Op zoek naar een baan? Go On Lappi geeft advies

Looking for a job? Go On Lappi share their advice

Over Go On en Anna:

Finse keten die personeelsdiensten aanbiedt, waaronder de publicatie van vacatures en de aanbieding van carrièrekansen
Lid van de Finse vereniging van particuliere arbeidsbemiddelingsbureaus
Anna beschrijft Go On als een “verantwoordelijke en eerlijke onderneming die ernaar streeft bedrijven in contact te brengen met werknemers”
Anna werkt in Rovaniemi voor Go On Lappi, het kantoor van Go On dat actief is in Lapland en Noord-Oost-Finland.

Hieronder lees je de topadviezen van Anna.

Wat onderscheidt een goed cv van een slecht cv vanuit het oogpunt van de werkgever?

Het perfecte cv is 1-3 bladzijden lang, in PDF- of Word-formaat. Het internet barst van de eenvoudige, gebruiksvriendelijke schrijfhulpmiddelen en sjablonen voor cv’s!
Mag visueel zijn, zolang het goed leesbaar blijft en is opgesteld in gangbare bewoordingen voor het wervingsproces.
Dient een samenvatting te geven van je kennis, opleiding, werkervaring, gevolgde cursussen, talenkennis en andere belangrijke informatie.
Een cv dat per onderwerp en chronologisch is opgebouwd, met korte beschrijvingen, is beter leesbaar.
Een foto geeft een persoonlijke noot, maar is niet verplicht. Eventuele foto’s moeten eenvoudig, van goede kwaliteit en recent zijn en je gezicht tonen.
Het belangrijkste is dat de informatie waarheidsgetrouw en actueel is.

Wat is de meest doeltreffende manier om een goede indruk te maken tijdens een sollicitatiegesprek?

Kom op tijd en bereid jezelf goed voor.
Ga naar de website van de werkgever om meer over het bedrijf en de functie te weten te komen. Bedenk waarom ze jou zouden moeten aannemen: wat zijn je sterke punten, welke ervaring en opleiding heb je op zak, wat voor werknemer zou je zijn?
Het sollicitatiegesprek biedt een goede gelegenheid om vragen te stellen. Bereid er van tevoren een paar voor; zo laat je zien dat je geïnteresseerd bent!
Mocht je onverhoopt verhinderd zijn, vergeet dan niet de afspraak af te zeggen of een nieuwe afspraak te maken – blijf niet zomaar weg!
Voor onlinesollicitatiegesprekken: Als je je niet in hetzelfde land als de werkgever bevindt, zoek dan de tijdzone op. Controleer of je internetverbinding, microfoon en camera werken en zorg ervoor dat je weet hoe je in het systeem kunt inloggen. Kies voor een rustige omgeving, zodat je je kunt concentreren.

Bekijkt u het socialemediaprofiel van een kandidaat voordat u hem of haar aanneemt? Zo ja, waar let u dan op?

Nee, dat doen wij niet, tenzij de sollicitant contact met ons heeft opgenomen via LinkedIn of zijn of haar profiel of blog aan de sollicitatie heeft toegevoegd.

Welk advies heeft u voor kandidaten die vanuit het buitenland solliciteren?

Doe wat onderzoek voordat je naar een baan in een nieuw land solliciteert. Er is veel waardevolle informatie beschikbaar over verhuizen naar en werken in Finland. Het is een goed idee om informatie op te zoeken over:

het land en de verschillende regio’s ervan,
de vraag of je een verblijfs- of werkvergunning nodig hebt en, zo ja, hoeveel die dan kost en hoelang het proces duurt.

Het is ook nuttig om op de hoogte te zijn van: