Direct la conținutul principal
Siglă
EURES (EURopean Employment Services)

De la sisteme mai inteligente la practici mai verzi: cum adoptă întreprinderile europene un viitor digital sustenabil

Cum este integrată sustenabilitatea în eforturile de digitalizare ale Europei? UE a publicat recent statistici care indică o tendință încurajatoare.

  • Știre
  • 2 iulie 2026
  • Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
  • 4 min de lectură

Digitalizarea nu înseamnă doar modernizarea sistemelor TIC ale întreprinderilor. Aceasta presupune creșterea eficienței și a capacității lor de inovare și extinderea dincolo de frontierele locale, contribuind totodată la economisirea de energie și materiale. Cu alte cuvinte, este o schimbare fundamentală care stimulează competitivitatea și sustenabilitatea și transformă peisajul economic al Europei.

Digitalizarea în cifre

Cea mai recentă ediție a Digitalisation in Europe (Digitalizarea în Europa), publicația anuală a Eurostat – Oficiul pentru Statistică al UE – arată că 72 % din totalul întreprinderilor din UE au atins nivelul de bază al intensității digitale. Acest lucru înseamnă că întreprinderile utilizează cel puțin unele dintre tehnologiile digitale de bază, cum ar fi conexiunile rapide la internet, instrumentele de comerț electronic și serviciile de tip cloud.

Concret, în 2025:

  • 95 % din întreprinderi aveau acces la internet în bandă largă;
  • 64 % utilizau platforme de comunicare socială (față de doar 37 % în 2015);
  • procentul întreprinderilor care efectuau vânzări online, deși cu șase puncte procentuale mai mare decât în urmă cu 10 ani, era încă relativ scăzut, situându-se la 25 %. Vânzările electronice au reprezentat totuși19 % din cifra de afaceri totală a acestor întreprinderi.

Cu doar un an mai devreme, în 2024:

  • 93 % din întreprinderi utilizau cel puțin o măsură de securitate în domeniul TIC, cum ar fi autentificarea prin parole puternice, salvarea de copii de rezervă ale datelor într‑o locație separată sau în cloud și controlul accesului la rețea;
  • 53 % din întreprinderi organizau reuniuni online.

Digitalizarea în sprijinul mediului

Deși digitalizarea poate aduce beneficii pentru mediu, precum reducerea consumului de materiale și îmbunătățirea eficienței energetice, există și provocări care nu pot fi ignorate. Centrele de date, rețelele și dispozitivele conectate contribuie la amprenta de carbon a sectorului, iar faptul că întreprinderile își înlocuiesc frecvent echipamentele agravează problema tot mai mare a deșeurilor electronice.

Există însă și vești bune. Potrivit Eurostat, sectorul TIC al UE a avut, în ultimii ani, o contribuție tot mai redusă la emisiile de gaze cu efect de seră și de poluanți atmosferici, în pofida creșterii înregistrate de acest sector.

În ce măsură integrează așadar întreprinderile practicile sustenabile în eforturile lor de digitalizare? Deși există întotdeauna loc de mai bine, concluziile raportului arată că întreprinderile din Europa se îndreaptă în direcția bună.

Astfel, în 2025, 30 % din totalul întreprinderilor din UE au folosit soluții sau sisteme TIC pentru:

  • a utiliza mai puține materiale;
  • a consuma mai puțină energie și
  • a crește eficiența sau ponderea materialelor reciclate în produsele ori operațiunile lor.

În frunte s-au situat Belgia (42 %) și Danemarca (40 %), în timp ce Ungaria (16 %) și Bulgaria (13 %) au înregistrat cele mai mici ponderi ale întreprinderilor care au utilizat TIC ținând seama de protecția mediului. Iar când echipamentele TIC au ajuns la sfârșitul duratei de utilizare:

  • 77 % din întreprinderi au utilizat programe de colectare sau reciclare a deșeurilor electronice;
  • 49 % au stocat echipamentele;
  • 29 % le-au vândut, le-au returnat firmelor de leasing sau le-au donat.

Ca majoritatea evoluțiilor din domeniul tehnologiei, TIC prezintă atât avantaje, cât și dezavantaje. Pentru angajatori, aceasta înseamnă să abordeze strategic utilizarea instrumentelor digitale: să aleagă tehnologii eficiente din punct de vedere energetic, să reducă înlocuirea inutilă a echipamentelor și să valorifice la maximum programele de reciclare sau reutilizare./ Astfel de opțiuni sprijină sustenabilitatea și, în același timp, consolidează competitivitatea pe termen lung.

Pentru informații suplimentare, consultați articolul EURES despre modalitățile prin care întreprinderile din UE pot mări numărul de angajați din domeniul TIC sau citiți articolul despre cum poate IA să îmbunătățească procesul achiziției de talente.

 

Linkuri conexe:

Digitalizarea în Europa – ediția 2026

Emisiile de gaze cu efect de seră și de poluanți atmosferici provenite din sectorul TIC

Trei modalități prin care întreprinderile din UE pot mări numărul de angajați din domeniul TIC

Cum poate IA să îmbunătățească procesul achiziției de talente

Informații suplimentare:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Găsiți consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

Data publicării
2 iulie 2026
Autori
Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
Teme
  • Afaceri / Antreprenoriat
  • Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
  • Știri/rapoarte/statistici
Secțiuni aferente
Sectorul
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.