- Muligheder for fjernarbejde
Takket være samarbejdsbaserede onlineplatforme som Zoom, Microsoft Teams og GoToMeeting er det blevet meget nemmere end før at arbejde som ét team fra forskellige steder. Måske behøver du ikke koncentrere din jobsøgning om et enkelt område, da mulighederne for fjernarbejde kan betyde, at du kan arbejde der, hvor du er. Ved at udvide din søgning geografisk får du flere muligheder og kan måske komme videre i karrieren. For ikke at gå glip af det perfekte job på grund af beliggenheden, så spørg potentielle arbejdsgivere om deres politik for fjernarbejde eller hybridarbejde, så du får en ide om, hvor fleksible de er.
- Virtuelle samtaler er udbredt
Efterhånden som det bliver mindre almindeligt at arbejde på samme kontor, foregår samtaler i stigende grad online. Det sparer tid og penge både for virksomheden og for dig! At sidde fast i trafikken på vej til en samtale, eller ikke vide, hvor du skal parkere, kan medføre ekstra stress og angst, så ved at deltage i samtalen hjemmefra kan du ikke bare være mere nærværende, men det kan også gøre jobsøgningen mindre stressende Ved jobsamtalen får du sikkert brug for et videokamera (også selvom det er det, der er på din smartphone). Sørg for at vide, hvordan du skal bruge det, og at internetforbindelsen og belysningen er god, så du gør et professionelt første indtryk ved det virtuelle interview.
- Det er vigtigt at vedligeholde dit online netværk
Har du været i kontakt med dine kolleger på LinkedIn? Sådanne platforme er en nem og effektiv måde at rekruttere på for virksomheder. Kontakt med kolleger, som du møder i løbet af din karriere, kan øge dine muligheder markant i fremtiden. Arbejdsgiverne slår ofte deres ledige stillinger op på platforme som LinkedIn, og en enkel besked for at nævne, at du er interesseret, eller fremhæve dine særlige kompetencer, kan resultere i, at du får jobbet. Jo flere du er i kontakt med, og jo mere opdateret dit CV er, desto større betydning for, hvad du får af opfordringer til at søge nye job. Hvis du åbenlyst leder efter et nyt job, kan du give arbejdsgiverne besked om det bare ved at ændre din profilstatus.
- Du kan lede efter og ansøge om jobs når som helst
Hvis du har en smartphone, kan du ansøge om jobs hvor som helst og når som helst! Når først du har uploadet dit CV til websteder som Euresportalen eller gemt det som en fil på din telefon, kan du på et øjeblik søge job og indsende ansøgninger. På vej på arbejde, i frokostpausen eller når du sidder i en park, kan du holde øje med de nyeste ledige stillinger og sende yderligere ansøgninger. Euresportalen er fuld af ledige stillinger i 31 europæiske lande, og der er altid Euresvejledere, som er parat til at hjælpe dig med din jobsøgning. Aldrig har det været så nemt at søge job. Det kan også betale sig dagligt at bruge fem minutter på at søge, særlig hvis du ikke har så meget tid.
- Dine færdigheder er vigtigere end din nuværende jobtitel
En gang var jobtitler noget, man gik meget op i, men i et miljø i forandring har arbejdsgiverne fokus på tilpasningsevne, pålidelighed (navnlig ved fjernarbejde), problemløsning og jobspecifikke færdigheder. Med dette for øje er det vigtigt, at du ikke holder dig tilbage på grund af din jobtitel, men fokuserer på, hvilke færdigheder du har at byde på. Hvis du er interesseret i opkvalificering, er der mange gratis online kurser, du kan tilmelde dig for at vise, at du gerne vil lære og udvikle dig.
Få flere tips om jobsøgning i "De 6 bedste tips til effektivt online netværkssamarbejde".
Relevante links:
De 6 bedste tips til effektivt online netværkssamarbejde
Læs mere:
Find Euresvejledere
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over events
Kommende onlineevents
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Detaljer
- Publikationsdato
- 17. februar 2022
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- Råd og tips
- Relaterede sektion(er)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles