Ein Leitfaden für Arbeitsuchende mit Möglichkeiten in ganz Europa

Spielen Sie mit dem Gedanken, im Ausland zu arbeiten? Damit sind Sie in Europa bei weitem nicht allein. Im Jahr 2024 lebten und arbeiteten etwa 10 Millionen Bürgerinnen und Bürger der Europäischen Union im erwerbsfähigen Alter in einem anderen Mitgliedstaat der EU. Ganz gleich, ob Sie eine vorübergehende Beschäftigung suchen, einen Einsatz als Saisonarbeiter ins Auge fassen oder auswandern möchten – im Ausland zu arbeiten, ist heute einfacher denn je.

Warum sollte ich in ein anderes Land ziehen?

Die Zeiten, in denen ein Umzug ins Ausland nur als letzter Ausweg galt oder nur für sehr junge Menschen in Frage kam, sind vorbei. Heutzutage ziehen Menschen in ein anderes Land, um mehr Geld zu verdienen, sich beruflich weiterzuentwickeln, weil sie ihren Lebensstil ändern möchten oder weil ihre Fähigkeiten anderswo einfach mehr gefragt sind. Die neuesten Daten zeigen, dass es zwar nach wie vor hauptsächlich junge Menschen (im Alter von 20 bis 34 Jahren) sind, die diesen Schritt wagen, aber auch ältere Arbeitnehmer (ab 40 Jahre) – oft mit einem soliden Lebenslauf und einem Hochschulabschluss – scheuen sich immer weniger davor. Ob jung oder alt: Jeder kann etwas finden, wenn die Bereitschaft da ist, den ersten Schritt zu tun.

Art der Arbeit im Ausland

Nicht jeder Umzug ins Ausland ist endgültig. Vielmehr ist der Trend kurzfristiger Entsendungen zu beobachten. Rund 3,6 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der EU wurden 2024 von ihren Arbeitgebern ins Ausland entsandt, wo sie im Durchschnitt etwa einen Monat blieben. Das könnte Ihre Gelegenheit sein, ein neues Land zunächst einmal kennenzulernen, ohne eine langfristige Verpflichtung einzugehen.

Ein anderes Modell ist das des klassischen Grenzgängers: Diese Pendler wohnen in einem Land und arbeiten in einem anderen. Fast 2 Millionen Bürgerinnen und Bürger der EU haben sich diesem Modell verschrieben, wobei ein Großteil von ihnen im Rahmen unbefristeter Verträge beschäftigt ist. Wenn Sie in Grenznähe wohnen, könnte das bedeuten, dass ein besseres Gehalt nur eine kurze Zugfahrt entfernt auf Sie wartet.

Saisonarbeit ist eine weitere Möglichkeit, insbesondere in der Landwirtschaft, im Tourismus oder in der Lebensmittelverarbeitung im Ausland zu arbeiten. Zwar entscheiden sich jährlich weniger als eine Million Menschen für diesen Weg, doch kehren viele über Jahrzehnte hinweg zu denselben Arbeitgebern oder in dieselben Länder zurück. Manche lassen sich sogar dauerhaft dort nieder.

Hier erfahren Sie, wie EURES Sie unterstützen kann

Da der Arbeitsmarkt eines fremden Landes abschreckend sein kann, hilft EURES Ihnen dabei, sich zurechtzufinden. Mit einem Netzwerk von über 900 EURES-Beratern ist EURES Ihre erste Anlaufstelle für alle Anliegen, die Sie von der Stellensuche bis hin zur individuellen Karriereberatung haben.

Darüber hinaus bietet EURES mit dem Targeted Mobility Scheme gezielte finanzielle Unterstützung für einen Umzug ins Ausland, für Sprachkurse und andere Kosten im Zusammenhang mit der Arbeit im Ausland.

Außerdem organisiert EURES die Europäischen Jobtage, bei denen Sie im Rahmen von Rekrutierungsveranstaltungen, die in Präsenz und online stattfinden, mit Arbeitgebern in Kontakt treten können. Kampagnen wie „Machen Sie bei den Europäischen Jobtagen mit!“ stellen diese Dienstleistungen in den Vordergrund und machen darauf aufmerksam, wie EURES Sie bei Ihrem beruflichen Werdegang unterstützen kann.

Praktische Tipps

Informieren Sie sich: Nutzen Sie das EURES-Portal, um sich einen Überblick über die Arbeitsmarktentwicklung und die Lebensbedingungen in Ihrem Wunschland zu verschaffen.
Bauen Sie ein Netzwerk auf: Besuchen Sie die Plattform der Europäischen Jobtage und informieren Sie sich dort über kommende Veranstaltungen.
Bereiten Sie sich vor: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die in Ihrem Wunschland geltenden Standards an und frischen Sie Ihre Sprachkenntnisse auf.
Bleiben Sie flexibel: Sehen Sie kurzfristige Entsendungen oder Saisonarbeit als potenzielles Sprungbrett. Für viele, die dauerhaft ausgewandert sind, war dies der Anfang.

Arbeiten im Ausland ist nicht nur ein Trend – es ist ein fester, wachsender Bestandteil des EU-Arbeitsmarktes. Ob Sie nun mehr Geld verdienen, neue Erfahrungen sammeln oder beruflich aufsteigen möchten: Sie müssen sich nicht auf ein einziges Land beschränken. Mit EURES könnte Ihre nächste große Chance gleich hinter der Grenze liegen.

Sind Sie an dem neuesten Bericht über die Arbeitskräftemobilität in der EU interessiert? Hier können Sie ihn nachlesen. Erfahren Sie, wie eine italienische Content-Expertin ihren Traumjob in München gefunden und ein litauischer Manager ein neues Leben in Norwegen begonnen hat – und zwar mit Unterstützung von EURES.

Weiterführende Links:

„Machen Sie bei den Europäischen Jobtagen mit!“

Targeted Mobility Scheme

Europäische Jobtage

Jahresbericht über die Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU, Ausgabe 2025

Content-Expertin findet ihren Traumjob in München

Der ehemalige Manager verlässt Litauen und sucht neue Herausforderungen in Norwegen

Weitere Informationen:

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