- Etätyövaihtoehdot
Verkossa toimii nykyään monia yhteistyöalustoja, joita ovat esimerkiksi Zoom, Microsoft Teams ja GoToMeeting. Niiden ansiosta työskentely eri paikoista käsin on nyt paljon helpompaa kuin aikaisemmin. Niinpä työnhaussakaan ei välttämättä tarvitse keskittyä tiettyyn alueeseen, koska etätyömahdollisuus voi tarkoittaa sitä, että voit työskennellä siellä missä olet. Kun laajennat työnhakusi maantieteellistä ulottuvuutta, työllistymisvaihtoehtoja on paljon enemmän, ja onnistut kenties etenemään urallasi. Jotta et menettäisi täydellistä työpaikkaa sen sijainnin takia, kysy mahdollisilta työnantajilta, millaisia etätyövaihtoehtoja tai hybridityömalleja työpaikassa on. Näin saat myös käsityksen työnantajan joustavuudesta.
- Verkkohaastattelut ovat suosittuja
Se, että kaikki työpaikan työntekijät tekisivät töitä yhdessä ja samassa toimistossa, ei ole enää niin yleistä kuin vielä vähän aikaa sitten. Verkossa toteutettavat työhaastattelut puolestaan yleistyvät koko ajan. Se säästää aikaa ja rahaa sekä yritykseltä että sinulta! Työhaastattelun stressaavuutta ja ahdistavuutta voi lisätä vaikkapa pelko siitä, että matkalla haastatteluun jäisi vaikkapa jumiin liikenneruuhkaan, tai siitä, ettei tiedä, missä on haastattelupaikan lähin pysäköintipaikka. Verkkohaastatteluihin voi osallistua kätevästi kotoa käsin, mikä yhtäältä vähentää työnhaun stressaavuutta. Myös työhaastatteluihin osallistumisen mahdollisuuksia on luultavasti enemmän, kun haastattelut toteutetaan verkossa. Verkkohaastattelua varten tarvitset todennäköisesti videokameran (älypuhelimen kamera riittää). Varmista, että osaat käyttää sitä ja että sinulla on luotettava internetyhteys ja hyvä valaistus, jotta annat itsestäsi ammattimaisen ensivaikutelman virtuaalisesti.
- Panosta verkostoitumiseen verkkoyhteisöissä
Oletko verkostoitunut kollegoidesi kanssa LinkedIn-palvelussa? Tällaiset alustat ovat yritykselle helppo ja tehokas tapa rekrytoida työntekijöitä. Verkostoituminen työurallasi kohtaamiesi kollegoiden kanssa voi lisätä työmahdollisuuksiasi tulevaisuudessa huomattavasti. Työnantajat ilmoittavat avoimista työpaikoista usein LinkedInin kaltaisilla alustoilla. Jo yksi lyhyt viesti, jolla ilmoitat työnantajalle olevasi kiinnostunut tietystä työpaikasta tai kerrot omasta erityisosaamisestasi, voi johtaa siihen, että saat työpaikan. Mitä enemmän kontakteja sinulla on ja mitä ajantasaisempi ansioluettelosi on, sitä paremmat mahdollisuudet sinulla on herättää rekrytoijien kiinnostus ja saada kehotuksia hakea työtehtäviä. Jos haet uutta työpaikkaa avoimesti, voit kertoa siitä työnantajille kätevästi vaihtamalla profiilisi statuksen.
- Voit etsiä työpaikkoja ja lähettää hakemuksia milloin tahansa
Jos sinulla on älypuhelin, voit hakea töitä milloin ja mistä tahansa! Kun olet ladannut ansioluettelosi esimerkiksi EURES-portaalin kaltaisille verkkosivustoille tai tallentanut sen tiedostona puhelimeesi, voit etsiä työpaikkoja ja tehdä työpaikkahakemuksia käden käänteessä. Voit selata työpaikkailmoituksia matkalla töihin, lounastauolla tai puistossa istuskellessasi ja tehdä saman tien työpaikkahakemuksen, kun huomaat kiinnostavia ilmoituksia. EURES-portaali on pullollaan työpaikkoja 31 Euroopan maassa, ja EURES-neuvojat ovat apunasi työnhaussa milloin vain. Työnhaku ei ole ollut koskaan niin helppoa kuin nyt. Vain viidenkin minuutin käyttäminen työnhakuun joka päivä voi tuottaa tulosta varsinkin, jos sinulla on niukasti aikaa.
- Osaaminen on tärkeämpää kuin tämänhetkinen ammattinimike
Aikaisemmin työnhaussa oli tapana korostaa ammattinimikkeitä, mutta nykyään muuttuvassa ympäristössä toimivat työnantajat keskittyvät mukautuvuuteen, luotettavuuteen (varsinkin etätyötilanteissa) sekä ongelmanratkaisutaitoihin ja tietyn työn edellyttämiin taitoihin. Älä siis anna nykyisen ammattinimikkeesi lannistaa työnhaussa, vaan keskity siihen osaamiseen, jota voit tarjota. Jos olet kiinnostunut ammattitaitosi parantamisesta, tarjolla on runsaasti ilmaisia verkkokursseja, joille voit osallistua. Näin voit osoittaa, että haluat oppia ja kehittyä.
Katso lisää vinkkejä työnhausta: Kuusi vinkkiä tuloksekkaaseen verkostoitumiseen verkossa.
Aiheeseen liittyviä linkkejä:
Kuusi vinkkiä tuloksekkaaseen verkostoitumiseen verkossa
Lisätietoja:
Etsi EURES-neuvojaa
Eläminen ja työskentely EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 17. helmikuuta 2022
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- Vinkkejä
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles
