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EURES (EURopean Employment Services)
Articolo15 giugno 2023Autorità europea del lavoro, Direzione generale per l’Occupazione, gli affari sociali e l’inclusione3 min di lettura

Come individuare le offerte di lavoro fraudolente e la disinformazione

Con 3,9 milioni di posti di lavoro, 1 milione di CV e 5 000 datori di lavoro, il portale EURES rappresenta una vasta fonte di opportunità. Purtroppo i truffatori sono sempre dietro l’angolo per tentare di approfittare della sua popolarità. Continua a leggere per sapere come individuare ed evitare le truffe.

How to spot fraudulent job offers and misinformation

Qui a EURES l’incontro tra persone in cerca di un impiego e datori di lavoro è il nostro mestiere. A tal fine vogliamo assicurare che i datori di lavoro possano contattare le persone in cerca di un impiego registrate sul portale EURES.

Tuttavia, siamo consapevoli del fatto che, a volte, chi cerca lavoro possa ricevere messaggi di posta elettronica truffaldini, consigli fuorvianti o addirittura offerte di lavoro inesistenti.

Alcune truffe arrivano anche sui social media, ad esempio nei video di YouTube. Anche se sembrano promuovere EURES, spesso questi video forniscono false informazioni, ad esempio asserendo che EURES fornisce visti.

È quindi importante saper riconoscere i veri datori di lavoro e identificare le false offerte di lavoro e altre truffe. Di seguito ti diamo alcuni consigli importanti, cominciando con un elenco di controllo di domande da porti.

Se ricevi un messaggio di posta elettronica

  • Conosci il mittente? Lo hai contatto tu per primo, ad esempio iscrivendoti a una mailing list? Se non hai sentito parlare dell’impresa, effettua un’attenta ricerca: consulta il suo sito web, ma anche fonti indipendenti come recensioni e articoli di giornale.
  • Se il messaggio dice di provenire da un datore di lavoro, il suo dominio è quello ufficiale? Alcuni truffatori sfruttano i nomi di aziende rispettabili o EURES creando indirizzi di posta elettronica o nomi di dominio fasulli e ingannevoli: verificali sempre due volte, anche l’ortografia.
  • Se il messaggio di posta elettronica dichiara di provenire direttamente da EURES, è stato inviato da un indirizzo di posta elettronica EURES o da un prestatore di servizi EURES ufficiale? Utilizza lo strumento Trova un membro o partner EURES per controllare l’elenco delle organizzazioni che forniscono servizi EURES in ciascun paese.

Se consulti qualcosa sui social media

  • Puoi verificare le informazioni contenute in un video? Inizia sempre effettuando verifiche sul portale EURES. In caso di dubbi, contatta un consulente EURES.
  • Il video è stato pubblicato da un canale EURES ufficiale o da un membro o partner EURES? Verifica sempre la presenza di un handle e di un logo ufficiali.

NB: I canali principali di EURES sono riportati di seguito (si noti che alcuni servizi nazionali EURES gestiscono anche account propri):

Errori comuni da evitare

  • Non rispondere mai a un’«offerta di lavoro» che comporta l’invio o la ricezione di denaro, o in cui un’impresa finge di non poter aprire un conto bancario, ottenere l’identificazione fiscale, trasferire denaro ecc.
  • Non inviare mai informazioni finanziarie tramite moduli online durante la procedura di assunzione. Nessun’impresa che si rispetti inizierà a richiedere i dati della tua banca o della tua carta.
  • Chiama un numero telefonico inviato tramite un messaggio di posta elettronica solo dopo aver verificato che si tratta di un numero ordinario e non di un numero a pagamento per il chiamante a tariffa maggiorata.

Cosa fare se scopri una truffa

  • Se ricevi un’offerta di lavoro che ritieni illegale, non etica o comunque inappropriata tramite il portale EURES, oppure se ricevi un messaggio di posta elettronica fraudolenta e sospetti che il mittente abbia ottenuto il tuo indirizzo elettronico dalla nostra banca dati, ti preghiamo di contattare l’Helpdesk EURES.
  • Sei inoltre invitato a contattare l’Helpdesk se online trovi altre informazioni false o fuorvianti riguardanti EURES.

NB: I truffatori assidui possono anche essere stati segnalati da altri destinatari online. Se hai seguito i passaggi sopra descritti e nutri ancora dei dubbi, prova a cercare online segnalazioni di truffe simili.

 

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Gli articoli hanno lo scopo di fornire agli utenti del portale EURES informazioni su temi e tendenze attuali e di stimolare la discussione e il dibattito. Il loro contenuto non riflette necessariamente il punto di vista dell'Autorità europea del lavoro (ELA) o della Commissione europea. Inoltre, EURES ed ELA non approvano i siti Web di terzi sopra menzionati.