkoztatást illeti, ez egy új ágazatba való belépést vagy akár egy teljesen új karrier beindítását is jelentheti. De a versengő munkaerőpiacon hogyan maximalizálhatjuk esélyeinket?
A portugál José arról számol be, hogy a Reactivate, a 35 év feletti munkavállalók szabad mozgását támogató uniós foglalkoztatási mobilitási program miként segített neki állást találni a svédországi közbeszerzési ágazatban.
A technológiai fejlődés és a globalizáció közepette változik a munka világa. A munkavállalóknak és a munkáltatóknak fontos ismerniük, hogy bizonyos országokban és foglalkozásokban mely készségek iránt nagy a kereslet, és melyekből van többlet. Ehhez fejlesztették ki a Skills for Jobs adatbázist.
Tájékozódjon afelől, hogy milyen mobilitási szolgáltatások és programok állnak rendelkezésre egy másik országban képzésben részt venni vagy dolgozni vágyó álláskeresők, illetve a saját vállalkozást indítani kívánó munkáltatók számára.
Nem vagyunk egyformák. Mindannyiunknak megvannak a saját gondolatai, tapasztalatai, meggyőződései és kultúrája. Bár ez a változatosság kétségkívül sokkal érdekesebbé és izgalmasabbá teszi az életet, a munkahelyen mégis akadályt jelenthet, ha ezek a különbözőségek egymásnak feszülnek. A munka világának fontos része, hogy megtanuljuk, hogyan kell hatékonyan dolgozni a kollégáinkkal, és hogyan lehet egyensúlyba hozni az ő személyiségüket a miénkkel.
Mivel közeledik az idei év vége, úgy gondoltuk, itt az ideje az összegzésnek, így felsoroljuk azokat a cikkeket, amelyeken megakadt a szemünk az elmúlt 12 hónap során. Induljon a visszaszámlálás!
Az EURES Spanyolország és az EURES Svédország együttműködött a vendéglátóipart célzó, innovatív „speed dating” rendezvény harmadik alkalommal történő megszervezésében. Az esemény a „Chefs in Sweden” (magyarul: „Svédországi séfek”) projekt részeként megszervezett legújabb rendezvény.
A Seize the Summer with EURES 2018 online...
Az európai fiatalok számára a szakképzés nem csupán az egyetem egy alternatívája, hanem egy nagyszerű első választás. A szakképzési programok gyakorlati ismereteket adnak, amelyek közvetlenül a munkához kapcsolódnak, valamint potenciálisan gyors utat biztosítanak a szakmai karrier felé. Mi ebben a nem jó?