Zřeknutí se odpovědnosti
Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.
Filtrovat podle
Zprávy EURES (464)
RSSV rámci programu Make it in Germany bylo během let uspořádáno několik evropských (on-line) dnů pracovních příležitostí a další jsou plánovány v roce 2019. Abychom uchazečům o zaměstnání pomohli se připravit, hovořili jsme s týmem programu Make it in Germany a zjišťovali, co by měli před návštěvou evropského (on-line) dne pracovních příležitostí vědět.
Během své kariéry můžete dostat příležitost jednat o svém platu. Je to složitý úkol. Navrhnete hodně a risknete, že způsobíte nepříjemnosti? Nebo navrhnete málo a risknete, že podceníte své dovednosti? V tomto článku vám dáme několik tipů, jak začít.
Pobočky sítě EURES v Německu a Rakousku se spojily s pracovním centrem v Dolním Sasku, aby pomohly 12 dlouhodobým uchazečům o zaměstnání najít si místo v rakouském cestovním ruchu.
V listopadu 2018 jsme zveřejnili článek o Juanu Carlosovi, který využil služeb sítě EURES a podělil se o svůj příběh na stránkách španělské pobočky sítě EURES na Facebooku. Jako poslední se v prosinci o své zkušenosti se sítí EURES podělila na sociálních sítích Alejandra Franch ze Zaragozy. Zde je její příběh.
Pracovat v zahraničí je velkou výzvou z odborného i osobního hlediska. Zatímco někteří lidé se zdají být pro cestování zrozeni, jiným může představa cestování nahánět hrůzu. Pokud však tento strach a nejistotu překonáte, zjistíte, že pro takové rozhodnutí existuje spousta dobrých důvodů...
Nový rok může být skvělou příležitostí ke změně, přijetí nových výzev nebo rozšíření obzorů. Co se týče zaměstnání, můžete třeba zkusit nový obor nebo dokonce vykročit směrem ke zbrusu nové kariéře. Jak ale můžete maximalizovat své šance na úspěch v prostředí vysoce konkurenčního trhu práce?
José z Portugalska vypráví o tom, jak mu Reactivate, program EU pro mobilitu pracovních sil, který podporuje volný pohyb pracovníků nad 35 let, pomohl najít práci ve Švédsku v oblasti zadávání veřejných zakázek.
Technologický rozvoj a globalizace mění i svět práce. Pro zaměstnance a zaměstnavatele je důležité, aby věděli, které dovednosti jsou žádané – a o které takový zájem není – v určitých zemích a povoláních. A právě to přináší databáze Skills for Jobs (Dovednosti pro pracovní místa).
Informujte se o službách a programech mobility určených pro uchazeče o zaměstnání, kteří mají zájem o odbornou přípravu nebo práci v jiné zemi, a pro zaměstnavatele, kteří chtějí začít podnikat.
Každý je jiný. Všichni máme své vlastní myšlenky, zkušenosti, názory a svou kulturu. Ačkoli tato rozmanitost zcela jistě činí život zajímavějším a vzrušujícím, může působit jistá úskalí, když se tyto rozdíly střetnou na pracovišti. Naučit se, jak účinně spolupracovat s kolegy a jak sladit jejich osobnosti s vlastní osobností, je důležitou součástí pracovního života.