Ještě poměrně nedávno byla lineární kariéra považována za normu. Lidé nastupovali do zvoleného oboru a postupně stoupali po kariérním žebříčku, dokud nenastal čas odejít do důchodu. Tento pracovní model je dnes již zastaralý; mnohem více lidí nachází odvahu překonávat omezení, která si sami nastavili, a zkouší jiné profesní dráhy – ať už na začátku, nebo na konci svého profesního života. Někteří dokonce tvrdí, že z dlouhodobého hlediska je to výhodnější.
Pokud uvažujete o změně profesní dráhy, mějte na paměti několik věcí.
Vytvořte si co nejjasnější strategii
Než se někam vydáte, musíte mít v hlavě cíl. Někdy je podnětem ke změně povolání touha věnovat se určité profesní dráze, často však člověk cítí, že prostě potřebuje změnu.
V takových případech se neukvapujte a vše si dobře promyslete. Nezaměřujte se pouze na své dovednosti, ale také na hodnoty, priority a na to, čeho chcete v životě dosáhnout. Ujasněte si, jak by měla vypadat další kapitola vašeho života: oceňujete flexibilitu, svobodu, řád? Pracuje se vám lépe samostatně, nebo jako součást velkého týmu? Tyto otázky vám pomohou zaměřit se na možné profesní dráhy.
Je-li to možné, nejprve si to vyzkoušejte
Jakmile se rozhodnete pro kariérní cíl, zjistěte si, zda si můžete vybraný obor vyzkoušet, než se mu začnete plně věnovat. Mohli byste nejprve dělat práci na volné noze? Pracovat v oboru jako dobrovolníci? Nechat se zaškolit od někoho zkušenějšího v tomto odvětví?
Sestavte si dobrý finanční plán
Jednou z nejčastějších překážek při profesním přechodu je finanční nejistota. Zahájení nové kariéry může někdy znamenat pokles příjmů nebo dodatečné výdaje, například nákup nového vybavení nebo pokrytí nákladů na odbornou přípravu. Naplánujte si případné finanční důsledky v předstihu. Obecně platí, že byste měli mít před zásadní profesní změnou našetřeno na tři až šest měsíců životních nákladů.
Využijte své přenositelné dovednosti
I když se chystáte k radikální změně v porovnání s vaším předchozím povoláním, určitě se najdou dovednosti, které jsou přenositelné. Kritické myšlení, přizpůsobivost, řešení problémů, organizace, tvořivost a vyjednávací schopnosti patří mezi dovednosti, které uplatníte v téměř každém odvětví. Nezapomeňte je vyzdvihnout ve svém životopise i na pohovorech a ukažte, v čem jsou relevantní pro váš cílový obor.
Využijte nebo rozšiřte svou síť kontaktů
Nepodceňujte sílu své stávající sítě kontaktů, která vás může posunout vpřed, a to i způsobem, který není na první pohled zřejmý. Rozhlaste, že hledáte pracovní příležitost v novém oboru. Požádejte své kontakty, aby vás seznámily s jinými lidmi, kteří v současnosti pracují v oboru, ve kterém byste chtěli začít pracovat. Navažte kontakt s klíčovými lidmi na profesních internetových stránkách a oslovte je přímo. Příležitosti se dříve či později naskytnou těm, kteří je aktivně vyhledávají.
Především však důvěřujte svým instinktům a překonejte strach
Ne všichni budou souhlasit se změnou, kterou chcete učinit, a řada lidí se vás bude snažit odradit ze strachu z neznámé budoucnosti. Vyslechněte je, ale uvědomte si, že v konečném důsledku je rozhodnutí na vás. Jakmile si ujasníte, po čem skutečně toužíte, jděte si za tím a veškeré pochybnosti se rozptýlí.
Jste připraveni na změnu zaměstnání? Další příležitost může najít kdekoli v Evropě! Navštivte portál EURES a přečtěte si aktuality, nabídky pracovních míst a užitečné informace o mobilitě pracovních sil.
Související odkazy:
Čas na změnu? Jak změnit povolání bez jakýchkoli zkušeností
Další informace:
Evropské dny pracovních příležitostí
Najděte si svého poradce EURES
Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES
Databáze pracovních míst na portálu EURES
Služby sítě EURES pro zaměstnavatele
Kalendář akcí EURES
Připravované on-line akce
EURES na Facebooku
EURES na X
EURES na LinkedIn
EURES na Instagramu
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 18. září 2024
- Συντάκτες
- Evropský orgán pro pracovní záležitosti | Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
- Témata
- Rady a tipy
- Související sekce
- Rady a tipy
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles