Správy EURES

V priebehu vašej kariéry sa vám môže naskytnúť príležitosť dohodnúť sa na výške platu. Nie je to jednoduché. Vypýtate si veľa a zariskujete, že to bude opovážlivé? Alebo si budete pýtať nízku sumu a budete riskovať, že vaše zručnosti nebudú dostatočne ohodnotené? V tomto článku nájdete zopár tipov, ako začať.

EURES Nemecko a Rakúsko spojili sily s úradom práce v Dolnom Sasku, aby pomohli 12 dlhodobým uchádzačom o zamestnanie nájsť si prácu v odvetví cestovného ruchu v Rakúsku.

V novembri 2018 sme uverejnili článok o Juanovi Carlosovi, ktorý získal podporu siete EURES, a ktorý sa podelil o svoj príbeh na facebookovej stránke siete EURES v Španielsku. Najnovšou osobou, ktorá získala podporu siete EURES, bola v decembri Alejandra Franch zo Zaragozy, ktorá sa podelila o svoje skúsenosti na stránkach sociálnych sietí. Toto je Alejandrin príbeh.

Práca v zahraničí je pre človeka veľkou výzvou po odbornej aj osobnej stránke. Zatiaľ čo sa zdá, že niektorí ľudia boli pre cestovanie priam zrodení, v iných už len pomyslenie naň môže vzbudzovať obavy. Po prekonaní obáv a neistoty však zistíte, že pre také rozhodnutie existuje veľa úžasných dôvodov...

Nový rok môže byť skvelou príležitosťou na to, aby sme niečo zmenili, postavili sa novej výzve alebo si rozšírili obzory. Pokiaľ ide o zamestnanie, môžete napríklad vyskúšať prácu v novom odvetví alebo hoci aj naštartovať úplne novú kariéru. Ako však môžete maximalizovať svoje šance na úspech v tomto vysoko konkurenčnom prostredí?

José z Portugalska rozpráva o tom, ako mu Reactivate, program pracovnej mobility EÚ, ktorý podporuje voľný pohyb pracovníkov starších ako 35 rokov, pomohol nájsť prácu v odvetví verejného obstarávania vo Švédsku.

Vo svete technologického rozvoja a globalizácie sa mení aj svet práce. Pre zamestnancov aj zamestnávateľov je dôležité vedieť, ktoré zručnosti sú v konkrétnych krajinách a povolaniach žiadané, a ktorých ponuka prevyšuje dopyt. Na tento účel slúži práve databáza Skills for Jobs, ktorá je databázou zručností potrebných na výkon povolania.

Informácie o službách a programoch v oblasti mobility pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú záujem o odbornú prípravu alebo prácu v inej krajine, ako aj pre zamestnávateľov, ktorí chcú začať podnikať.

Každý je iný. Všetci máme svoje vlastné zmýšľanie, skúsenosti, presvedčenie a kultúru. Aj keď táto rozmanitosť robí život rozhodne zaujímavejším a vzrušujúcejším, môže byť tak trochu kameňom úrazu na pracovisku, keď na seba tieto rozdiely narazia. Dôležitou súčasťou pracovného života je naučiť sa, ako možno efektívne spolupracovať s kolegami a ako nájsť rovnováhu medzi ich osobnosťou a tou našou.