Disclaimer
Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.
Filtrează după
Știri EURES (463)
RSS
O carieră de succes nu trebuie să fie în detrimentul stării de bine psihice și a unei vieți personale satisfăcătoare. Dimpotrivă, menținerea unui bun echilibru între viața profesională și cea privată vă poate îmbunătăți considerabil calitatea muncii. Pentru a afla cum puteți ajunge la un astfel de echilibru, citiți mai departe.

Anul european al tineretului (EYY2022) are obiectivul de a asigura că tinerii europeni dispun de oportunități mai multe și mai bune. În acest articol – cel mai recent din seria EYY2022 – analizăm resurse utile pentru tinerii interesați să muncească în străinătate.

Viața profesională modernă presupune să faceți față la numeroase potențiale distrageri. Uneori, poate părea imposibil să reușiți să terminați ceva. În acest articol vă vom prezenta câteva dintre recomandările noastre pentru a vă ajuta să rămâneți concentrat și să fiți mai productiv la locul de muncă.

În cadrul inițiativei „De la mediul rural la mediul rural” sprijinită de EURES, patru absolvenți din România au găsit stagii de practică în Heidekreis, un district rural din nordul Germaniei.

Indiferent dacă ați avut multe interviuri de angajare sau abia ați intrat pe piața muncii, aici, la EURES, am pregătit câteva sfaturi utile pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți capacitatea de inserție profesională.

Datorită proiectului-pilot „Profesori pentru Germania de Nord”, 17 profesori din Polonia și Grecia au reușit să se angajeze ca profesori în landul Mecklenburg-Pomerania de Vest din Germania.

În calitate de angajat, este bine să cunoști amprenta de carbon a organizației tale. În special, ca tânăr la început de carieră, poți să aduci noi perspective și să schimbi practicile învechite. Iată câteva sfaturi utile!

Crearea unei culturi a muncii pozitive vă poate ajuta să păstrați angajații pe care îi aveți și, de asemenea, să atrageți alții noi. Dacă doriți să ieșiți în evidență față de concurență ca un bun angajator, țineți cont de câteva calități foarte căutate.
Un program de stagiu bine pus la punct poate aduce numeroase beneficii, atât pentru afacerea dumneavoastră, cât și pentru stagiari. Consultați sfaturile noastre despre cum să vă remarcați ca angajator preferat de stagiari față de concurență.
Mulți angajatori consideră că stagiile sunt pentru companii mari. dar și întreprinderile mici și mijlocii pot profita de aceste oportunități reciproc avantajoase. În continuare, veți afla cum pot contribui stagiarii la prosperitatea întreprinderii dumneavoastră.