
- globálna technologická spoločnosť s pobočkami na celom svete
- jedna z jej obchodných činností s názvom Dátové riešenia umelej inteligencie sa zameriava na vytváranie a zlepšovanie údajov s cieľom zlepšiť umelú inteligenciu pomocou ľudskej inteligencie
- ako zamestnávateľ TELUS International kladie dôraz na rozmanitosť a rovnaké príležitosti.
Felomena:
- pracuje ako manažérka pre získavanie talentov, riadi tím zdrojov pre riešenia v oblasti údajov umelej inteligencie v Európe
- jej pracovisko sa nachádza vo Fínsku, ale špecializuje sa na nábor zamestnancov vo Fínsku, v Bulharsku, Dánsku, Nemecku, Poľsku a Španielsku.
Opýtali sme sa Felomeny a jej kolegov na to, čo je podľa nich základom kvalitnej žiadosti o prijatie do zamestnania, aby sme zistili na čo sa v TELUS International kladie dôraz pri hľadaní vhodných uchádzačov.
Aký životopis je zaujímavý z pohľadu zamestnávateľa?
Ideálny životopis:
- je ľahko čitateľný PDF súbor pozostávajúci najviac z dvoch strán, stručný a výstižný s prehľadnou štruktúrou,
- obsahuje meno, bydlisko, telefónne číslo s predvoľbou, ako aj relevantné zručnosti a ovládané jazyky,
- opisuje absolvovanú pracovnú prax a vzdelanie vrátane dátumov a referencií, ak existujú,
- je prispôsobený konkrétnemu pracovnému miestu – vhodný môže byť aj stručný úvod alebo sprievodný list,
- je v angličtine.
Na čo si treba dať pozor:
- nerelevantné alebo duplicitné informácie,
- nejasné alebo príliš dlhé vety,
- nekonzistentné formátovanie (napr. príliš veľa farieb);
- amatérske fotografie.
Ako čo najúčinnejšie vytvoriť dobrý dojem na pracovnom pohovore?
Najlepšia je úprimnosť a otvorenosť. Sú to hodnoty našej spoločnosti. Dobre sa pripravte. Premyslite si, ako sa predstavíte, ako priblížite svoje pracovné skúsenosti pomocou konkrétnych príkladov. Načítajte si informácie o spoločnosti a pracovnom mieste, o ktoré sa uchádzate.
Vystupujte presvedčivo. Pokúste sa presvedčivo opísať svoje úspechy a ciele, ochotu učiť sa a zručnosti, ktorými obohatíte pracovný tím.
Hoci by životopis nemal obsahovať amatérske fotografie, v praxi preferujeme, ak sa uchádzači neoblečú príliš formálne na online pohovor. Presvedčte sa, že máte fungujúce zariadenie na online pohovor.
Aké osvedčené tipy máte pre uchádzačov o zamestnanie vo vašom povolaní alebo odvetví?
Ak sa ide o technicky zamerané pracovné miesto:
- Ak chcete začať kariéru v oblasti umelej inteligencie, potrebujete znalosť programovacích jazykov, ako sú Python, Java a R).
- K ďalším žiadaným zručnostiam patrí spracovanie prirodzeného jazyka, strojové učenie, hĺbkové učenie, dátová veda, analýza a dobré mäkké zručnosti – uchádzači by sa mali vedieť využiť svoje mäkké zručnosti a neobmedzovať sa iba na dosiahnuté vzdelanie alebo získané pracovné skúsenosti.
Ak ide o administratívne zamerané pracovné miesto:
- Výhodou je znalosť daného odboru, relevantné pracovné skúsenosti, príslušné vzdelanie a jazykové znalosti.
V skratke by sme mohli povedať: buďte proaktívni, uchádzajte sa o veľa pracovných miest, sledujte trh práce a nebojte sa klásť otázky!
Pozriete si pred prijatím do zamestnania profil uchádzača na sociálnych sieťach?
Pozrieme si profil uchádzača na LinkedIn. Ak máte takýto profil, určite ho uveďte v životopise. Pozrieme si aj vedecké publikácie alebo články.
Čo by ste poradili uchádzačom zo zahraničia?
Určite zdôraznite, že ste ochotný presťahovať sa za prácou. Ak sa uchádzate o prácu vo Fínsku, možno budete musieť osloviť spoločnosti, kde sa nevyžaduje znalosť fínčiny. Ak sa však zapíšete na kurz fínčiny, môžu sa tým zvýšiť vaše šance na zamestnanie. Presťahovať sa do inej krajiny nemusí byť jednoduché, preto si nechajte pomôcť!
Sledujte aktuálne informácie na webovom sídle siete EURES, kde nájdete viac informácií od zamestnávateľov! Prečítajte si náš predchádzajúci článok s názvom TUI Musement.
Súvisiace odkazy:
Dátové riešenia umelej inteligencie
Hľadáte prácu? Spoločnosť TUI Musement sa podelila o svoje rady
Ďalšie informácie:
Európske dni pracovných príležitostí
Vyhľadať poradcov siete EURES
Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby portálu EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce online podujatia
EURES na Facebooku
EURES na Twitteri
EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 5. apríla 2023
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Rady a tipy
- Trendy náboru
- Sociálne médiá
- Mladosti
- Súvisiace sekcie
- Pomoc a podpora
- Rady a tipy
- Informácie o trhu práce
- Vzdelávanie
- Život a práca
- Sektor
- Administrative and support service activities
- Information and communication
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities