
För inte så länge sedan ansågs linjära karriärvägar vara normen. Man började inom det område man valt och klättrade stadigt på karriärstegen tills det var dags att gå i pension. Denna arbetsmodell är nu föråldrad: många fler vill ifrågasätta sina självpåtagna begränsningar och våga slå in på andra vägar, både tidigt och sent i yrkeslivet. Vissa skulle till och med hävda att detta är bättre på lång sikt.
Här är några saker att tänka på om du funderar på att byta karriär.
Ha en så tydlig strategi som möjligt
Innan du bestämmer dig för något måste du ha ett mål i åtanke. Ibland är det önskan om att följa en viss väg som ligger bakom ett karriärbyte, men ofta känner man att man helt enkelt behöver en förändring.
I sådana fall bör du ta dig tid att tänka efter. Fokusera inte bara på dina färdigheter, utan också på dina värderingar, prioriteringar och ambitioner i livet. Har du en tydlig vision om hur du vill att din nästa fas i yrkeslivet ska se ut? Värdesätter du flexibilitet, frihet, struktur? Trivs du bäst ensam eller som en del av ett stort team? Dessa frågor hjälper dig att fokusera på möjliga karriärer för dig.
Pröva dig fram om du kan
När du har bestämt dig för ett karriärmål, se om du kan få en försmak av det valda området innan du bestämmer dig helt. Kanske du kan ta dig an lite frilansarbete till att börja med? Arbeta som frivillig? Följa med någon som har mer erfarenhet inom branschen på jobbet för att se hur det fungerar?
Ha en solid finansieringsplan på plats
Ett av de vanligaste hindren vid karriärövergångar är ekonomisk osäkerhet. Att påbörja en ny karriär kan ibland medföra minskade inkomster eller ytterligare utgifter, till exempel för inköp av ny utrustning eller utbildning. Planera för eventuella ekonomiska konsekvenser i förväg. En tumregel är att du helst ska ha tre till sex månaders levnadsomkostnader sparade innan du byter karriär.
Utnyttja dina överförbara färdigheter
Även om den förändring som du påbörjar innebär stora skillnader jämfört med ditt tidigare jobb finns det säkert färdigheter som du kan överföra. Förmåga till kritiskt tänkande, anpassning, problemlösning, organisation och förhandling samt kreativitet är färdigheter som kan tillämpas inom nästan alla branscher. Se till att du lyfter fram dem i ditt cv och i intervjuer, och visa hur de är relevanta för det område där du vill jobba.
Utnyttja eller utvidga ditt nätverk
Underskatta inte betydelsen av ditt befintliga nätverk för att komma vidare, även på sätt som inte är direkt uppenbara. Gå ut med att du letar efter en möjlighet inom ett nytt område. Be dina kontakter att presentera dig för andra som för närvarande är verksamma inom det område du vill rikta in dig på. Knyt kontakter med nyckelpersoner på platser för nätverkande inom yrkeslivet och sök upp dem direkt. Möjligheterna kommer förr eller senare att dyka upp om du aktivt letar efter dem.
Framför allt bör du lita på din magkänsla och se bortom rädslan
Alla kommer inte att stödja den förändring du vill göra, och många kommer att försöka avskräcka dig av rädsla för en okänd framtid. Lyssna på dem, men kom ihåg att det i slutändan är ditt beslut. När du har fått klarhet i vad du verkligen brinner för kommer eventuella tvivel att försvinna när du går vidare.
Är du redo för en karriärövergång? Din nästa möjlighet kan finnas var som helst i Europa! Besök Euresportalen och håll dig uppdaterad med nyheter, platsannonser och användbar information om arbetskraftens rörlighet.
Länkar:
Är du redo för en förändring? Hur man byter karriär utan erfarenhet
Läs mer:
Hitta Euresrådgivare
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eures tjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på X
Eures på LinkedIn
Eures på Instagram
Översikt
- Publiceringsdatum
- 18 september 2024
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Råd och tips
- Relaterade avsnitt
- Råd och tips
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles