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EURES (EURopean Employment Services)

Guía para quienes buscan empleo en Europa

Millones de europeos y europeas cruzan las fronteras en busca de mejores oportunidades profesionales, trabajos temporales y nuevas aventuras con la ayuda de EURES. ¡Tú también puedes hacerlo!

  • Artículo
  • 21 de mayo de 2026
  • Autoridad Laboral Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
  • lectura de 4 min

¿Estás pensando en trabajar en el extranjero? En caso afirmativo, serás una más de las muchas personas en Europa que piensan hacerlo. En 2024, alrededor de 10 millones de nacionales de la UE en edad de trabajar vivían y trabajaban en otro Estado miembro de la UE. Tanto si estás considerando la posibilidad de realizar un trabajo de corta duración o estacional como si estás pensando en algo permanente, trabajar en el extranjero es más fácil que nunca.

¿Por qué cambiar de país?

Atrás quedaron los tiempos en los que mudarse al extranjero era solo un último recurso o algo reservado a las personas más jóvenes. Hoy en día, la gente se muda en busca de mejores salarios, oportunidades de desarrollo profesional, cambios en su estilo de vida o, simplemente, porque sus habilidades tienen demanda en otros lugares. Los últimos datos muestran que, si bien las personas jóvenes (de 20 a 34 años) siguen constituyendo un grupo numeroso, las personas trabajadoras de más edad (mayores de 40 años) también se están sumando cada vez más a esta tendencia, a menudo con una carrera profesional consolidada y estudios superiores. Ya seas joven o mayor, todo el mundo tiene una oportunidad siempre que esté listo para dar el primer paso.

Tipo de trabajo en el extranjero

No todos los cambios son definitivos. De hecho, los empleos de corta duración están en aumento. En 2024, alrededor de 3,6 millones de personas trabajadoras de la UE fueron enviadas al extranjero por sus empresas, en misiones que duraron aproximadamente un mes de media. Esto podría ser tu punto de partida: una oportunidad para conocer un nuevo país sin comprometerte a largo plazo.

Luego está el clásico caso de la persona trabajadora transfronteriza, que vive en un país y trabaja en otro. Casi dos millones de europeas y europeos lo hacen, muchos de ellos con contratos indefinidos. Si vives cerca de una frontera, esto podría significar salarios más altos a solo un viaje en tren de distancia.

El trabajo estacional es otra opción, sobre todo en la agricultura, el turismo o la industria alimentaria. Aunque cada año son menos de un millón las personas que eligen esta vía, muchas regresan a las mismas empresas o países durante décadas. Algunas incluso se instalan allí de forma permanente.

A continuación te explicamos cómo puede ayudarte EURES

Orientarse en el mercado laboral de un país nuevo puede resultar abrumador, y ahí es donde entra en juego EURES. Con una red de más de 900 consejeros y consejeras, EURES es tu recurso de referencia para todo, desde la búsqueda de empleo hasta el asesoramiento profesional personalizado.

EURES también ofrece elPlan Específico de Movilidad, un servicio que proporciona ayuda económica para trasladarse al extranjero, cursos de idiomas y otros costes relacionados con el trabajo en el extranjero.

Además, EURES organiza las Jornadas Europeas del Empleo (JEE), que te ponen en contacto con las empresas a través de eventos de contratación in situ y en línea. Campañas como «Únete a las Jornadas Europeas del Empleo» dan a conocer estos servicios y informan sobre cómo EURES puede ayudarte en tu trayectoria profesional.

Consejos prácticos

  • Investigación: Utiliza el portal EURES para comprobar las tendencias del mercado laboral y las condiciones de vida en el país al que desearías trasladarte.
  • Red: Visita la plataforma de las Jornadas Europeas de la Juventud para descubrir los próximos eventos.
  • Preparación: Adapta tu currículo a las normas locales y pon al día tus conocimientos lingüísticos.
  • Haz siempre gala de flexibilidad Considera los desplazamientos de corta duración o el trabajo estacional como un trampolín. Muchas personas trabajadoras expatriadas a largo plazo empezaron de este modo.

El trabajo en el extranjero no es solo una tendencia: es una parte estable y creciente del mercado laboral de la UE. Tanto si buscas un salario más alto, nuevas experiencias como ascender profesionalmente, no tienes por qué limitarte geográficamente. Con EURES, tu próxima gran oportunidad podría estar justo al otro lado de la frontera.

¿Te interesa leer el informe sobre la movilidad laboral en la UE? Pincha en este enlace. Descubre cómo una profesional italiana de contenidos encontró el trabajo de sus sueños en Múnich, o cómo un directivo lituano comenzó una nueva vida en Noruega, todo ello con el apoyo de EURES.

 

Enlaces relacionados:

Únete a las Jornadas Europeas del Empleo

Plan Específico de Movilidad

Jornadas Europeas del Empleo

Annual report on intra-EU labour mobility – 2025 edition (Informe anual sobre la movilidad laboral dentro de la UE, edición de 2025)

Una profesional de contenidos encuentra el trabajo de sus sueños en Múnich

Un antiguo directivo se traslada de Lituania a Noruega para enfrentarse a nuevos retos

Más información:

Jornadas Europeas del Empleo

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Descargo de responsabilidad

Los artículos tienen por objeto proporcionar a los usuarios del portal EURES información sobre temas y tendencias actuales y estimular la discusión y el debate. Su contenido no refleja necesariamente la opinión de la Autoridad Laboral Europea (ELA) o la Comisión Europea. Además, EURES y ELA no respaldan los sitios web de terceros mencionados anteriormente.