Een gids voor werkzoekenden over werken in heel Europa

Overweegt u om in het buitenland te gaan werken? Als dat zo is, bent u onderdeel van een bredere Europese trend. In 2024 woonden en werkten ongeveer 10 miljoen EU-burgers in de beroepsgeschikte leeftijd in een andere EU-lidstaat. Of u nu op zoek bent naar een tijdelijke baan, seizoenswerk of een vaste baan: werken in het buitenland is toegankelijker dan ooit.

Waarom verhuizen?

De tijd dat verhuizen naar het buitenland alleen maar een laatste redmiddel was of iets voor heel jonge mensen, is voorbij. Tegenwoordig zijn er mensen die kiezen voor betere lonen, loopbaanontwikkeling, verandering van levensstijl of gewoon omdat er elders vraag is naar hun vaardigheden. Uit de meest recente gegevens blijkt dat jongeren (20-34 jaar) weliswaar nog steeds een grote groep vormen, maar dat ook oudere werknemers (40+) steeds vaker de sprong wagen – vaak met een gevestigde carrière en een hogere opleiding. Of u nu jong of oud bent, er is voor elk wat wils, als u bereid bent om de eerste stap te zetten.

Soort werk in het buitenland

Niet alle verhuizingen zijn definitief. Het aantal kortstondige detacheringen neemt zelfs toe. In 2024 werden ongeveer 3,6 miljoen werknemers in de EU door hun werkgevers naar het buitenland gestuurd, waarbij de gemiddelde duur van de detachering ongeveer een maand was. Dit zou wel eens uw eerste stap kunnen zijn – een kans om een nieuw land te verkennen zonder u voor langere tijd te binden.

Dan is er nog de klassieke grensoverschrijdende forens: wonen in het ene land, werken in het andere. Bijna 2 miljoen EU-burgers doen dit, waarvan velen een vast contract hebben. Als u vlakbij de grens woont, kan dat betekenen dat er op slechts een treinrit afstand hogere salarissen te vinden zijn.

Seizoenswerk is een andere optie, met name in de landbouw, het toerisme of de voedselverwerking. Hoewel jaarlijks minder dan een miljoen mensen deze weg kiezen, gaan velen al tientallen jaren terug naar dezelfde werkgever of hetzelfde land. Sommigen vestigen zich er zelfs voorgoed.

Hier leest u hoe EURES u kan ondersteunen

Uw weg vinden op de arbeidsmarkt in een nieuw land kan best intimiderend zijn – en daar komt EURES om de hoek kijken. Met een netwerk van meer dan 900 EURES-adviseurs is EURES dé plek waar u terecht kunt voor alles, van het zoeken naar een baan tot persoonlijk loopbaanadvies.

EURES biedt ook het Targeted Mobility Scheme aan, een dienst die financiële steun verleent voor verhuizen naar het buitenland, taalcursussen en andere kosten in verband met werken in het buitenland.

Daarnaast organiseert EURES de Europese banendagen, waar u via wervingsevenementen ter plaatse en online met werkgevers in contact kunt komen. Campagnes zoals “Doe mee aan de Europese Banendagen” brengen deze diensten onder de aandacht en laten zien hoe EURES u kan ondersteunen bij uw loopbaanontwikkeling.

Praktische tips

Informatie zoeken: Ga naar het EURES-portaal om de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de levensomstandigheden in het land van uw keuze te bekijken.
Netwerk: Bezoek het platform van de Europese banendagen om komende evenementen te ontdekken.
Voorbereiding: Stem uw cv af op de lokale normen en spijker uw taalvaardigheden bij.
Blijf flexibel: Beschouw detachering of seizoenswerk als een opstapje. Veel langetermijnmigranten zijn op deze manier begonnen.

Werken in het buitenland is niet zomaar een trend – het is een stabiel en groeiend onderdeel van de arbeidsmarkt in de EU. Of u nu op zoek bent naar een hoger salaris, nieuwe ervaringen of carrièrekansen, u hoeft zich niet geografisch te beperken. Met EURES ligt uw volgende grote kans misschien wel net over de grens.

Wilt u het verslag over arbeidsmobiliteit in de EU lezen? Klik op deze link. Ontdek hoe een Italiaanse contentprofessional haar droombaan in München vond of hoe een Litouwse manager een nieuw leven begon in Noorwegen – allemaal met ondersteuning van EURES.

Relevante links:

“Doe mee aan de Europese banendagen!”

Targeted Mobility Scheme

Europese banendagen

Jaarverslag over arbeidsmobiliteit binnen de EU – editie 2025

Contentprofessional vindt droombaan in München

Voormalig manager verhuist van Litouwen naar Noorwegen op zoek naar een nieuwe uitdaging

Meer informatie:

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen