Na portalu EURES zajmujemy się łączeniem osób poszukujących pracy z pracodawcami. Aby było to możliwe, zapewniamy pracodawcom możliwość kontaktowania się z osobami poszukującymi pracy zarejestrowanymi na portalu EURES.
Zdajemy sobie jednak sprawę, że osoby poszukujące pracy mogą czasami otrzymywać e-maile będące oszustwami, fałszywe porady, a nawet nieistniejące oferty pracy.
Oszustwa mogą się również pojawić w mediach społecznościowych, na przykład w filmach wideo na YouTube. Filmy te wyglądają, jakby promowały EURES, jednak często podają fałszywe informacje, na przykład twierdząc, że EURES dostarcza wizy.
Ważne jest zatem rozpoznanie prawdziwych pracodawców i odróżnienie ich od fałszywych ofert pracy i innych oszustw. Poniżej przedstawiamy kilka kluczowych porad, począwszy od listy pytań, na które należy odpowiedzieć.
Jeżeli otrzymasz e-mail:
- Czy znasz nadawcę? Czy zainicjowałeś(-aś) kontakt, np. poprzez wpisanie się na listę mailingową? Jeśli nie słyszałeś o firmie, dokładnie ją sprawdź – zajrzyj na jej stronę internetową, ale także do niezależnych źródeł, takich jak opinie i artykuły prasowe.
- Jeżeli w e-mailu jest mowa o tym, że pochodzi od pracodawcy, czy został wysłany z jego oficjalnej domeny? Niektórzy oszuści wykorzystują nazwy renomowanych firm lub EURES, tworząc fałszywe, wprowadzające w błąd adresy e-mail lub nazwy domen – zawsze sprawdź je dwa razy, również ich pisownię.
- Jeżeli w e-mailu jest mowa o tym, że pochodzi bezpośrednio od EURES, czy została wysłana z adresu e-mail EURES lub oficjalnego dostawcy usług EURES? Skorzystaj z narzędzia „Znajdź członka lub partnera EURES”, aby sprawdzić listę organizacji świadczących usługi EURES w każdym kraju.
Jeśli zobaczysz coś w mediach społecznościowych:
- Czy możesz zweryfikować informacje zawarte w filmie? Zawsze zacznij od sprawdzenia portalu EURES. W razie wątpliwości skontaktuj się z doradcą EURES.
- Czy wideo zostało opublikowane przez oficjalny kanał EURES, bądź przez członka lub partnera EURES? Zawsze sprawdzaj oficjalną nazwę i logo.
Uwaga: Główne kanały EURES można znaleźć poniżej (należy pamiętać, że niektóre krajowe serwisy EURES również prowadzą własne konta):
Najczęstsze błędy, których należy unikać:
- Nigdy nie odpowiadaj na „oferty pracy”, które wiążą się z przekazywaniem lub otrzymywaniem pieniędzy, lub w których firma udaje, że nie może otworzyć konta bankowego, uzyskać numeru identyfikacji podatkowej, przelać pieniędzy itp.
- Podczas procesu rekrutacji nigdy nie podawaj informacji finansowych za pośrednictwem formularzy online. Żadna renomowana firma nie rozpocznie od prośby o podanie danych bankowych lub numeru karty.
- Nigdy nie dzwoń na numer telefonu wysłany w wiadomości e-mail, dopóki nie sprawdzisz, czy jest to zwykły, a nie drogi, komercyjny numer telefonu.
Co zrobić w przypadku wykrycia oszustwa:
- Jeżeli za pośrednictwem portalu EURES otrzymasz ofertę pracy, którą uznasz za niezgodną z prawem, nieetyczną lub z innych względów niewłaściwą, bądź otrzymasz nieuczciwy e-mail i podejrzewasz, że nadawca uzyskał Twój adres e-mail z naszej bazy danych, skontaktuj się z helpdeskiem EURES.
- Zachęcamy również do skontaktowania się z helpdeskiem, jeśli znajdziesz w internecie inne fałszywe lub wprowadzające w błąd informacje na temat EURES.
Uwaga: Aktywni oszuści mogli już być zgłaszani przez innych użytkowników w sieci. Jeśli wykonałeś(-aś) powyższe kroki i nadal masz wątpliwości, spróbuj wyszukać w internecie zgłoszenia o podobnych oszustwach.
Powiązane linki:
Więcej informacji:
Znajdź doradców EURES
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 15 czerwca 2023
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Porady i wskazówki
- Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
- Wiadomości/raporty/statystyki
- Trendy rekrutacyjne
- Media społecznościowe
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Usługi sieci EURES
- Pomoc i wsparcie
- Porady i wskazówki
- Informacje o rynku pracy
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles