
Giorgia, 29 ára, vildi flytja frá heimabæ sínum Padua til að öðlast betri lífsgæði. Hún var staðráðin í að flytja úr tiltölulega menguðu svæði í Norður‑Ítalíu til lands sem er þekkt fyrir borgargarða, náttúru og sjálfbærnivitundar.
„Ég íhugaði aðra staði í Evrópu, en þessi var nær fjölskyldunni minni og gaf mér mikinn sveigjanleika hvað varðar að vinna erlendis, ef ég þarf eða vil heimsækja þau,“ segir Giorgia. „Ég kann líka að meta hið frábæra jafnvægi milli vinnu og einkalífs sem þýsk fyrirtæki bjóða upp á. Það var gjörólíkt því sem ég þekkti í heimabænum mínum.“
Giorgia er með BA-gráðu í bókmenntum og samskiptum, tvær meistaragráður – aðra í ítölskum málvísindum og hina í samskiptum og markaðsfræði – auk þriggja ára starfsreynslu. Hún hafði leitað að vinnu í Þýskalandi í næstum ár þegar hún rakst á EURES og EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) á samfélagsmiðlum.
Giorgia hafði samband við EURES í gegnum EURES-gáttina til að fá ráðleggingar varðandi flutningana. Kim Prade, EURES-ráðgjafi hjá alþjóðlegum og sérhæfðum þjónustudeildum (ZAV, Nürnberg) svaraði. Í fyrstu hélt Giorgia áfram að fá synjanir – en með leiðsögn KimGiorgia lærði hún smám saman af reynslunni og nýtti athugasemdir úr synjunum til að bæta umsóknir sínar Giorgia Hún fékk einnig formlegt meðmælabréf frá alríkisvinnumálastofnuninni og tók þátt í ZAV umsóknarnámskeiði til að styrkja stöðu sína gagnvart alþjóðlegum vinnuveitendum.
Í febrúar 2025 var Giorgia boðuð í viðtal á ensku í Þýskalandi. EURES TMS Hún fékk greitt fyrir ferðina og nokkrum vikum síðar var henni boðið starf. Í maí hóf hún störf sem efnissstjóri hjá alþjóðlegu fyrirtæki í München. Giorgia vinnur á ensku og er einnig að bæta þýskukunnáttu sína á þýskunámskeiði sem er styrkt af EURES TMS til að aðlagast enn frekar.
Giorgia segir: „Mér líkar starfið mitt því það er fjölbreytt og skapandi. Ég finn að það er hlustað á mig og ég met sveigjanleikann við að vinna skilvirkt og erlendis.“
Að takast á við áskoranir
Stærsta hindrunin, segir Giorgia, var að finna vinnu, en EURES hjálpaði við það. „Stuðningur Kim var afgerandi, ekki aðeins vegna þeirra upplýsinga sem hún veitti mér, heldur síðast en ekki síst vegna tilfinningalegs stuðnings hennar.“
Eftir að hún hafði þegið starfið og Giorgia fundið sér tímabundið húsnæði, flutti hún í nýja íbúð mánuði áður en hún hóf störf. Hún ráðleggur öðrum í sömu stöðu að biðja nýja samstarfsfélaga sína um ráð varðandi húsnæði. Verkefni tengd stjórnsýslu eru meðal annars að stofna bankareikninga og koma sér upp sjúkratryggingu, en hún hefur líka tekið þátt í nýjum tómstundum til að kynnast fólki félagslega. „Ég held að ég hafi ekki eignast alvöru vini ennþá, en samstarfsfélagar mínir eru frábærir, gestrisnir og styðjandi.“
Giorgia bætir við: „Það áhrifamesta sem þessi námsleið – og sérstaklega Kim – gerði fyrir mig var að trúa á sjálfan mig. Vinnumarkaðurinn er erfiður nú til dags og það þarf þolinmæði og þrautseigju. Einmitt þess vegna skipti það öllu máli að hafa þjálfara sem studdi mig, trúði á mig, spurði hvernig mér liði og sýndi mér einlægan áhuga — það gaf mér bæði hvatninguna og orkuna til að halda áfram. Ég er óendanlega þakklát Kim fyrir það. Það er auðvelt að upplifa sig einmana og týndan, en að hafa einhvern sem styður þig, jafnvel eftir að þú ert komin með vinnu, gerir alla reynsluna miklu betri!“
Stuðningur við EURES-netið
EURES Kim Prade segir Giorgia að löng atvinnuleit hafi verið yfirþyrmandi. „Þegar hún leitaði til mín eftir stuðningi var hún þegar orðin frekar svekkt,“ segir hún. „Ég held að samþættur stuðningur frá TMS og þjálfun í atvinnuumsóknum, ásamt smá heppni, hafi orðið til þess að hún fékk atvinnutilboð á skömmum tíma, þrátt fyrir skort á þýskukunnáttu. Það voru engar meiriháttar hindranir og samstarfið viðGiorgia byggðist á miklu trausti. Það var yndislegt að sjá hversu áhugasöm og staðráðin hún er.“
Kim ráðleggur öðrum atvinnuleitendum að missa ekki vonina. „Það er vel mögulegt að finna gott starf ef maður er mjög áhugasamur og einbeittur. En það krefst þolinmæði og þrautseigju, auk ákveðins umburðarlyndis gagnvart gremju.“ Hún bætir við: „Það er mikilvægt að hafa raunsæjar væntingar. Það tekur tíma að aðlagast, mynda ný tengsl og finna íbúð. Lærðu að sætta þig við tímabundnar lausnir og ekki búast við að allt gerist í einu.“
Viltu vita meira? Horfðu á myndbandið okkar um EURES TMS Þýskaland og skoðaðu síðuna okkar umað búa og vinna í Þýskalandi.
Nánari upplýsingar:
Finna Eures-ráðgjafa
Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum
Vinnugagnagrunnur EURES
Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur
Viðburðadagatal EURES
Næstu viðburðir á Netinu
EURES á Facebook
EURES á X
Eures á LinkedIn
EURES á Instagram
Upplýsingar
- Útgáfudagsetning
- 10 Apríl 2026
- Höfundar
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Viðfangsefni
- Viðskipti /Frumkvöðlastarf
- Verkfærakista ESB fyrir hreyfanleika
- EURES þjálfun
- Ábendingar og ráð
- Innri EURES fréttir
- Vinnumarkaðsfréttir/hreyfanleikafréttir
- Fréttir/skýrslur/tölfræði
- Nýliðunarstraumar
- Ungmenni
- Tengdir hlutar
- Þjónusta EURES
- Hjálp og aðstoð
- Ábendingar og ráð
- Upplýsingar um vinnumarkaðinn
- Búseta & atvinna
- Geirinn
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Administrative and support service activities
- Arts, entertainment and recreation
- Information and communication
- Professional, scientific and technical activities