
În prezent, aproximativ 17 milioane de europeni trăiesc și lucrează în străinătate, iar procentul continuă să crească, fiindcă legislația muncii din UE permite circulația fără probleme a cetățenilor UE dintr-o țară în alta. Dar una e să vă mutați singuri sau împreună cu partenerul și cu totul altfel veți trăi mutarea când aveți copii, ale căror nevoi sunt pe primul plan. Pentru părinții cu copii de vârstă școlară, educația în noua țară de reședință devine o preocupare principală.
Regula este simplă: copiii cetățenilor UE pot merge la școală în orice țară din UE, în aceleași condiții ca și copiii care sunt resortisanți ai statului membru respectiv. Asta înseamnă că vor fi repartizați într-o clasă care corespunde vârstei și nivelului lor de educație din țara de origine. Cu toate acestea, înainte de mutare, va trebui să vă pregătiți pentru următoarele aspecte.
Alegerea școlii
Dacă vă mutați într-un oraș mare, s-ar putea să aveți multe opțiuni de școlarizare. În unele țări europene, de exemplu în Irlanda, există o mare varietate de școli primare și secundare din care puteți alege; de asemenea, ați putea avea ca opțiuni școli publice sau internaționale, ca, de exemplu, în Luxemburg. În Spania există școli publice, școli private subvenționate de stat sau școli private. În alte țări, de exemplu în Franța și în Polonia, școala primară unde va merge copilul este decisă în funcție de zona de circumscripție școlară.
Înscrierea
Documentele de înscriere pot varia de la o țară la alta, dar, ca regulă generală, pentru fiecare dintre copii, ar trebui să aveți un dosar care să conțină următoarele documente: foile matricole școlare anterioare (însoțite de originale pentru verificare), toate certificatele de competențe lingvistice, precum și situația vaccinării și fișele medicale recente. Este posibil să vi se ceară traduceri autorizate ale documentelor menționate mai sus. În cazul unui copil cu nevoi speciale, va trebui să furnizați și un document de evaluare medicală.
Bariere lingvistice
Mutarea într-o țară nouă este ocazia perfectă pentru a învăța bine limba locală, dar la început poate fi o încercare descurajantă pentru copii. În conformitate cu Directiva 77/486/CEE a Consiliului, copiii cetățenilor UE care se mută în altă țară din UE pentru a munci au dreptul de a beneficia de cursuri gratuite de limbă în țara-gazdă, pentru a-i ajuta să se adapteze la noua școală și la noua viață. Un consilier EURES vă poate ajuta să vă orientați în sistemele de învățământ necunoscute și să urmați cursuri de limbi străine în orice țară europeană.
Impactul mutării asupra copiilor
În sfârșit, pe lângă aspectele practice evidențiate mai sus, va trebui, de asemenea, să luați în considerare impactul social și psihologic al mutării. Copiii mai mici tind să se adapteze mai ușor la medii noi și au mai puține dificultăți în a se integra și a-și face prieteni, însă în cazul adolescenților se pare că aceste schimbări sunt mai dificile. Puteți să vă sprijiniți copilul oferindu-i un mediu sigur acasă, în care să se simtă „ancorat” și înțeles până când începe să se simtă mai în largul lui. De asemenea, ar putea fi util să‑l încurajați să ia parte la activități școlare, sporturi, excursii etc., care îi vor da un sentiment de implicare și de apartenență. Majoritatea școlilor oferă și servicii de consiliere care pot fi utile în aceste perioade de tranziție.
Consilierii EURES vă stau întotdeauna la dispoziție pentru a vă ajuta în procesul de mutare în străinătate, oferind soluții la problemele legate de locul de muncă, și vă pot acorda inclusiv sprijin legat de copiii care se mută împreună cu dumneavoastră.
Linkuri conexe:
Your Europe – Școlarizarea într-o altă țară din UE
Autoritatea Europeană a Muncii (ELA)
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Căutare consilieri EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe X
EURES pe LinkedIn
EURES pe Instagram
Detalii
- Data publicării
- 14 februarie 2025
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Sugestii și sfaturi
- Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
- Secțiuni aferente
- Servicii EURES
- Ajutor şi asistenţă
- Sugestii și sfaturi
- Condiții de viață și de muncă
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles