Νέα EURES

Στη διάρκεια της καριέρας σας είναι πιθανό να έχετε την ευκαιρία να διαπραγματευθείτε τον μισθό σας. Αυτό απαιτεί λεπτούς χειρισμούς. Είναι σωστό να διεκδικήσετε ένα υψηλό ποσό, διακινδυνεύοντας να φέρετε τον εργοδότη σε δύσκολη θέση; Ή μήπως είναι προτιμότερο να έχετε χαμηλότερες απαιτήσεις, με κίνδυνο να υποτιμήσετε τις δεξιότητές σας; Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε μερικές συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να προσεγγίσετε μια τέτοια κατάσταση.

Οι υπηρεσίες EURES της Γερμανίας και της Αυστρίας συνεργάστηκαν με ένα κέντρο απασχόλησης στην Κάτω Σαξονία για να βοηθήσουν 12 μακροχρόνια ανέργους να βρουν εργασία στον τουριστικό κλάδο της Αυστρίας.

Τον Νοέμβριο του 2018 δημοσιεύσαμε ένα άρθρο για τον Juan Carlos, ο οποίος βρήκε τη βοήθεια που χρειαζόταν στις υπηρεσίες του EURES και μοιράστηκε την ιστορία του στη σελίδα του EURES της Ισπανίας στο Facebook. Τον Δεκέμβριο, η Alejandra Franch από την Σαραγόσα, ήταν το τελευταίο άτομο που βρήκε στήριξη στις υπηρεσίες του EURES και μοιράστηκε την εμπειρία της στον συγκεκριμένο ιστότοπο κοινωνικής δικτύωσης. Αυτή είναι η ιστορία της Alejandra.

Η εργασία στο εξωτερικό αποτελεί μια πολύ δύσκολη επαγγελματική και προσωπική εμπειρία. Ενώ ορισμένα άτομα φαίνεται ότι είναι γεννημένα για να ταξιδεύουν, υπάρχουν άλλοι που στη σκέψη αυτή νιώθουν φόβο. Αν όμως υπερνικήσετε αυτόν τον φόβο και την αβεβαιότητα θα διαπιστώσετε ότι υπάρχουν πολλοί σημαντικοί λόγοι για να πάρετε μια τέτοια απόφαση...

Η νέα χρονιά μπορεί να είναι η ιδανική ευκαιρία για να κάνετε μια αλλαγή, να αναμετρηθείτε με μια νέα πρόκληση ή να διευρύνετε τους ορίζοντές σας. Στον τομέα της εργασίας, αυτό θα μπορούσε να σημαίνει την είσοδο σε έναν νέο κλάδο ή ακόμη και την έναρξη μιας νέας σταδιοδρομίας. Όμως, σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας, πώς μπορείτε να μεγιστοποιήσετε τις πιθανότητές σας για επιτυχία;

Ο José από την Πορτογαλία εξηγεί πώς το Reactivate, ένα πρόγραμμα επαγγελματικής κινητικότητας της ΕΕ που στηρίζει την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων ηλικίας άνω των 35 ετών, τον βοήθησε να βρει εργασία στον κλάδο προμηθειών της Σουηδίας.

Εν μέσω των τεχνολογικών εξελίξεων και της παγκοσμιοποίησης, ο κόσμος της εργασίας αλλάζει. Ως εκ τούτου, σε ορισμένες χώρες και επαγγέλματα οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες είναι σημαντικό να γνωρίζουν ποιες δεξιότητες έχουν ζήτηση και σε ποιες παρατηρείται υπερπροσφορά. Το κενό αυτό έρχεται να καλύψει η βάση δεδομένων Skills for Jobs.

Μάθετε για τις υπηρεσίες και τα προγράμματα κινητικότητας που διατίθενται για άτομα που αναζητούν εργασία και ενδιαφέρονται για κατάρτιση ή εργασία σε άλλη χώρα και για εργοδότες που επιθυμούν να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση.

Κάθε άνθρωπος είναι διαφορετικός. Όλοι έχουμε τις δικές μας σκέψεις, εμπειρίες, πεποιθήσεις και νοοτροπίες. Ενώ αυτή η ποικιλία οπωσδήποτε κάνει τη ζωή πιο ενδιαφέρουσα και συναρπαστική, μπορεί να αποτελέσει εμπόδιο στον εργασιακό χώρο όταν αυτές οι διαφορές συγκρούονται μεταξύ τους. Το να μάθετε πώς να συνεργάζεστε αποτελεσματικά με τους συναδέλφους σας και πώς να εξισορροπείτε την προσωπικότητά τους με τη δική σας αποτελεί σημαντικό μέρος του εργασιακού βίου.