Preskoči na glavno vsebino
EURES (EURopean Employment Services)
Novice15. junij 2023Evropski organ za delo, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanjePredviden čas branja: 3 min

Kako prepoznati lažne ponudbe prostih delovnih mest in zavajajoče informacije?

Portal EURES je s 3,9 milijona oglasi za prosta delovna mesta, 1 milijonom življenjepisov in 5 000 delodajalci bogat vir priložnosti. Žal pa vedno obstaja možnost, da bi goljufi poskusili izkoristiti njegovo priljubljenost. V nadaljevanju boste izvedeli, kako prepoznati morebitne prevare in se jim izogniti.

How to spot fraudulent job offers and misinformation

Naše delo na portalu EURES je povezovanje iskalcev zaposlitve z delodajalci. Da bi bilo to čim lažje, želimo zagotoviti, da lahko delodajalci stopijo v stik z iskalci zaposlitve, registriranimi na portalu EURES.

Vendar se zavedamo, da lahko iskalci zaposlitve občasno prejmejo goljufiva e-poštna sporočila, lažne nasvete ali celo ponudbe za neobstoječa delovna mesta.

Nekatere prevare se pojavljajo tudi na družbenih medijih, na primer v videoposnetkih na kanalu YouTube. Čeprav se zdi, da ti videoposnetki promovirajo mrežo EURES, pogosto vsebujejo napačne informacije, na primer trditev, da EURES zagotavlja vizume.

Zato je pomembno, da znate prepoznati prave delodajalce ter lažne ponudbe za delo in druge prevare. V nadaljevanju vam ponujamo nekaj bistvenih nasvetov, začnete pa lahko s kontrolnim seznamom vprašanj, ki si jih morate zastaviti.

Če prejmete elektronsko sporočilo, se vprašajte:

  • Ali poznate pošiljatelja? Ali ste sami vzpostavili stik, npr. s vpisom na e-poštni seznam? Če za podjetje še niste slišali, ga skrbno raziščite, oglejte si njegovo spletno stran, pa tudi neodvisne vire, kot so recenzije in novinarski članki.
  • Če se sklicuje na delodajalca, ali je poslano iz njegove uradne domene? Nekateri goljufi izkoriščajo imena uglednih podjetij ali portal EURES z ustvarjanjem lažnih, zavajajočih elektronskih naslovov ali domenskih imen, zato vedno dvakrat preverite ta imena, vključno s črkovanjem.
  • Če e-sporočilo trdi, da prihaja neposredno od službe EURES, ali je bila poslana z e-poštnega naslova portala EURES ali uradnega ponudnika storitev EURES? Uporabite orodje Poiščite člana ali partnerja mreže EURES, da preverite seznam organizacij, ki zagotavljajo storitve mreže EURES v posamezni državi.

Če informacijo zasledite na družabnih omrežjih:

  • Ali lahko preverite informacije v videoposnetku? Vedno najprej preverite portalEURES. V primeru dvoma se obrnite na  svetovalca mrežeEURES.
  • Ali je videoposnetek objavil uradni kanal portala EURES ali član ali partner mreže EURES? Vedno preverite uradno ime in logotip.

Opomba: Osrednji kanali EURES so navedeni spodaj (upoštevajte, da imajo nekatere nacionalne službe mreže EURES na naslednjih omrežjih tudi svoje račune):

Najpogostejše napake, ki se jim je treba izogniti

  • Nikoli ne odgovorite na „ponudbo za zaposlitev“, ki vključuje nakazilo ali prejemanje denarja ali v kateri podjetje trdi, da ne more odpreti bančnega računa, pridobiti davčne identifikacije, nakazati denarja itd.
  • Med postopkom zaposlovanja nikoli ne pošiljajte finančnih podatkov prek spletnih obrazcev. Nobeno ugledno podjetje ne bo začelo tako, da vas sprašuje po podatkih o vaši banki ali kartici.
  • Ne kličite telefonske številke, ki vam je bila poslana v elektronskem sporočilu, dokler ne preverite, da gre za redno številko in ne za drago, plačljivo številko.

Kaj storiti, če opazite prevaro

  • Če prek portala EURES prejmete ponudbo za zaposlitev, ki se vam zdi nezakonita, neetična ali kako drugače neprimerna, ali če prejmete goljufivo e-pošto in sumite, da je pošiljatelj vaš e-poštni naslov pridobil iz naše zbirke podatkov, se obrnite na službo za pomoč uporabnikom: EURES Helpdesk.
  • Prav tako se lahko obrnete na službo za pomoč uporabnikom, če na spletu najdete druge napačne ali zavajajoče informacije o mreži EURES.

Opomba: O pogostih goljufih so morda poročali tudi drugi prejemniki na spletu. Če ste sledili zgornjim korakom in ste še vedno v dvomih, poskusite na spletu poiskati poročila o podobnih prevarah.

 

Sorodne povezave:

Portal EURES

Iskanje Euresovih svetovalcev

YouTube:EURESjob

Facebook#EURESjobs

Twitter: EURESJob

LinkedIn: EURES

Instagram:#EURESjobs

EURES Helpdesk

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poiščite Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah mreže EURES

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu

Teme
  • Namigi in nasveti
  • Novice s trga dela/novice mobilnosti
  • Novice/poročila/statistika
  • Trendi zaposlovanja
  • Socialni mediji
  • Mladina
Povezani razdelki
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.