Põhisisu juurde
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artikkel
  • 23. juuni 2023
  • Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
  • 2 min lugemist

Kas otsid tööd? Go On Lappi annab nõu

Sarja järgmises artiklis vestleme veel ühe Euroopa tööandjaga, et kuulda tema nõuandeid tööotsijatele. Seekord on meie vestluskaaslaseks Soome värbamisagentuuri Go On Lappi personalijuht Anna Rinnekallio.

Looking for a job? Go On Lappi share their advice

Go On ja Anna:

  • Soome ettevõttekett, mis osutab personaliteenuseid, sealhulgas pakub vabu töökohti ja karjäärivõimalusi
  • Kuulub Soome eratööhõivebüroode liitu
  • Anna kirjeldab, et Go On on „usaldusväärne ja aus ettevõte, mille eesmärk on ühendada ettevõtted töötajatega“
  • Anna töötab Rovaniemis, kus paiknev Go On Lappi tegutseb Lapimaal ja Kirde-Soomes ning on üks Go On üksustest Soomes.

Loe edasi, et teada saada Anna parimaid nõuandeid.

Mis eristab tööandja jaoks hea CV halvast?

  • Ideaalne pikkus on 1–3 lehekülge, PDF- või Word-vormingus. Internet on täis lihtsaid CV koostamise vahendeid ja malle!
  • CV võib olla visuaalne, kuid see peab olema kergesti loetav ja kirjutatud värbamismenetluse keeles.
  • CVs peab olema kokkuvõte sinu teadmistest, haridusest, töökogemusest, kursustest, keeltest ja muust olulisest teabest.
  • Teemade kaupa ja kronoloogiliselt järjestatud ning lühikirjeldustega CVd on lihtsam lugeda.
  • Foto annab CV-le isikupära, kuid see ei ole kohustuslik. Foto peaks olema lihtne, kvaliteetne ja hiljutine ning sellel peab olema näha nägu.
  • Kõige olulisem on, et teave oleks tõene ja ajakohane.

Kuidas kõige tõhusamalt jätta töövestlusel endast hea mulje?

  • Ole kohal õigel ajal ja ole valmis.
  • Mine tööandja veebilehele ning tutvu tööandja ja pakutava ametikohaga. Mõtle, miks peaks tööandja sind tööle võtma: mis on sinu eelised, kogemused, haridus, milline oled töötajana.
  • Töövestlus on hea võimalus küsida. Valmista küsimused ette – see näitab, et oled huvitatud!
  • Kui sa ei saa osaleda töövestlusel, tühista see või muuda toimumisaega – kuid ära jäta lihtsalt kohale minemata!
  • Töövestlused veebis Kui oled muus riigis, kontrolli ajavööndit. Kontrolli mitu korda, et sinu internetiühendus, mikrofon ja kaamera töötavad ning oskad süsteemi sisse logida. Ümbrus peab olema rahulik, et saaksid keskenduda.

Kas uurite enne värbamist kandidaadi ühismeediaprofiili? Kui jah, siis mida otsite?

Ei, me ei tee seda, välja arvatud siis, kui taotleja on meiega ühendust võtnud LinkedIni kaudu või lisanud taotlusele oma profiili või blogi.

Mis nõu annate välisriigist kandideerijatele?

Enne töökoha taotlemist uues riigis uuri selle riigi kohta. Soome siirdumise ja seal töötamise kohta on olemas palju väärtuslikku teavet. Kasulik on uurida järgmist:

  • riik ja selle piirkonnad
  • kas vajad elamis- või tööluba, ja kui jah, siis kui palju see maksab ja kui kaua loa saamine kestab

Samuti on hea teada järgmist:

  • palgad ja elamiskulud
  • töökultuur ning tööga seotud nõuded ja eeskirjad
  • keelenõuded

Kui teile meeldis see artikkel, vaadake meie sarja eelmisi vestlusi: TUI Musement ja TELUS International.

 

Seotud lingid

Go On

Go On Rovaniemi

Kas otsid tööd?TUI Musement annab nõu

Kas otsid tööd?TELUS International jagab nõuandeid

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

Teemad
  • Nõuanded ja soovitused
  • Värbamistrendid
  • Sotsiaalmeedia
  • Noorus
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.