Hur har jobbsökandet förändrats?

Möjlighet att arbeta på distans

Tack vare nätbaserade samarbetsplattformar som Zoom, Microsoft Teams och GoToMeeting är det nu mycket lättare att arbeta som ett team från olika platser än tidigare. Du kanske inte behöver koncentrera ditt jobbsökande till ett område eftersom möjligheten att arbeta på distans kan innebära att du kan arbeta där du befinner dig. Genom att bredda din sökning geografiskt får du tillgång till fler möjligheter och kan kanske gå vidare i din karriär. För att undvika att gå miste om det perfekta jobbet på grund av var det ligger, fråga potentiella arbetsgivare om deras policyer för distans- eller hybridarbete för att ta reda på hur flexibla de är.

Det är vanligt med virtuella intervjuer

I takt med att det blir mindre vanligt att arbeta på samma kontor äger intervjuer allt oftare rum på nätet. Detta gör att både du och företaget sparar pengar. Att fastna i trafiken på vägen till en intervju eller inte veta var man ska parkera kan leda till mer stress och oro, så genom att delta i intervjuer hemifrån kan du inte bara delta i fler intervjuer, utan det kan även göra jobbsökandet mindre stressigt. Du behöver troligen en videokamera (även om det är den som finns på din smarttelefon) för jobbintervjuer. Se till att du vet hur du använder den och har en bra internetuppkoppling och bra belysning för att göra ett professionellt första intryck vid den virtuella intervjun.

Det är viktigt att du vårdar ditt onlinenätverk

Har du kontakt med dina kollegor på LinkedIn? Genom dessa plattformar kan företagen rekrytera på ett enkelt och effektivt sätt. Kontakter med kollegor som du möter under ditt yrkesliv kan öka dina möjligheter markant i framtiden. Arbetsgivare utannonserar ofta sina lediga platser på plattformar som LinkedIn, och ett enkelt meddelande för att tala om att du är intresserad eller framhäva din särskilda kompetens kan leda till att du får jobbet. Ju fler personer du har kontakt med och ju mer aktuellt ditt cv är, desto mer kan det påverka vilka inbjudningar du får om att söka nya jobb. Om du öppet söker efter ett nytt jobb kan du informera arbetsgivarna om det enbart genom att ändra din profilstatus.

Du kan leta efter och ansöka om jobb när som helst

Om du har en smarttelefon kan du ansöka om jobb var som helst, när som helst! När du laddat upp ditt cv till webbplatser som Euresportalen eller sparat det i en fil på din telefon tar det bara en liten stund att leta efter jobb och lämna in ansökningar. Oavsett om du är på väg till arbetet, har lunchrast eller sitter i en park kan du hålla ett öga på de senaste lediga tjänsterna och se till att du lämnar in fler ansökningar. EURES Portal är full av lediga tjänster i 31 europeiska länder och Euresrådgivarna finns tillgängliga för att när som helst hjälpa dig i ditt jobbsökande. Det har aldrig varit så lätt att ansöka om ett jobb. Det är rimligt att ägna fem minuter om dagen åt sökandet, särskilt om du har begränsat med tid.

Din kompetens är viktigare än benämningen på ditt nuvarande jobb

Tidigare lades stor vikt vid benämningen på jobbet, men i en föränderlig miljö fokuserar arbetsgivarna på anpassningsförmåga, pålitlighet (särskilt vid distansarbete) och problemlösning samt jobbspecifik kompetens. Med detta i åtanke är det viktigt att du inte låter benämningen på ditt jobb hindra dig, utan fokuserar på den kompetens du kan erbjuda. Om du är intresserad av kompetenshöjning finns det många kostnadsfria onlinekurser som du kan anmäla dig till för att visa att du är villig att lära dig och utvecklas.

Fler tips om jobbsökande finns i våra 6 bra tips på hur du kan få ut mer av ditt nätverkande online.

Länkar:

6 bra tips på hur du kan få ut mer av ditt nätverkande online

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas