En EURES, nuestra labor consiste en poner en contacto a las personas solicitantes de empleo con las empresas. Para facilitarlo, nos aseguramos de que las empresas puedan ponerse en contacto con las personas solicitantes de empleo registradas en el portal EURES.
No obstante, somos conscientes de que, en ocasiones, a las personas demandantes de empleo se les envían correos electrónicos fraudulentos, se les dan consejos falsos o incluso se les ofrecen empleos inexistentes.
Algunas estafas también aparecen en redes sociales, por ejemplo en los vídeos de YouTube. Aunque estos vídeos parecen informar sobreEURES, con frecuencia proporcionan falsa información, por ejemplo que EURES suministra visados.
En consecuencia, es importante que sepa reconocer a los empleadores reales e identificar las ofertas de trabajo falsas y otras estafas. A continuación ofrecemos algunos consejos esenciales, empezando por una lista de comprobación de las preguntas que debe plantearse.
Si recibe un correo electrónico:
- ¿Conoce al remitente? ¿Ha iniciado el contacto, por ejemplo, suscribiéndose a una lista de correo? Si no ha oído hablar de la empresa, investíguela detenidamente: consulte su sitio web, pero también fuentes independientes, como reseñas y artículos de prensa.
- Si dice proceder de un empleador, ¿es de su dominio oficial? Algunos defraudadores explotan los nombres de empresas prestigiosas o EURES mediante la creación de direcciones de correo electrónico o nombres de dominio falsos y engañosos; compruébelos siempre dos veces, incluida la ortografía.
- Si en el correo electrónico figura que procede directamente de EURES, ¿se ha enviado desde una dirección de correo electrónico de EURES o desde un proveedor de servicios oficial de EURES? Utilice la herramienta Encontrar un miembro o socio de EURES para consultar la lista de organizaciones que prestan servicios EURES en cada país.
Si ve algo en las redes sociales:
- ¿Puede verificar la información contenida en el vídeo? Empiece siempre por consultar el portal EURES. En caso de duda, póngase en contacto con un consejero EURES.
- ¿El vídeo ha sido publicado por un canal EURES oficial o por un miembro o socio de EURES? Compruebe siempre que figura una denominación oficial y un logotipo.
Nota: Los canales centrales de EURES pueden consultarse a continuación (tenga en cuenta que algunos servicios EURES nacionales también gestionan sus propias cuentas):
Errores comunes que deben evitarse:
- Nunca responda a una «oferta de trabajo» que implique enviar o recibir dinero, o en la que una empresa afirme que no puede abrir una cuenta bancaria, obtener identificación fiscal, transferir dinero, etc.
- No envíe nunca información financiera a través de formularios en línea durante el proceso de contratación. Ninguna empresa de reconocido prestigio empezará por solicitar los datos de su banco o tarjeta.
- No llame nunca a un número de teléfono que se le haya enviado por correo electrónico hasta haber comprobado que se trata de un número regular y no de un número de teléfono caro y de tarificación adicional.
Qué hacer si detecta un estafa:
- Si recibe una oferta de empleo que considera ilícita, carente de ética o inapropiada por cualquier otro motivo a través del portal EURES -o, de hecho, recibe un correo electrónico fraudulento y sospecha que el remitente ha obtenido su dirección de correo electrónico a partir de nuestra base de datos-, póngase en contacto con el servicio de asistencia de EURES .
- También le invitamos a ponerse en contacto con el servicio de asistencia si encuentra otra información falsa o engañosa sobre EURES en línea.
Nota: Los estafadores frecuentes también pueden haber sido denunciados por otros destinatarios en Internet. Si ha seguido los pasos anteriores y aún sigue teniendo dudas, intente buscar en Internet informes sobre estafas similares.
Enlaces relacionados:
Servicio de asistencia de EURES
Más información:
Búsqueda de consejeros EURES
Condiciones de vida y de trabajo en los países EURES
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Servicios EURES para empresas
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Detalles
- Fecha de publicación
- 15 de junio de 2023
- Autores
- Autoridad Laboral Europea | Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
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