Vastutusest loobumine
Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.
Filtreeri
EURES Uudised (464)
RSSProjekti „Make it in Germany“ raames on aastate jooksul korraldatud arvukaid Euroopa (veebipõhiseid) tööhõivepäevi ja need on kavas ka 2019. aastal. Et aidata tööotsijatel valmistuda, küsisime projekti „Make it in Germany“ rühmalt, mida peaks teadma enne Euroopa veebipõhistel tööhõivepäevadel osalemist.
Karjääri jooksul võib tekkida palgaläbirääkimiste võimalus. See on keeruline ülesanne. Liiga suure summa küsimine võib pahandada tööandjat, liiga väikese summa korral alahindad oma oskusi. Selles artiklis pakume nõuandeid läbirääkimiste ettevalmistamiseks.
Saksamaa ja Austria EURESe bürood tegid koostööd Alam-Saksi liidumaa tööhõivekeskusega, et aidata 12 pikaajalisel tööotsijal leida tööd Austrias turismisektoris.
Novembris 2018 avaldasime artikli Juan Carlosest, keda EURES aitas ja kes jagas oma lugu Hispaania EURESe Facebooki-lehel. Viimati jagas detsembris oma kogemust seal ka Zaragozast pärit Alejandra Franch, keda samuti aitas EURES. Alejandra lugu on selline.
Töötamine välismaal on väga pingeline töö- ja isiklik kogemus. Kuigi mõnel näib rändamine veres olevat, võib mõni seda mõtetki karta. Proovi sellest hirmust ja ebakindlusest üle saada ning ühtäkki avastad, et sellise otsuse tegemiseks on palju suurepäraseid põhjusi…
Alanud aastast võib saada suurepärane muutuste, uute väljakutsete või silmapiiri avardamise võimalus. Tööhõivega seoses võib see tähendada uut töösuhet või isegi täiesti uue karjääri algust. Kuidas maksimeerida oma eduvõimalusi tiheda konkurentsiga tööjõuturul?
Portugalist pärit José räägib, kuidas Reactivate – ELi tööalase liikuvuse kava, mis toetab üle 35-aastaste töötajate vaba liikuvust – aitas tal leida töökoha Rootsi hankesektoris.
Töömaailm on tehnoloogilise arengu ja üleilmastumise tõttu muutumas. Töötajatel ja tööandjatel on oluline teada, millistest oskustest on teatud riikides ja kutsealadel puudus ning milliseid on üleliia. Siinkohal aitab andmebaas Skills for Jobs.
Tutvuge liikuvusteenuste ja programmidega, mis on suunatud tööotsijatele, kes on huvitatud koolitusest või töötamisest muudes riikides, ning tööandjatele, kes soovivad asutada ettevõtet.
Igaüks on erinev. Igaühel on oma mõtted, kogemused, uskumused ja kultuuritaust. Kuigi see mitmekesisus muudab elu huvitavamaks ja põnevamaks, võivad erinevused tekitada töökohal arusaamatusi. Tööelu oluline osa on õppida, kuidas teha kolleegidega edukalt koostööd ning kuidas leida tasakaal nende ja enda iseloomu vahel.