Ghidul pentru persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în Europa

V-ar interesa să lucrați în străinătate? Dacă da, luați parte la o tendință europeană mai amplă. În 2024, aproximativ 10 milioane de cetățeni ai UE apți de muncă trăiau și lucrau în alt stat membru al UE. Fie că vă doriți un angajament pe termen scurt, un loc de muncă sezonier sau o mutare definitivă, munca în străinătate este mai accesibilă ca niciodată.

De ce să vă mutați?

Au trecut vremurile când mutarea în străinătate era doar o soluție de ultimă instanță sau o opțiune rezervată celor foarte tineri. Acum, oamenii se mută pentru salarii mai bune, pentru a avansa în carieră, pentru a-și schimba stilul de viață sau pur și simplu pentru că abilitățile lor se caută în altă parte. Cele mai recente date arată că, deși tinerii (20-34 de ani) reprezintă în continuare un grup numeros, tot mai mulți lucrători mai în vârstă (peste 40 de ani) fac pasul: adesea persoane care au construit deja o carieră și au studii superioare. Indiferent de vârstă, oricine își poate găsi locul, dacă este gata să facă primul pas.

Tipuri de locuri de muncă în străinătate

Nu toate mutările sunt definitive. De fapt, numărul detașărilor pe termen scurt este în creștere. În 2024, aproximativ 3,6 milioane de lucrători din UE au fost detașați în străinătate de angajatorii lor, pentru o durată medie de aproximativ o lună. Aceasta ar putea fi ocazia să faceți primul pas: șansa de a experimenta o nouă țară fără un angajament pe termen lung.

Altă variantă este cea a bine-cunoscutului navetist transfrontalier, care locuiește într-o țară și lucrează în alta. Aproape 2 milioane de cetățeni ai UE se regăsesc în acest scenariu, mulți cu contracte permanente. Dacă locuiți în apropierea unei frontiere, ați putea beneficia de salarii mai mari la doar o călătorie cu trenul distanță.

Altă opțiune este munca sezonieră, mai ales în agricultură, turism sau industria alimentară. Deși sub un milion de persoane aleg această variantă în fiecare an, mulți se întorc la aceiași angajatori sau în aceleași țări de zeci de ani. Unii chiar se stabilesc acolo definitiv.

Iată cum vă poate ajuta EURES

Orientarea pe piața muncii dintr-o țară nouă poate părea descurajantă: aici intervine EURES. Cu o rețea de peste 900 de consilieri EURES, EURES este resursa ta de referință pentru tot, de la căutarea unui loc de muncă până la consiliere personalizată în carieră.

EURES oferă și programul specific de mobilitate, un serviciu care sprijină financiar mutări în străinătate, cursuri de limbi străine și alte costuri legate de munca în străinătate.

În plus, EURES organizează Zilele europene ale locurilor de muncă (EJDs), pentru a vă ajuta să luați contact cu angajatorii prin evenimente de recrutare la fața locului și online. Campanii precum „Zilele europene ale locurilor de muncă” scot în evidență aceste servicii și sensibilizează publicul cu privire la cum vă poate sprijini EURES în parcursul profesional.

Sfaturi practice

Căutare: Folosiți portalul EURES pentru vedea tendințele de pe piața muncii și condițiile de viață din țara dorită.
Rețea: Vizitați platforma EJDs pentru a descoperi evenimentele viitoare.
Pregătiți-vă: Adaptați-vă CV-ul la standardele locale și exersați-vă abilitățile lingvistice.
Rămâneți flexibil: Priviți detașările pe termen scurt sau munca sezonieră ca pe o rampă de lansare. Mulți lucrători stabiliți pe termen lung au început așa.

Munca în străinătate nu este doar o tendință: este o parte stabilă și în continuă dezvoltare a pieței muncii din UE. Indiferent dacă vă doriți un salariu mai mare, experiențe noi sau să avansați în carieră, nu trebuie să vă limitați la o anumită zonă geografică. Cu EURES, următoarea dumneavoastră mare oportunitate ar putea fi dincolo de graniță.

Vreți să citiți raportul privind mobilitatea forței de muncă în UE? Accesați acest link. Citiți cum a reușit un specialist în conținut în limba italiană să-și găsească locul de muncă visat la München sau cum un manager lituanian a început o nouă viață în Norvegia cu sprijinul EURES.

Linkuri conexe:

„Participați la Zilele europene ale locurilor de muncă”

Programul specific de mobilitate al EURES

Zilele europene ale locurilor de muncă

Raportul anual privind mobilitatea forței de muncă în interiorul UE, ediția 2025

Un specialist în conținut își găsește locul de muncă visat la München

Fostul manager se mută din Lituania în Norvegia pentru noi provocări

Informații suplimentare:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES