Hľadáte prácu? Go On Lappi vám ponúka svoje rady

Informácie o agentúre Go On a Anne:

• fínsky reťazec spoločností ponúkajúcich personálne služby vrátane voľných pracovných miest a kariérnych príležitostí
• člen fínskeho združenia súkromných agentúr zamestnávania
• Anna opisuje agentúru Go On ako „zodpovednú a dôveryhodnú spoločnosť, ktorej cieľom je spájať podniky a pracovníkov“.
• Anna pracuje v Rovaniemi pre spoločnosťGo On Lappi, ktorá pôsobí v Laponsku a severovýchodnom Fínsku a je jednou z kancelárií Go On vo Fínsku.

Prečítajte si ďalej najlepšie rady od Anny.

Čím sa líši dobrý životopis od zlého z pohľadu zamestnávateľa?

• Ideálne by mal byť napísaný na 1 – 3 stranách vo formáte PDF alebo Word. Internet je plný návodov, ako zostaviť jednoduchý životopis a nájdete tam aj príslušné vzory!
• Môže obsahovať vizuálne prvky, mal by však byť ľahko čitateľný a napísaný v jazyku, ktorý sa používa vo výberovom konaní.
• Mali by ste v ňom zhrnúť svoje znalosti, vzdelanie, pracovné skúsenosti, kurzy, jazykové znalosti a ďalšie dôležité informácie.
• Je jednoduchšie prečítať si životopis, ktorý je zostavený chronologicky podľa tém a obsahuje krátke opisy.
• Fotografia dodáva životopisu osobitosť, nie je však povinná. Mala by byť jednoduchá, kvalitná, aktuálna a zobrazovať váš portrét.
• Najdôležitejšie je, aby boli informácie pravdivé a aktuálne.

Ako čo najúčinnejšie vytvoriť dobrý dojem na pracovnom pohovore?

• Nemeškajte a buďte pripravení.
• Pozrite si webové sídlo zamestnávateľa a vyhľadajte si informácie o podniku i pracovnej pozícii. Zamyslite sa nad tým, prečo by mali zamestnať práve vás: aké sú vaše silné stránky, skúsenosti, vzdelanie, aký budete ako zamestnanec.
• Pohovor je vhodnou príležitosťou na kladenie otázok. Pripravte si ich vopred – dáte tým najavo svoj záujem!
• Ak sa z nejakého nepriaznivého dôvodu nemôžete na pohovore zúčastniť, nezabudnite ho zrušiť alebo preložiť na iný termín. Nenechajte to bez povšimnutia!
• V prípade online pohovoru: Ak nie ste v tej istej krajine, overte si časové pásmo. Dôkladne niekoľkokrát skontrolujte, či vám funguje internetové pripojenie, mikrofón a kamera a uistite sa, že sa viete prihlásiť do systému. Na pohovor si vyberte tichú a príjemnú miestnosť, aby ste sa mohli sústrediť.

Pozriete si pred prijatím do zamestnania profil uchádzača na sociálnych sieťach? Ak áno, čo vás zaujíma?

Nie, nepozeráme ho, okrem prípadov, ak nás uchádzač kontaktuje cez LinkedIn alebo vo svojej žiadosti uvedie odkaz na svoj profil alebo blog.

Čo by ste poradili uchádzačom zo zahraničia?

Predtým, ako by ste sa chceli uchádzať o prácu v novej krajine, urobte si prieskum. O presťahovaní do Fínska a práci v tejto krajine je k dispozícii množstvo cenných informácií. Oplatí sa vyhľadať si informácie:

• o krajine a jej regiónoch,
• o tom, či potrebujete povolenie na pobyt alebo pracovné povolenie, a ak áno, koľko to stojí a ako dlho trvá získať ho.

Je tiež dobré vedieť o:

• platoch a životných nákladoch,
• pracovnej kultúre, požiadavkách a nariadeniach súvisiacich s prácou a
• jazykových požiadavkách.

Ak sa vám tento článok páčil, pozrite si naše predchádzajúce rozhovory v tejto sérii so spoločnosťami TUI Musement a TELUS International.

 

Súvisiace odkazy:

Go On

Go On Rovaniemi

Hľadáte prácu?Spoločnosť TUI Musement sa podelila o svoje rady

Hľadáte prácu?TELUS International má pre vás tieto tipy

 

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na LinkedIn