Izjava o omejitvi odgovornosti
Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.
Filtriraj po
EURES Novice (394)
RSSNova pobuda za izboljšanje poklicne mobilnosti 100 delavcev, starejših od 30 let, iz Spodnje Šlezije na Poljskem. Pawel Frydlewicz je eden od 26 Poljakov, ki so že uspešno našli zaposlitev.
Program Tvoja prva zaposlitev EURES, ki je bil leta 2012 prvotno vzpostavljen kot pilotni program, je ciljni program poklicne mobilnosti, ki podjetjem in organizacijam pomaga zapolniti prosta delovna mesta na posebnih področjih z nadarjenimi mladimi iz vse Evrope.
Mesec dni po obisku javnega zavoda za zaposlovanje na Rodosu v Grčiji je Eleni Kritikou dobila novo zaposlitev v hotelu v Hamburgu v Nemčiji.
Evropska koalicija za vajeništva je nedavno na Malti organizirala dogodek na visoki ravni, da bi obeležila svoje dosežke v zadnjih štirih letih in se usmerila v prihodnost. Čas se nam zdi ravno pravi, da si pobliže pogledamo to edinstveno partnerstvo ter načine, kako se mu lahko podjetja in organizacije iz vse Evrope še pridružijo.
Spletni zaposlitveni sejem „Seize the Summer“ (Izkoristi poletje), ki je osredotočen na sezonska delovna mesta, je obrodil sadove za portugalsko družbo za organizacijo potovanj in francosko iskalko zaposlitve.
Ko iščete pripravništvo, si zagotovite prednost pred „konkurenco“.
Delo v tujini ni samo za študente, ki pavzirajo, in sveže diplomante. Namen programa mobilnosti EU z imenom „Reaktiviranje“ je podpora starejšim delavcem, ki želijo razširiti svoja obzorja.
Ste za to, da sebi in svojim sodelavcem olajšate vsakodnevna delovna opravila? Prenesite si te brezplačne aplikacije zdaj!
„Kaj pravzaprav je Eures?“
„Kdo so ljudje v zakulisju Eures Španija?“
„Kaj delajo in kako mi lahko pomagajo?“
S pilotno storitvijo za iskanje ujemanj med delavci je prišlo do izmenjave osebja iz različnih čezmejnih malih ali srednje velikih podjetij (MSP) z raznolikih področij, med njimi lepotnega, informacijsko-tehnološkega in pravnega.