Ar aghaidh go dtí an príomhábhar
EURES (EURopean Employment Services)
Alt nuachta23 Meitheamh 2023An tÚdarás Eorpach Saothair, Ard-Stiúrthóireacht um Fhostaíocht, Gnóthaí Sóisialta agus CuimsiúAm léitheoireachta: 4 nóiméad

Post á lorg agat? Déanann Go On Lappi a gcomhairle a roinnt

Sa chéad alt eile sa tsraith seo, labhraímid le fostóir Eorpach eile chun a gcomhairle do chuardaitheoirí poist a chloisteáil. An uair seo, cuirimid agallamh ar an mBainisteoir Acmhainní Daonna Anna Rinnekallio ó ghníomhaireacht earcaíochta chorparáideach na Fionlainne Go On Lappi.

Looking for a job? Go On Lappi share their advice

Eolas faoi Go On agus Anna:

  • Sraith chorparáideach na Fionlainne a chuireann seirbhísí pearsanra ar fáil, lena n-áirítear folúntais agus deiseanna gairme
  • Cuid de Chomhlachas Gníomhaireachtaí Príobháideacha Fostaíochta na Fionlainne
  • Déanann Anna cur síos ar Go On mar “gnó freagrach agus macánta a bhfuil sé mar aidhm aige gnólachtaí a nascadh le hoibrithe”
  • Oibríonn Anna in Rovaniemi ag Go On Lappi, a oibríonn sa Laplainn agus san Fhionlainn Thoir-Thuaidh agus is é ceann d’aonaid Go Onsan Fhionlainn é.

Léigh ar aghaidh chun an chomhairle is fearr atá ag Anna a fháil.

Ó thaobh an fhostóra de, céard í an difríocht idir CV atá maith agus CV nach bhfuil?

  • Is é an fad foirfe 1-3 leathanach, i bhformaid PDF nó Word. Tá an t-idirlíon lán le tógálaithe agus teimpléid CV atá éasca agus simplí!
  • Is féidir leis a bheith físiúil, ach ba chóir go mbeadh sé éasca a léamh, scríofa sa teanga a úsáidtear sa phróiseas earcaíochta.
  • Ba cheart duit achoimre a dhéanamh ar d’eolas, d’oideachas, do thaithí oibre, do chúrsaí, do theangacha agus ar aon eolas tábhachtach eile.
  • Tá sé níos éasca CV a léamh atá leagtha amach de réir topaice agus go croineolaíoch, ina bhfuil tuairiscí gearra.
  • Tugann pictiúr pearsantacht don CV, ach níl sé éigeantach. Ba chóir go mbeadh pictiúir simplí, ar ardchaighdeán, glactha le déanaí, agus ba chóir go mbeadh d’aghaidh ar taispeáint.
  • Níos tábhachtaí fós, ba chóir go mbeadh an fhaisnéis fíor agus cothrom le dáta.

Céard iad na bealaí is éifeachtaí chun dul i bhfeidhm go mór ar dhaoine in agallamh poist?

  • A bheith ann in am agus a bheith ullmhaithe.
  • Féach ar shuíomh gréasáin an fhostóra chun aithne a chur orthu agus chun eolas a fháil ar an bpost. Déan machnamh ar cén fáth ar chóir dóibh tú a fhostú: do láidreachtaí, an taithí atá agat, d’oideachas, conas a bheidh tú mar fhostaí.
  • Is deis mhaith é an t-agallamh chun ceisteanna a chur. Ullmhaigh iad roimh ré – léiríonn sé seo go bhfuil suim agat!
  • Má tharlaíonn nach féidir leat freastal, ná déan dearmad é a chur ar ceal nó é a athsceidealú – déan beart de chineál éigin!
  • Maidir le hagallaimh ar líne: Mura bhfuil tú sa tír chéanna, seiceáil an crios ama. Seiceáil go bhfuil do nasc idirlín, do mhicreafón agus do cheamara ag obair, agus go bhfuil tú eolach maidir le conas logáil isteach sa chóras. Ba chóir go mbeadh an suíomh socair, ionas gur féidir leat a bheith dírithe.

An ndéanann sibh seiceáil ar phróifíl an iarrthóra ar na meáin shóisialta roimh an earcú? Más rud é go ndéanann, cad atá á lorg agaibh?

Ní dhéanaimid, seachas sa chás go ndearna an t-iarratasóir teagmháil linn trí LinkedIn nó gur chuir siad a bpróifíl nó a mblag lena n-iarratas.

Cén chomhairle atá agaibh d’iarrthóirí a dhéanann iarratas ó lasmuigh den tír ina bhfuil tú?

Sula ndéanann tú iarratas ar phost i dtír nua, déan roinnt taighde. Tá a lán eolais luachmhar ar fáil faoi aistriú chun na Fionlainne agus faoi bheith ag obair inti. Is maith an rud é taighde a dhéanamh:

  • an tír agus a réigiúin
  • cibé acu an bhfuil cead cónaithe nó cead oibre de dhíth ort, agus má tá, cén costas atá i gceist agus cá fhad a thógann an próiseas

Ba chóir duit a bheith eolach ar na nithe seo a leanas freisin:

  • tuarastail agus costais mhaireachtála
  • an cultúr oibre agus riachtanais agus rialacháin a bhaineann leis an obair
  • riachtanais teanga.

Más rud é gur thaitin an t-alt seo leat, féach ar ár n-agallaimh roimhe seo sa tsraith seo le TUI Musement agus TELUS International.

 

Naisc ghaolmhara:

Go On

Go On Rovaniemi

Post á lorg agat? Roinneann TUI Musement a chuid comhairle

Post á lorg agat? Roinneann TELUS Idirnáisiúnta a chuid comhairle

 

Léigh tuilleadh:

Laethanta Fostaíochta Eorpacha

Aimsigh Comhairleoirí EURES

Dálaí maireachtála agus oibre i dtíortha EURES

Bunachar Sonraí Post EURES

Seirbhísí EURES le haghaidh fostóirí

Féilire Imeachtaí EURES

Imeachtaí ar Líne a bheidh ar siúl go luath

EURES ar Facebook

EURES ar Twitter

EURES ar LinkedIn

Ábhair
  • Leideanna agus Moltaí
  • Treochtaí earcaíochta
  • Na meáin shóisialta
  • Óige
Cuid(eanna) gaolmhara
Earnáil
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Séanadh

Tá sé mar aidhm ag na hailt faisnéis a sholáthar d’úsáideoirí na tairsí EURES ar ábhair agus treochtaí reatha agus chun plé agus díospóireacht a spreagadh. Ní gá go léiríonn a n-ábhar dearcadh an Údaráis Eorpaigh Saothair (ELA) nó an Choimisiúin Eorpaigh. Ina theannta sin, ní fhormhuiníonn EURES agus ELA na suíomhanna gréasáin tríú páirtí a luaitear thuas.