
Overvejer du at arbejde i udlandet? I så fald er du en del af en bredere europæisk tendens. I 2024 boede og arbejdede ca. 10 millioner EU-borgere i den arbejdsdygtige alder i en anden EU-medlemsstat. Uanset om du overvejer et kortvarigt ophold, et sæsonjob eller en permanent flytning, er det nemmere end nogensinde at arbejde i udlandet.
Hvorfor flytte?
De dage er forbi, hvor det at flytte til udlandet var en sidste udvej eller forbeholdt de helt unge. I dag flytter folk for at få bedre løn, bedre karrieremuligheder eller en ny livsstil eller simpelthen fordi der er efterspørgsel efter deres kompetencer andre steder. De seneste tal viser, at selvom unge (20-34 år) stadig udgør en stor gruppe, er det i stigende grad også ældre arbejdstagere (40+) der tager springet – ofte med en etableret karriere og en videregående uddannelse i rygsækken. Uanset om du er ung eller gammel, er der noget for enhver smag, hvis du er klar til at tage det første skridt.
Typer af job i udlandet
Ikke alle flytninger er permanente. Faktisk er antallet af kortvarige udstationeringer for opadgående. Ca. 3,6 millioner EU-arbejdstagere blev sendt til udlandet af deres arbejdsgivere i 2024, med opgaver, der i gennemsnit varede ca. en måned. Dette kunne være din fod indenfor – en chance for at afprøve et nyt land uden at forpligte dig på lang sigt.
Så er der den klassiske grænsependler, der bor i ét land og arbejder i et andet. Det gør næsten 2 millioner EU-borgere, mange med faste ansættelseskontrakter. Hvis du bor tæt på en grænse, kan det betyde højere lønninger blot en togrejse væk.
Sæsonarbejde er en anden mulighed, især inden for landbrug, turisme eller fødevareforarbejdning. Selvom færre end en million vælger denne vej hvert år, vender mange tilbage til de samme arbejdsgivere eller lande gennem flere årtier. Nogle slår sig endda ned permanent.
Sådan kan Eures hjælpe dig
Det kan virke uoverskueligt at finde rundt på et nyt lands jobmarked – det er her, Eures kommer ind i billedet. Med et netværk på over 900 Euresvejledere er Eures din go-to-ressource til alt fra jobsøgning til personlig karrierevejledning.
Eures tilbyder også den målrettede mobilitetsordning, en tjeneste, der yder økonomisk støtte til flytning til udlandet, sprogkurser og andre omkostninger forbundet med at arbejde i udlandet.
Derudover arrangerer Eures de europæiske jobdage, der forbinder dig med arbejdsgivere gennem rekrutteringsarrangementer på stedet og online. Kampagner som "Deltag i de europæiske jobdage" sætter fokus på disse tjenester og øger bevidstheden om, hvordan Eures kan støtte din karriereudvikling.
Praktiske tips
- Research: Brug Euresportalen til at tjekke tendenser på arbejdsmarkedet og levevilkårene i dit målland.
- Netværk: Besøg platformen for de europæiske jobdage for at se kommende arrangementer.
- Forbered dig: Tilpas dit CV til lokale standarder, og frisk dine sprogfærdigheder op.
- Vær fleksibel: Overvej kortvarige udstationeringer eller sæsonarbejde som et springbræt. Mange, der flytter på lang sigt, startede på denne måde.
At arbejde i udlandet er ikke bare en trend – det er en stabil, voksende del af EU's arbejdsmarked. Uanset om du er på jagt efter højere løn, nye oplevelser eller karriereudvikling, behøver du ikke at begrænse dig geografisk. Med Eures kan din næste store mulighed ligge lige på den anden side af grænsen.
Er du interesseret i at læse rapporten om arbejdskraftmobilitet i EU? Følg dette link. Find ud af, hvordan en italiensk content specialist fandt sit drømmejob i München, eller hvordan en litauisk chef tog hul på en ny tilværelse i Norge – alt sammen med støtte fra Eures.
Relevante links:
"Deltag i de europæiske jobdage"
Den målrettede mobilitetsordning
Årsrapport om arbejdskraftens mobilitet inden for EU – 2025-udgave
Content specialist finder sit drømmejob i München
Tidligere chef flytter fra Litauen til Norge for at søge nye udfordringer
Læs mere:
Find Euresvejledere
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over arrangementer
Kommende onlinearrangementer
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Detaljer
- Publikationsdato
- 21. maj 2026
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- #withEURES
- Forretning/iværksætteri
- EU-værktøjskasse til mobilitet
- EURES-uddannelse
- Råd og tips
- Arbejdsmarkedsnyheder/mobilitetsnyheder
- Nyheder/rapporter/statistik
- Ungdom
- Relaterede sektion(er)
- EURES’ tjenester
- Hjælp og support
- Råd og tips
- Arbejdsmarkedsinformation
- Leve- og arbejdsvilkår
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles