Glavni sadržaj
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Novinski članak
  • 7. studenoga 2025.
  • Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
  • Predviđeno vrijeme čitanja: 3 min

Odgojiteljica u predškolskom obrazovanju preselila se iz Španjolske u Njemačku uz EURES-ovu potporu

EURES pomaže tražiteljima zaposlenja da se presele u druge europske države radi zaposlenja. Španjolska odgojiteljica Mireia Bertran preselila se u Njemačku radi zaposlenja u dječjem vrtiću.

An early years teacher moved from Spain to Germany with support from EURES
Image courtesy of Mireia Bertran

Mireia je radila kao odgojiteljica u predškolskom obrazovanju u Španjolskoj kada je počela razmišljati o preseljenju u drugu europsku državu radi bolje plaće i boljih uvjeta. Kada je 26-godišnjakinja odlučila ostvariti svoju dugogodišnju želju i preseliti se u inozemstvo, otkrila je da su joj na raspolaganju brojne mogućnosti.

„Oduvijek mi se sviđala ideja o preseljenju u inozemstvo”, rekla je Mireia. „Oduvijek mi se sviđala ideja da radim u Nizozemskoj, Danskoj ili Njemačkoj. Moja je baka neko vrijeme živjela u Njemačkoj pa mi je ispričala svoja iskustva i pomislila sam: ‚U redu, želim učiniti isto’.”

Mireia  je sudjelovala u EURES-ovu Programu ciljane mobilnosti (TMS), koji nudi praktičnu i novčanu potporu nacionalnih službi za zapošljavanje tražiteljima zaposlenja, osposobljavanja ili naukovanja u drugoj državi članici EU-a, Norveškoj ili Islandu. Konkretno, sudjelovala je u EURES-ovu programu „Dobro došli u vrtić” u sklopu TMS-a, koji joj je pomogao da prije odlaska sudjeluje u četveromjesečnom intenzivnom internetskom tečaju njemačkog jezika koji organizira škola stranih jezika Humboldt iz Barcelone.

Preselila se u Njemačku kao jedna od 14 odgojitelja, a Caritas u Hannoveru, lokalni ogranak najveće dobrotvorne udruge u Njemačkoj, osigurao joj je i potporu dvaju mentora koji govore njemački i španjolski jezik. Oni su novim zaposlenicima pronašli radna mjesta i vodili ih kroz administrativne procedure potrebne za rad u Njemačkoj.

Mireia sada radi u prigradskom dječjem vrtiću u blizini Hannovera, gdje i dalje uči njemački jezik kako bi dobila certifikat najvišeg stupnja. Kaže da joj je u početku bilo teško neprestano se služiti novim jezikom i da se morala priviknuti na potpuno drugačije vremenske prilike i kulturu. „U početku je bilo vrlo zastrašujuće i nije bilo lako. No dugoročno se to stvarno, stvarno isplati. Stoga vam to toplo preporučujem.” Dodaje: „Stvarno sam zadovoljna poslom i mogu si zamisliti da ostanem živjeti u inozemstvu.”

Program „Dobro došli u vrtić”

Marianne Perrin, viša stručnjakinja i savjetnica EURES-a u agenciji Bundesagentur für Arbeit, kaže da ta organizacija u suradnji s mrežom EURES, prije svega s EURES-om u Španjolskoj, radi na zapošljavanju odgojitelja u predškolskom obrazovanju i njihovu raspoređivanju na radna mjesta u Njemačkoj, uz pružanje više oblika potpore.

„Gotovo svaku važnu fazu programa podupire Ciljani program mobilnosti, od jezičnih tečajeva i troškova putovanja radi praktičnog radnog iskustva do troškova preseljenja za kandidate, a ponekad i za članove njihovih obitelji, daljnjeg osposobljavanja u Njemačkoj i, ako je potrebno, troškova priznavanja kvalifikacija”, kazala je Marianne. „Budući da mi i poslodavci ulažemo u kvalifikacije i zapošljivost kandidata, nadamo se da će oni dugo ostati u Njemačkoj, što većina njih i učini.”

Caritas Hannover koordinira program „Dobro došli u vrtić” u tom dijelu Njemačke, zapošljava kvalificirane odgojitelje iz Španjolske u regionalnim vrtićima i vodi ih kroz postupak priznavanja kvalifikacija i nastanjivanja u Njemačkoj.

Socijalna radnica u Caritasu Sabrina Heinrich tvrdi da je cilj projekta do 2027. pružiti potporu više od 30 međunarodnih stručnjaka. „Program se pokazao vrlo korisnim”, tvrdi Sabrina. „Znatno pomaže u smanjenju radnog opterećenja u dječjim vrtićima, daje novi profesionalni poticaj obrazovnom radu i sudionicima pruža dugoročne izglede za razvoj karijere u Njemačkoj.”

Odgojitelji se brinu o skupinama do 25 djece u dobi od tri do šest godina, vode obrazovne aktivnosti od glazbe do vježbanja, potiču razvoj jezika, nadziru slobodnu igru i rade s roditeljima.

Mireia savjetuje drugima da slijede njezin primjer. „Mislim da je vrlo zanimljivo upoznati se s drugim načinom života. Vrlo je korisno proći kroz program koji pomaže u prikupljanju dokumenata i učenju jezika. Puno se toga događa i preseljenje je u početku teško.”

Saznajte više na mrežnoj stranici „Dobro došli u vrtić”.

 

Korisne poveznice:

Dobro došli u vrtić

Život i rad u Njemačkoj

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite EURES-ove savjetnike

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na X-u

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu

Teme
  • #withEURES
  • Posao /Poduzetništvo
  • EU alati za mobilnost
  • EURES obuka
  • Savjeti
  • Interne vijesti EURES-a
  • Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
  • Vijesti/izvješća/statistike
  • Trendovi zapošljavanja
  • Mladost
Povezani odjeljak(i)
Sektor
  • Education

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.