På udkig efter job? Go On Lappi giver gode råd

Looking for a job? Go On Lappi share their advice

Om Go On og Anna:

Finsk virksomhedskæde, der tilbyder personaletjenester, herunder stillingsannoncer og karrierevejledning
Del af den nationale sammenslutning af private arbejdsformidlinger i Finland
Anna beskriver Go On som en "ansvarsbevidst, ærlig og redelig virksomhed, der forbinder virksomheder med arbejdstagere"
Anna arbejder i Rovaniemi for Go On Lappi, som opererer i Lapland og det nordøstlige Finland og er en af Go Ons afdelinger i Finland.

Læs videre for at høre Annas bedste råd.

Hvad får et CV til at skille sig ud – efter en arbejdsgivers mening?

Den perfekte længde er 1-3 sider, i PDF- eller Word-format. Internettet bugner af CV-generatorer og -skabeloner, der er lige til at gå til.
Kan være visuelt, men skal være letlæseligt og affattet på et sprog, der bruges i rekrutteringsprocessen.
Bør opsummere din viden, uddannelse og erhvervserfaring, dine kurser og sprogkundskaber og anden vigtig information.
Det er lettere at læse et CV, der er organiseret kronologisk efter emne, og som rummer korte beskrivelser.
Et billede giver personlighed til CV'et, men er ikke obligatorisk. Billeder bør vise dit ansigt, være enkle, af høj kvalitet og af nyere dato.
Vigtigst af alt – informationen skal være sand og opdateret.

Hvordan gør jeg et godt indtryk ved en jobsamtale?

Mød op til tiden, og vær forberedt.
Gå til arbejdsgiverens websted for at lære virksomheden og stillingen at kende. Tænk over, hvorfor du synes, de skal ansætte dig: dine styrker, din erfaring og uddannelse, og hvordan du vil være som medarbejder.
Interviewet er en god lejlighed til at stille spørgsmål. Sørg for allerede at have dem klar. Det viser, at du er interesseret.
Hvis du er så uheldig, at du ikke kan deltage, så aflys eller flyt det, men bliv aldrig bare væk!
Til online interviews: Hvis du ikke er i samme land, så tjek tidszonen. Dobbelttjek, at internetforbindelse, mikrofon og kamera fungerer, og at du ved, hvordan du logger ind i systemet. Omgivelserne skal være rolige, så du kan fokusere.

Tjekker I de sociale medier, før I ansætter en ansøger? Hvis ja, hvad kigger I efter?

Nej. Det ville vi kun gøre, hvis ansøgeren havde kontaktet os via LinkedIn eller tilføjet sin profil eller blog til ansøgningen.

Hvilke råd har I til ansøgere fra andre lande?

Undersøg forholdene i det land, du søger job i. Der findes en masse værdifuld information om at flytte til og arbejde i Finland. Det er en god ide at researche: