Meklējat darbu? Go On Lappi piedāvā savus ieteikumus

Par Go On un Anna:

• Somijas korporatīvais tīkls, kas sniedz personāla pakalpojumus, tostarp informāciju par vakancēm un karjeras iespējām.
• Aģentūru Go On, kas ir Somijas Privāto nodarbinātības aģentūru asociācijas locekle,
• Anna raksturo kā “atbildīgu un godīgu uzņēmumu, kura mērķis ir uzņēmumus savest kopā ar darba ņēmējiem”.
• Anna strādā Rovaniemi uzņēmumā Go On Lappi, kas darbojas Lapzemē un Ziemeļaustrumu Somijā un ir viens no Go On vienībām Somijā.

Turpiniet lasīt un uzziniet labākos Anna padomus.

No darba devēja viedokļa, kas atšķir labu CV no slikta?

• Ideālais garums ir 1-3 lappuses PDF vai Word formātā. Internetā ir pieejami CV paraugi un daudzas vienkāršas sagatavošanas veidnes!
• Tas var būt vizuāls, bet tam jābūt viegli lasāmam, rakstītam valodā, ko izmanto darbā pieņemšanas procesā.
• Tajā ir jāapkopo informācija par jūsu zināšanām, izglītību, darba pieredzi, kursiem, valodu zināšanām un citas svarīgas ziņas.
• CV ir vieglāk lasīt, ja tas sakārtots tematiski un hronoloģiski, ar īsiem aprakstiem.
• Fotoattēls piešķir CV individualitāti, taču tas nav obligāti. Fotoattēlam vajadzētu būt vienkāršam, kvalitatīvam, nesenam un tajā jābūt redzamai jūsu sejai.
• Svarīgi, lai informācija būtu patiesa un aktuāla.

Kādi ir visefektīvākie veidi, lai darba intervijā radīt labu iespaidu?

• Ierodieties laikus un esiet gatavi.
• Apmeklējiet darba devēja tīmekļa vietni, lai iepazītos ar darba devēju un amatu. Padomājiet, kāpēc uzņēmumam vajadzētu jūs pieņemt darbā – kādas ir jūsu stiprās puses, pieredze, izglītība un kāds darbinieks jūs būsiet.
• Intervija ir laba iespēja uzdot jautājumus. Sagatavojiet tos jau iepriekš – tas parādīs, ka esat ieinteresēts!
• Gadījumā, ja nevarat ierasties, neaizmirstiet interviju atcelt vai pārplānot, nevis vienkārši neierasties!
• Pirms tiešsaistes intervijām: Ja neesat tajā pašā valstī, pārbaudiet laika zonu. Pārliecinieties, ka darbojas interneta savienojums, mikrofons un kamera un jūs zināt, kā pieslēgties sistēmai. Videi jābūt mierīgai, lai jūs varētu sakoncentrēties.

Vai pirms pieņemšanas darbā pārbaudāt kandidāta profilu sociālajos medijos? Ja jā, ko jūs meklējat?

Nē, mēs to nedarām, ja vien kandidāts nav sazinājies ar mums, izmantojot LinkedIn, vai pievienojis savu profilu vai emuāru savam pieteikumam.

Ko jūs ieteiktu kandidātiem, kuri piesakās no citas valsts?

Pirms pieteikties darbam jaunā valstī, veiciet nelielu izpēti. Ir iespējams atrast daudz vērtīgas informācijas par pārcelšanos uz Somiju un darbu Somijā. Labi ir izpētīt:

• valsti un tās reģionus;
• vai jums ir nepieciešama uzturēšanās vai darba atļauja, un, ja jā, cik tas maksā un cik ilgs ir saņemšanas process.

Noderīgi arī uzzināt par:

• algām un dzīvošanas izmaksām;
• darba kultūru un ar darbu saistītām prasībām un noteikumiem;
• valodas zināšanām.

Ja jums patika šis raksts, izlasiet mūsu iepriekšējās intervijas šajā sērijā ar TUI Musement un TELUS International.

 

Saistītās saites:

Go On

Go On Rovaniemi

Meklējat darbu?TUI Musement dalās ar padomu

Meklējat darbu?TELUS International dalās ar padomu

 

Plašāka informācija:

Eiropas darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbavietu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURESPasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn