Juhend tööotsijatele kogu Euroopas töötamiseks

Kas mõtled välismaal töötamisele? Kui jah, siis oled osa laiemast Euroopa suundumusest. 2024. aastal elas ja töötas teises ELi liikmesriigis ligikaudu 10 miljonit tööealist ELi kodanikku. Olenemata sellest, kas kaalud midagi lühiajalist, hooajatööd või alalist kolimist, on välismaal töötamine kättesaadavam kui kunagi varem.

Miks kolida?

Möödas on päevad, mil välismaale kolimine oli vaid viimane abinõu või väga noorte pärusmaa. Tänapäeval kolivad inimesed parema palga, karjäärivõimaluste, elustiilimuutuste või lihtsalt selle pärast, et nende oskuste järele on mujal nõudlus. Viimatised andmed näitavad, et kuigi noored (20–34) moodustavad endiselt suure rühma, valivad selle tee üha enam ka vanemad töötajad (40+), kellel on sageli juba väljakujunenud karjäär ja kõrgharidus. Ole sa noor või vana – igaühele on midagi sobivat, kui oled valmis esimese sammu astuma.

Välismaal töötamise liigid

Mitte kõik kolimised ei ole alalised. Tegelikult on kasvamas just lühiajaliste lähetuste arv. 2024. aastal saatsid tööandjad välismaale ligikaudu 3,6 miljonit ELi töötajat ning lähetused kestsid keskmiselt umbes kuu aega. See võib olla sinu võimalus jalg ukse vahele saada – võimalus tutvuda uue riigiga, ilma et peaksid end pikaajaliselt siduma.

Teine tüüp on klassikaline piiriülene pendelrändaja, kes elab ühes riigis, aga töötab teises. Seda teeb peaaegu 2 miljonit ELi kodanikku, kellest paljudel on tähtajatud töölepingud. Kui elad piiri lähedal, võib see tähendada, et vaid rongisõidu kaugusel pakutakse kõrgemat palka.

Hooajatöö on veel üks võimalus, eriti põllumajanduses, turismis või toiduainetööstuses. Kuigi igal aastal kasutab seda võimalust vähem kui miljon inimest, pöörduvad paljud mitme aastakümne jooksul tagasi samade tööandjate juurde või samadesse riikidesse. Mõned asuvad sinna isegi alaliselt elama.

Kuidas EURES sind toetada saab

Uue riigi tööturul orienteerumine võib tunduda keeruline – just siin tuleb appi EURES. Rohkem kui 900 EURESe nõustajast koosneva võrgustikuga on EURES sinu parim abimees kõiges alates tööotsingust kuni personaalse karjäärinõustamiseni.

EURES pakub ka sihipärast liikuvuskava, mille raames antakse rahalist toetust välismaale kolimiseks, keelekursusteks ja muudeks välismaal töötamisega seotud kuludeks.

Lisaks korraldab EURES Euroopa tööhõivepäevi, viies sind tööandjatega kokku kohapealsete ja veebipõhiste värbamisürituste kaudu. Sellised kampaaniad nagu „Osale Euroopa tööhõivepäevadel“ tutvustavad neid teenuseid ja tõstavad teadlikkust sellest, kuidas EURES saab sinu karjääriteekonnal abiks olla.

Praktilised nõuanded

Uuri: Kasuta EURESe portaali, et tutvuda sihtriigi tööturu suundumuste ja elutingimustega.
Loo kontakte: Külasta Euroopa tööhõivepäevade platvormi, et tutvuda eelseisvate üritustega.
Valmistu: Kohanda oma CV-d kohalike standardite alusel ja värskenda keeleoskust.
Ole paindlik: Kaalu vahepealse sammuna lühiajalisi töökohti või hooajatööd. Paljud pikaajalised välismaal töötajad alustasid just nii.

Välismaal töötamine ei ole lihtsalt trend – see on ELi tööturu stabiilne ja kasvav osa. Olenemata sellest, kas otsid kõrgemat palka, uusi kogemusi või karjäärivõimalusi, ei pea sa end geograafiliselt piirama. EURESe abil võib sinu järgmine suur võimalus olla kohe piiri taga.

Soovid lugeda aruannet tööjõu liikuvuse kohta ELis? Vaata seda linki. Uuri, kuidas Itaalia sisuhaldur leidis Münchenis unistuste töökoha, või kuidas Leedu juhtivtöötaja alustas uut elu Norras – EURESe toel.

Seotud lingid

„Osale Euroopa tööhõivepäevadel“

Sihipärane liikuvuskava

Euroopa tööhõivepäevad

ELi-sisese tööjõu liikuvuse aastaaruanne – 2025. aasta väljaanne

Sisuhaldur leidis Münchenis unistuste töökoha

Endine juht kolib Leedust Norrasse, et võtta vastu uued väljakutsed

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides