Przejdź do treści głównej
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artykuł prasowy
  • 7 listopada 2025
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 3 min

Nauczycielka wychowania przedszkolnego przeniosła się z Hiszpanii do Niemiec przy wsparciu EURES

EURES pomaga osobom poszukującym pracy w znalezieniu zatrudnienia w innych krajach europejskich. Jedną z nich jest hiszpańska nauczycielka Mireia Bertran, która wyjechała do Niemiec do pracy w przedszkolu.

An early years teacher moved from Spain to Germany with support from EURES
Image courtesy of Mireia Bertran

Pracując jako nauczycielka wychowania przedszkolnego w Hiszpanii, Mireia zaczęła rozważać wyjazd do innego kraju europejskiego z myślą o lepszych zarobkach i warunkach pracy. Kiedy 26-latka postanowiła zrealizować swoje marzenie o przeprowadzce za granicę, okazało się, że ma do wyboru wiele możliwości.

– Zawsze pociągała mnie myśl o wyjeździe za granicę – mówi Mireia – Rozważałam pracę w Holandii, Danii czy Niemczech. Moja babcia przez pewien czas mieszkała w Niemczech i opowiedziała mi o swoich doświadczeniach, a ja pomyślałam: „Dobrze, chcę spróbować tego samego”.

Mireia wzięła udział w Ukierunkowanym programie wsparcia mobilności EURES (TMS, ang. Targeted Mobility Scheme), w ramach którego krajowe służby zatrudnienia oferują praktyczne i finansowe wsparcie osobom poszukującym pracy, szkolenia lub stażu w innym państwie UE, Norwegii lub Islandii. W jej przypadku był to program EURES TMS „Witamy w przedszkolu”, dzięki któremu jeszcze przed wyjazdem odbyła czteromiesięczny intensywny kurs niemieckiego online, prowadzony przez szkołę językową Humboldt w Barcelonie.

Do Niemiec przyjechała w 14-osobowej grupie nauczycieli wspieranej przez dwóch niemiecko- i hiszpańskojęzycznych mentorów z Caritas w Hanowerze, lokalnego oddziału największej niemieckiej organizacji charytatywnej. To oni znaleźli dla nowo przybyłych pracę i pomogli im w dopełnieniu formalności administracyjnych niezbędnych do podjęcia zatrudnienia w Niemczech.

Obecnie Mireia pracuje w wiejskim przedszkolu pod Hanowerem, gdzie kontynuuje naukę języka niemieckiego, aby uzyskać pełne uznanie kwalifikacji. Przyznaje, że na początku ciągłe posługiwanie się nowym językiem było sporym wyzwaniem, a pogoda i kultura bardzo różniły się od tego, do czego przywykła w ojczyźnie. – Początki były naprawdę trudne. Jednak w dłuższej perspektywie okazało się, że absolutnie było warto. Dlatego z całego serca polecam takie doświadczenie. Dodaje: – Jestem bardzo zadowolona z pracy i teraz już wiem, że mogłabym zostać za granicą na stałe.

Program „Witamy w przedszkolu”

Marianne Perrin, starsza specjalistka i doradczyni EURES w Bundesagentur für Arbeit, wyjaśnia, że jej organizacja należy do sieci EURES i zajmuje się – głównie we współpracy z hiszpańskim oddziałem – rekrutacją nauczycieli wychowania przedszkolnego i organizacją ich zatrudnienia w Niemczech, zapewniając przy tym kompleksowe wsparcie.

– TMS zapewnia wsparcie finansowe na niemal każdym istotnym etapie programu: od kursów językowych i kosztów dojazdu na staże zapoznawcze po koszty przeprowadzki kandydatów, a niekiedy również członków ich rodzin, dalsze szkolenia w Niemczech, a także, w razie potrzeby, koszty związane z uznaniem kwalifikacji – mówi Marianne. – Ponieważ wspólnie z pracodawcami inwestujemy w kwalifikacje i rozwój zawodowy kandydatów, liczymy oczywiście, że zostaną w Niemczech na dłużej, co zresztą ma miejsce w przypadku większości z nich.

Caritas w Hanowerze koordynuje lokalną edycję programu „Witamy w przedszkolu”, w ramach którego rekrutuje wykwalifikowanych nauczycieli z Hiszpanii do pracy w regionalnych placówkach opieki dziennej, a także pomaga im w przejściu procesu uznania kwalifikacji i osiedleniu się w Niemczech.

Sabrina Heinrich, pracownica socjalna Caritas, mówi, że projekt zakłada wsparcie ponad 30 pracowników z zagranicy do 2027 r. – Program sprawdza się doskonale – stwierdza Sabrina. – W sposób odczuwalny odciąża personel w przedszkolach, wnosi nową jakość i świeże spojrzenie na pracę pedagogiczną, a uczestnikom zapewnia długoterminowe perspektywy zawodowe w Niemczech.

Do zadań nauczycieli należy opieka nad grupami liczącymi do 25 dzieci w wieku od trzech do sześciu lat oraz prowadzenie zajęć edukacyjnych – od muzycznych po ruchowe. Nauczyciele wspierają również rozwój językowy dzieci, nadzorują ich swobodną zabawę oraz współpracują z rodzicami.

Mireia zachęca innych, aby poszli w jej ślady. – Myślę, że poznanie innego stylu życia jest niezwykle ciekawe. Uczestnictwo w programie, który wspiera w kwestiach formalnych i językowych, to ogromne ułatwienie. Na początku ma się mnóstwo spraw na głowie i sam start jest wystarczająco trudny.

Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Witamy w przedszkolu.

 

Powiązane linki:

Witamy w przedszkolu

Życie i praca w Niemczech

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracyEURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

EURES na Instagramie

Tematy
  • #withEURES
  • Biznes/Przedsiębiorczość
  • Zestaw narzędzi UE do mobilności
  • Szkolenie EURES
  • Porady i wskazówki
  • Wiadomości wewnętrzne EURES
  • Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
  • Wiadomości/raporty/statystyki
  • Trendy rekrutacyjne
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Education

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.