EURES Notizie

Nell’ambito dell’iniziativa «Dalla campagna alla campagna», promossa da EURES, quattro diplomati rumeni hanno trovato un tirocinio a Heidekreis, un distretto rurale della Germania settentrionale.

Sia che tu abbia sostenuto molti colloqui o che ti affacci per la prima volta sul mondo del lavoro, EURES ha preparato alcuni suggerimenti utili per aiutarti a incrementare le tue probabilità di trovare un’occupazione.

Grazie al progetto pilota «Insegnanti per la Germania settentrionale», 17 docenti provenienti dalla Polonia e dalla Grecia sono riusciti a trovare lavoro nella regione tedesca del Meclemburgo-Pomerania Occidentale.

Come lavoratore dipendente, è bene che tu sia a conoscenza dell’impronta di carbonio della tua organizzazione. In particolare, se sei un giovane a inizio carriera, potresti apportare nuove prospettive e cambiare pratiche obsolete. Ecco alcuni consigli per aiutarti!

Creare una cultura di lavoro positiva può contribuire a far rimanere gli attuali dipendenti e attirarne di nuovi. Ecco alcune caratteristiche assai apprezzate per distinguerti dai tuoi concorrenti e diventare un ottimo datore di lavoro.

Un programma di tirocinio ben sviluppato può apportare notevoli vantaggi sia all’impresa sia al tirocinante. Ecco utili consigli per diventare il datore di lavoro preferito dei tirocinanti nel proprio settore.

Molti datori di lavoro ritengono che i tirocini siano utili alle grandi imprese. Ma anche le piccole e medie imprese possono trarre benefici da queste opportunità reciprocamente vantaggiose. Scopriamo in che modo i tirocinanti possono aiutare un’impresa a prosperare.

Nell’ambito dell’Anno europeo dei giovani 2022, esaminiamo le opportunità a disposizione dei giovani nell’UE. Il volontariato è un eccellente modo per maturare esperienza, venendo a contatto con nuovi luoghi, culture e competenze e aiutando nel contempo gli altri.

Quando l’ufficio diventa parte di casa, la distinzione tra il lavoro e il tempo libero può diventare meno netta. Questa pubblicazione intende offrire ai datori di lavoro i migliori consigli sulla promozione di un sano equilibrio tra vita professionale e privata per i lavoratori dipendenti dopo la COVID-19.