Cad é an scéala is déanaí maidir le ganntanais agus barrachais saothair san Eoraip?

Gach bliain, cuireann an tÚdarás Eorpach Saothair faisnéis ar fáil maidir le stádas an mhargaidh saothair trína shraith tuarascálacha EURES ar mhíchothromaíochtaí. Sa seachtú heagrán den tuarascáil, tugtar pictiúr níos follasaí fós a bhuí le modhanna nua lenar féidir forléargas níos cuimsithí a fháil ar a bhfuil ag tarlú, ar an áit agus ar an bhfáth.

Mar sin, cad ba cheart a bheith le léamh agat san eagrán nua?

Staid na bearna scileanna atá ann faoi láthair

Cé go bhfuil an margadh fostaíochta ag feidhmiú níos fearr i gcónaí, agus rátaí fostaíochta i bhfad níos airde ná mar a bhí cúpla bliain ó shin, tá míchothromaíochtaí idir soláthar agus éileamh fós ann agus is dócha go leanfar de sin uaidh seo amach. Cén fáth? Le blianta beaga anuas, tá roinnt tosca nua tagtha chun cinn, lenar tugadh isteach paraiméadair nua nach mór dúinn déileáil leo: fágann athruithe déimeagrafacha (agus pobal atá ag dul in aois), dul chun cinn teicneolaíoch, an t-aistriú glas agus an t-aistriú digiteach, agus an teip ó thaobh toisc na tarraingteachta i ngairmeacha áirithe a léiriú, go bhfuil príomhearnálacha áirithe ‘folamh’. A mhalairt ar fad i gcásanna eile, mar a bhfuil flúirse mhór soláthair ann.

I measc na ngairmeacha is mó a luaitear ganntanais leo tá táthairí, gairmithe cúraim sláinte, cócairí agus leictreoirí. Feictear barrachais den chuid is mó i dtacaíocht chléireachais agus i bpoist chomhchosúla eile, arb iad, ní nach ionadh, is mó atá buailte ag tabhairt isteach IS.

An ndéantar difear duitse?

Leagtar béim sa tuarascáil is déanaí ar chineálacha agus ar shaintréithe na n-oibrithe atá i ngairmeacha ina bhfuil ganntanas nó barrachas. Tá an chuma ar an scéal gur fadhb í an mhíchothromaíocht idir na hinscní. Níl sna mná ach 29 % de na hoibrithe i ngairmeacha ina bhfuil ganntanas oibrithe, go háirithe i réimsí traidisiúnta ina bhfuil ceannas ag fir amhail tógáil agus innealtóireacht. Ar an taobh eile, feictear líon na mban i ngairmeacha barrachais – go háirithe i bpoist chléireachais – ag méadú go 62 %.

Is grúpa déimeagrafach eile atá buailte leis seo iad daoine óga. Tá a láithreacht i ngairmeacha ina bhfuil ganntanas oibrithe fós teoranta, ionas gur údar imní é a dtarlóidh tar éis d’oibrithe scothaosta dul ar scor.

Tugtar faoi deara freisin go bhfuil fadhbanna ag baint le heaspa scileanna digiteacha, ós rud é nach bhfuil bunscileanna digiteacha ach ag 55.6 % d’aosaigh na hEorpa faoi láthair, gan trácht ar na hardscileanna a theastaíonn i margadh fostaíochta an lae inniu atá ag athrú.

Earnálacha iompair agus stórála faoin micreascóp

Cé go raibh scrúdú mionsonraithe ar ghanntanais saothair laistigh d’earnáil na tógála san eagrán roimhe seo den tuarascáil, dírítear san eagrán seo ar an earnáil iompair agus stórála, atá i lár géarchéim ghanntanais le tamall anuas. Go háirithe, ó bhí phaindéim COVID-19 ann, tá líon na dtiománaithe lasta fós íseal, agus tá méadú ag teacht ar líon na n-orduithe ó chustaiméirí. Cén fáth a bhfuil sé sin ag tarlú?

Tharla an ghéarchéim san earnáil den chuid is mó mar gheall ar an teip daoine nua – agus daoine níos óige – a earcú. Fágtar poist gan duine iontu nuair a théann daoine ar scor. Ina theannta sin, is é tuairim an phobail nach bhfuil dálaí oibre san earnáil tarraingteach: cuireann uaireanta fada, aonrú sóisialta agus fadhbanna sábháilteachta mífhonn ar dhaoine gairm i gcúrsaí iompair a roghnú. Nochtadh sa tuarascáil freisin fadhbanna amhail obair neamhdhearbhaithe agus féinfhostaíocht bhréagach, rud a chuireann isteach tuilleadh ar dhea-cháil na hearnála agus ar a hionchais amach anseo.

An bealach chun tosaigh

De réir na tuarascála, céim ríthábhachtach chun díriú ar ghanntanais agus ar bharrachais saothair is ea infheistíocht a dhéanamh i scileanna chun daoine a ullmhú, go háirithe don réabhlóid dhigiteach. Cuireann tionscnaimh amhail Aontas na Scileanna feabhas ar cháilíocht an oideachais agus na hoiliúna agus cuireann siad foghlaim ar feadh an tsaoil chun cinn, rud lena gcuirtear feabhas ar infhostaitheacht daoine. Ina theannta sin, trí rannpháirtíocht san oideachas ETIM a mhéadú, déanfar na bearnaí aoise, inscne agus éagothroime shóisialta a thugtar faoi deara sna disciplíní sin a dhúnadh, rud lena bhfágfar go mbeidh éagsúlacht níos mó deiseanna gairme ann.

Chun tuilleadh eolais a fháil, léigh an tuarascáil iomlán anseo.

Naisc ghaolmhara:

EURES:An bóthar go dtí 2030: cad atá i ndán don saol oibre?

EURES:Conas poist a bhfuil éileamh orthu a aimsiú agus conas oiliúint sa réimse ábhartha a fháil

An Coimisiún Eorpach – Aontas na Scileanna

An tÚdarás Eorpach Saothair:Ganntanais agus barrachais oibrithe san Eoraip 2023

Léigh tuilleadh:

Laethanta Fostaíochta Eorpacha

Aimsigh Comhairleoirí EURES

Dálaí maireachtála agus oibre i dtíortha EURES

Bunachar Sonraí Post EURES

Seirbhísí EURES le haghaidh fostóirí

Féilire Imeachtaí EURES

Imeachtaí ar líne a bheidh ar siúl go luath

EURES ar Facebook

EURES ar X

EURES ar LinkedIn

EURES ar Instagram