Kaip EURES padeda asmenims su negalia ieškoti darbo

Jei turite negalią, nesate vienas. Kas ketvirtas suaugęs asmuo ES turi kokios nors formos negalią. Kasdieniame gyvenime tai gali tapti kliūtimi gauti tam tikras paslaugas, produktus ar patekti į tam tikrą aplinką. Statistika iškalbinga: 1 iš 2 asmenų su negalia mano, kad su jais elgiamasi neteisingai, 1 iš 5 galimai per anksti pasitrauks iš švietimo sistemos, ir taip pat 1 iš 5 yra bedarbis – dėl to jiems kyla didesnis skurdo ir socialinės atskirties pavojus. Šie skaičiai pabrėžia lygias galimybes ir paramą skatinančių iniciatyvų svarbą.

ES laiko lygybę, įvairovę ir įtrauktį svarbiausiais prioritetais, todėl yra įsipareigojusi užtikrinti, kad visi galėtų lygiomis teisėmis dalyvauti visuomenės gyvenime ir turėti darbą. Kalbant apie jūsų karjerą, EURES yra pagrindinis informacijos šaltinis ieškant jūsų poreikius atitinkančio darbo.

Per EURES portalą galite:

• rasti milijonus darbo galimybių visoje ES;
• bendrauti su daugiau kaip 1 000 EURES konsultantų iš 31 šalies, pasirengusių teikti pritaikytą pagalbą ir patarimus;
• rasti informaciją apie žmonėms su negalia būdingas gyvenimo ir darbo sąlygas jus dominančioje šalyje;
• gauti naujausias žinias apie įdarbinimo renginius.

Misija – įtrauktis

Europos socialinių teisių ramsčio 17 principe nurodyta, kad asmenys su negalia turi teisę į finansinę paramą, užtikrinančią orų gyvenimą, paslaugas, leidžiančias jiems dalyvauti darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime, ir jų poreikiams pritaikytą darbo aplinką.

Siekiant paremti šią misiją, įgyvendinamos kelios priemonės, skirtos padėti dirbantiems asmenims su negalia, pavyzdžiui:

• tolesnio švietimo ir mokymo, siekiant pagerinti įsidarbinamumą, skatinimas;
• tinkamai pritaikytos darbo aplinkos, įskaitant prieinamas technologijas, užtikrinimas;
• įtraukių samdymo procesų išlaikymas;
• specializuotų karjeros konsultacijų teikimas; ir
• įvairesnių darbo galimybių teikimas.

ES karjera visiems

Norite dirbti ES institucijose? Keletas iniciatyvų visoje Europoje sudaro sąlygas ES piliečiams, turintiems pripažintą negalią, įsidarbinti arba atlikti stažuotę ES institucijose ir įstaigose. Toliau pristatome kai kurias galimybes.

Kiekvienais metais Europos Parlamentas kviečia šešis asmenis tapti sutartininkais. Jei būsite atrinktas, gausite vienerių metų sutartį su galimybe ją pratęsti. Norėdami patikrinti, ar atitinkate reikalavimus, apsilankykite 2025 m. pozityviųjų veiksmų programos puslapyje. Kai tik bus paskelbtas 2026 m. paraiškų teikimo laikotarpis, paraišką galėsite teikti Apply4EP platformoje.

Be to, jei baigėte studijas arba esate trečių, ketvirtų ar penktų metų universiteto studentas, galite kreiptis dėl vienos iš 5 mėnesių trukmės mokamų stažuočių, kurias Europos Sąjungos Taryba siūlo du kartus per metus. Daugiau informacijos ir paraiškos pateikimo instrukcijas rasite Tarybos specialioje interneto svetainėje. Panašių galimybių yra ir kitose ES institucijose.

Pirmiau minėtos iniciatyvos kartu su EURES pastangomis pašalinti kliūtis užimtumui yra naudingos visiems. Palankiai žiūrint į įvairius talentus ir įgūdžius, darbo vietos tampa atviresnės, įtraukesnės ir kupinos galimybių žmonėms mokytis ir tobulėti kartu.

Ar norėtumėte sužinoti daugiau apie asmenims su negalia visoje Europoje teikiamą pagalbą karjeros klausimais? Lapkričio 18 d. prisijunkite prie internetinio seminaro „Darbas be kliūčių. Judumas ir įtrauktis“ ir susipažinkite su specialiai jūsų darbo paieškoms skirtais ištekliais.

Susijusios nuorodos

Europos Komisija. Europos prieinamumo aktas

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

Susirasti EURES konsultantą

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle „X“

EURES tinkle „LinkedIn“

EURES tinkle „Instagram“